最近，我在《現代企業安全》雜志上看到國家安監總局局長李毅中關于怎樣才能做好安全生產工作的簡要闡述，對其提出的加強安全生產工作要重視的五個要素深有感觸。他把安全文化、安全法規、安全責任、安全科技和安全投入按順序排列下來，特別強調搞好安全生產最主要的環節是安全文化，對此我深有同感。

什么是安全文化？為什么要把安全文化擺在五要素之首？我認為：對比其它要素，安全文化蘊藏著更多的含義。安全文化不單單是四個漢語言文字的組合，它包含了一個企業全員的安全管理水平、安全思想認識、安全理念的形成和良好的安全生產氛圍。

安全生產不只是哪一個領導的事情，也不只是哪一個管理人員的事情，它應該是企業每個成員共同的事情。事故一旦發生，首先傷害的是本人和家庭，父母和妻兒的傷痛通常要遠大于企業的損失。如果企業的每一名成員都能認識這一點，把對安全的認識提到重要的高度上來，把觸犯安全管理制度當成觸犯法律去看待，把給別人造成的不安全當成變相傷害和犯罪去看待，企業的安全生產局面就會大有改觀。

　　有的人總是對安全認識不足，認為安全與自己無關，安全事故離自己很遙遠，對事故給別人造成的傷害沒有切膚之痛，認為安全教育是“閑事太多，干擾了他正常工作”，這種態度是不正確的，應該立即改正。

“安全生產，人人有責”。在安全生產上，我們不能采用“吃一塹、長一智”的方式，不能用血的代價換取來經驗教訓，再用鮮血、傷痛去驗證，那樣的代價太昂貴了。我們不能等到傷害發生在自己身邊、自己身上，才翻然悔悟，也許一切都太晚了。

　　重視安全要從提高全員安全素質入手，包括全員安全思想意識轉變、安全知識的掌握和安全技能的提高。形成“人人想安全、事事為安全”的良好氛圍，這也是企業安全文化的重要組成部分。