76、黨和國家的安全生產方針政策、法律法規，可以通過各項安全生產規章制度和宣傳教育等形式具體落實到基層，落實到每個職工。（ ）

　　77、安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度，是其他各項安全規章制度得以切實實施的基本保證。（ ）

　　78、有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門，對生產安全事故隱瞞不報，謊報或者拖延不報，構成犯罪的，應當依照《刑法》第三百九十七條關于國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守罪的規定，追究其刑事責任。（ ）

　　79、企業的從業人員沒有經過安全教育培訓，不了解規章制度，因而發生重大傷亡事故的，行為人不應負法律責任，應由發生事故的企業負有直接責任的負責人負法律責任。（ ）

　　80、特種作業人員未經專門的安全作業培訓，未取得特種作業操作資格證書，上崗作業導致事故的，應追究生產經營單位有關人員的責任。（ ）

　　81、2001年4月21日國務院發布第302號令，公布了《危險化學品安全管理條例》。（ ）

　　82、監督檢查不得影響被檢查單位正常的生產經營活動。監督檢查不能在沒有根據的情況下隨意地查封或責令停產停業。（ ）

　　83、生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（ ）

　　84、依照《安全生產法》的規定，安全生產監督檢查人員對檢查發現的問題應作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字，這樣有利于安全檢查不走過場。（ ）

　　85、《安全生產法》適用于中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位，因此，自然適用于香港和澳門兩個特別行政區。（ ）

　　86、在一些企業生產和工程建設承包中，發包人（甲方）承包人（乙方）簽訂傷亡事故合同時，規定若發生傷亡事故，由乙方自行負責，甲方只賠償一定的費用。這種合同是無效的，但經過主管部門批準或公證后有效。（ ）

　　87、依照《安全生產法》，生產經營單位的從業人員享有工傷保險和傷亡求償權；危險因素和應急措施的知情權；安全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業權；緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。（ ）

　　88、生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。（ ）

　　89、把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員，會有負面影響，引起恐慌，增加思想負擔，不利于安全生產。（ ）

　　90、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。（ ）

　　91、勞動防護用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標準。（ ）

　　92、生產經營單位為從業人員提供勞動防護用品時，可根據情況采用貨幣或其他物品替代。（ ）

　　93、生產經營交易會將生產經營項目、場所、設備發包或者出租，是一種民事行為，生產經營單位可以自主決定。（ ）

　　94、生產經營場所和員工宿舍應設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。（ ）

　　95、生產經營單位對國家明令淘汰的危及生產安全的落后工藝、設備，可采取加強管理和加強安全教育措施后繼續使用。（ ）

　　96、為安全生產提供技術服務的中介機構必須是依法組建成立的，具有為安全生產服務的執業資格，對其出具的安全評價、認證、檢測、檢驗結果的準確性、公正性負法律責任。（ ）

　　97、重大事故隱患與重大危險源是引發重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（ ）

　　98、依照《安全生產法》的規定，從業人員有權了解作業場所和工作崗位存在的危險因素，生產經營單位應當如實告之，不得隱瞞和欺騙。（ ）

　　99、從業人員享有批評、檢舉控告權和拒絕違章指揮、強令冒險作業的權利。生產經營單位不得因從業人員行使上述權利而對其進行打擊報復，如：降低工資、降低福利待遇和解除勞動合同等。（ ）

　　100、《安全生產法》規定，生產經營單位對安全生產監督管理部門的安全檢查，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。（ ）