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        對新職工務必進行“三級”安全教育

          
        評論: 更新日期:2012年02月19日

             時下,各地企業復工生產并開始正常運轉,對此,筆者要提醒企業:對新招收的職工務必進行“三級”安全教育后,方可上崗。

            企業要實現安全生產,歸根到底在于基層一線,而一線的關健在于員工,只有員工意識提高,安全根基扎實,就能避免各項事故的發生。然后,筆者在近期對企業檢查中發現,許多企業主只顧生產,不注重安全生產的現象依然存在,特別是對一線員工的“三級”安全教育更是如此,企業理由種種,但是,筆者認為,這種理由就是安全生產工作中的隱患,是思想意識的不清醒。實施崗前“三級”安全教育,對生產只有促進作用,不會有較大的影響。而且,也不用花費很大的財力、物力,這何樂而不為呢?

            《安全生產法》第二十一條明確規定:“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。”從許多事故跡象表明,其中一個主要原因就是企業把職工的安全教育沒有落實到實處。抓實職工的安全教育是落實企業主體責任的關鍵工作之一,不能掉以輕心。

            目前正時企業復工生產的初期,筆者呼吁廣大企業主必須認真執行法律規定,主動自覺地抓緊做好員工崗前“三級”安全教育,特別是對新招收的員工,一定要進行教育后再上崗。

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