目的：根據企業安全生產教育培訓的需求，結合我公司安全生產情況，為加強我公司安全管理水平，普及員工安全知識，提高安全意識和素質，提升專業知識、提高工作技能，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保安全工作取得實效，保障生產工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。

目標：通過安全生產培訓，提搞管理人員安全、生產管理知識，強化“安全第一”的觀念；提高員工的安全技能、熟悉安全操作規程、不斷增強操作、維修技能。安全、高效完成2012年度安全生產各項指標。

 

1 ：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，可采取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業人員培訓必須通過相關部門考試，取得上崗證書。

2：管理外出培訓人員返崗后應盡快寫書面培訓總結并存檔，存檔內容包括培訓人員信息、培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓收獲、考核結果等。應分類歸檔。

計劃約2.00萬元

五．  年度常態化教育培訓內容

 1.  認真貫徹執行安全教育培訓制度，做好“三級”安全教育工作，建立“三級”教育檔案。

 2. 轉崗、復崗、四新教育。

 3. 特殊教育工作，對新工藝、新設備、新技術投產前，經考核合格，發給上崗操作證方可上崗操作。

 4. 現場教育。

 5. 日常教育要堅持“四落實”，堅持每周一次安全活動。

 1. 宣傳教育培訓形式采取集中與分散，定點與不定點相結合的方式進行。

 2. 學習有關《安全生產法》、《消防法》等法律法規，行業規范，地方性法規。

 3. 本崗位的操作規范。

 4. 相關考核。