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        綜合安全知識試題及答案

          
        評論: 更新日期:2007年07月10日
        培訓后重新考核)

          6.從事兩種特種作業的人員,只要參加其中一種的特種作業培訓與考核,即可上崗操作兩種特種作業。(×,應要參加兩種特種作業的培訓和考核)

          7.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。(√)

          8.用電安全要求:在操作閘刀開關、磁力開關時,必須將蓋蓋好。(√)

          9.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,可以邊作業邊報告本單位負責人。(×,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所)

          10.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。(√)

          11.生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。(√)

          12.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的,由公安部門依法強制執行。(×,應由人民法院)

          13.劇毒化學品購買憑證和準購證的式樣和具體申領辦法由工商行政管理部門制定。(×,應有國務院公安部門)

          14.安全生產工作的主體是企業,因此安全生產工作必須堅持"法人負責制"和"管生產必須管安全"的原則。(√)

          15.氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于5米。(√)

          16.任何電氣設備在未驗明無電之前,一律認為有電。(√)

          17.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。(√)

          18.機械加工時要求女工戴防護帽,但不能戴手套。(√)

          19.工會在新建、改建、擴建項目的"三同時"審查驗收時,只是提出意見,而無權參與、參加驗收。(×,工會有權參與并提出意見)

          20.從事嚴重有毒作業和特別繁重體力勞動的工種,應適當縮短工作時間,一般每天要實行4至6小時工作制。(√)

          21.未成年工與童工的區別在于未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許在一定條件下錄用的,但要給予特殊保護;而童工的年齡小于未成年工,是法律禁止錄用的。(√)

          22.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,但在生產任務重時,從業人員可以先上崗,后培訓。(×,必須先培訓,后上崗)

          23.漏電保護器既能保護人身安全,還能對低壓系統或設備的對地絕緣狀況起到監督作用。(√)

          五.問答題

          1.制定《安全生產法》的目的是什么?

          答:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。

          2.制定《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》的目的是什么?

          答:為了有效地防范特大安全事故的發生,嚴肅追究特大安全事故的行政責任,保障人民群眾生命、財產安全。

          3.制定《危險化學品安全管理條例》的目的是什么?

          答:為了加強對危險化學品的安全管理,保障人民生命、財產安全,保護環境。

          4.《安全生產法》適用的范圍有哪些?

          答:適用于在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位的安全生產。

          5.《危險化學品安全管理條例》中所稱危險化學品包括哪些物品?

          答:本條例所稱危險化學品包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

          6.《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》中提及的特大安全事故是指哪幾類?

          答:共7類,包括: (一)特大火災事故; (二)特大交通安全事故;(三)特大建筑質量安全事故; (四)民用爆炸物品和化學危險品特大安全事故;(五)煤礦和其他礦山特大安全事故; (六)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備特大安全事故; (七)其他特大安全事故。

          7.安全生產責任制度應包含哪幾方面內容?

          答:安全生產責任制度應包含的內容為: (一)明確、具體的安全生產要求; (二)明確、具體的安全生產管理程序; (三)明確、具體的安全生產管理人員; (四)明確、具體的安全生產培訓要求; (五)明確、具體的安全生產責任。

          8.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有哪些職責?

          答:生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有職責為:

          (一)建立、健全本單位安全生產責任制;

          (二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

          (三)保證本單位安全生產投入的有效實施;

          (四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

          (五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

          (六)及時、如實報告生產安全事故。

          9.特種作業范圍是什么?

          答:特種作業包括: (一)電工作業; (二)金屬焊接切割作業;(三)起重機械(含電梯)作業;(四)企業內機動車輛駕駛;(五)登高架設作業; (六)鍋爐作業(含水質化驗);(七)壓力容器操作; (八)制冷作業; (九)爆破作業;(十)礦山通風作業(含瓦斯檢驗); (十一)礦山排水作業(含尾礦堤作業);(十二)由主管部門提出并經國家有關部門批準的其他作業。

          10.特種作業人員必須具備什么條件?

          答:特種作業人員必須具備的條件為: (一)年齡滿18周歲;(二)身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷; (三)初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格; (四)符合相應工種作業特點需要的其他條件。

          11.機械設備的哪些部位應裝設防護裝置和安全裝置?

          答:在機械設備的傳動帶、明齒輪,接近于地面的連軸節、皮帶輪、轉動軸、飛輪、砂輪和電鋸等危險部分,都要裝設防護裝置。

          對壓力機、碾壓機、壓延機、電刨機、剪板機等壓力機械的旋壓部分都要有安全裝置。

          12.職業病的特點是什么?

          答:(1)有明確的病因;(2)導致職業病的職業危害因素大多是可以檢測的,而且需達到一定程度,才能致病;(3)在接觸同樣因素的人群中常有一定的發病率;(4)有一定的臨床癥狀;(5)不少職業病,目前尚無特效治療;(6)職業病是可以預防的。

          13.在安全生產工作方面為國家和社會作出貢獻的單位和個人,給予獎勵的方式主要有哪些?

          答:獎勵的方式主要有:(1)榮譽獎勵:如授予稱號或者記功、記大功等。(2)物質獎勵:頒發集體或個人獎金、獎品。(3)晉級獎勵:晉升行政級別、晉升技術職務、晉升技術工人等級、增加工資等。

          14.安全帽有哪六種基本性能?

          答:(1)抗沖擊性能;(2)耐穿透性能;(3)耐低溫性能;(4)耐燃燒性能;(5)電絕緣性能;(6)側向鋼性。

          15.在金屬容器內、管道內、鐵平臺上、隧道內、礦膨內、潮濕環境等較惡劣環境中,允許使用的安全電壓額定值是多少伏?

          答:24伏。

          16.什么叫職業危害?職業危害包括哪些內容?

          答:職業危害是指從業人員在勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而有損于健康的危害。

          職業危害一般包括:

          (一)在生產過程中的危害,可分為化學因素的危害,如有毒物質和生產性粉塵的侵害;物理因素的危害,如高溫高壓、電離輻射、噪音等;生物因素的危害,如生產勞動過程中的疫病、細菌、病毒感染等。

          (二)與勞動狀況有關的危害,如作業時間過長,勞動負荷過重等。

          (三)與生產環境有關的危害,如廠房狹小,通風和照明不合理,缺乏防寒取暖和防暑降溫設施等。

          17.國家對女職工禁忌從事的勞動范圍包括哪些?

          答:根據勞動部勞安字[1990]1號規定:女職工禁忌從事的勞動范圍:

          (1)礦山井下作業;(2)人工裝卸作業;(3)《體力勞動強度分級》標準中第Ⅳ級體力勞動強度的作業;(4)建筑業腳手架的組裝和拆除作業,以及電力、電信行業的高處架線作業;(5)連續負重(指每小時負重次數在六次以上)每次負重超過二十公斤,間斷負重超過二十五公斤的作業。

          18.從業人員的基本權利是什么?

          答:從業人員的基本權利包括:(1)享受工傷保險和傷亡求償權;(2)危害因素和應急措施的知情權;(3)安全管理的批評檢舉控告權;(4)拒絕違章指揮和冒險作業權;(5)緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。

          19.因安全生產違法行為被給予行政處罰的單位和個人享有哪些權利?

          答:陳述權、申辯權、申請行政復議權、提起行政訴訟權和提出賠償要求權。

          20.安全生產違法行為行政處罰的種類有哪些?

          答:(1)警告;(2)罰款;(3)沒收違法所得;(4)責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為;(5)責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設;(6)拘留;(7)關閉;(8)吊銷營業執照;(9)安全生產法律、行政法規規定的其他行政處罰。

          21.《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》中提出的三項經濟政策是什么?

          答:建立安全費用提取制度,建立安全生產風險抵押金制度,提高傷亡事故賠償標準。

          22.什么是勞動防護用品?使用勞動防護用品的要求是什么?

          答:勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或者減輕傷害或者職業危害所配備的防護裝置。勞動防護用品有自救器、防護罩、安全帽等。

          使用勞動防護用品的要求是:

          (1)勞動防護用品使用前首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定用品對有害因素防護失效的程度,外觀有無缺陷或損壞,各部件組裝是否嚴密,啟動是否靈活等。

          (2)勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內,不得超極限使用;不得使用未經國家指定、經檢測部門認可和檢測還達不到標準的產品,不能隨便替代,更不能以次充好。

          (3)嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。

          23.哪些高處作業易發生高處墜落事故?

          答:主要有三類:臨邊作業、洞口作業和獨立懸掛作業。

          24.國家對煙花爆竹實行許可證制度的范圍包括哪些?

          答:國家對煙花爆竹的生產、經營、運輸和舉辦焰火晚會及其他大型焰火燃放活動,實行許可證制度。

          25.全國"安全生產月"活動是由哪幾個部門發起的?

          答:中共

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