醫療安全，重于泰山???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 尊敬的各位領導，各位評委：???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 大家好！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 當無數人進入甜美的夢鄉時，是誰還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上？當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城？是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使！我自豪，我是她們中的一員！時間如白駒過隙，回首一年多在醫護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，我感慨萬千；作為一名醫療行業的新人，能站在這里演講，是我的榮幸，今天我演講的題目是：醫療安全，重于泰山！ 鞠躬盡瘁，死而后已是人民公仆的責任；保衛國家，維護和平是人民子弟兵的責任；培養人才，成就棟梁是人民教師的責任；除暴安良，保護人民是人民警察的責任；而呵護生命，關愛健康是我們白衣天使的責任。人們都說：“我們是人類健康的守護神，是不幸者的天使，能將痛苦化為歡樂，能夠為患者帶來幸福。”我們肩負的是國家，社會，人民的重托；懸壺濟世，救死扶傷。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 人吃五谷雜糧，無論你是高官權貴，還是庶民百姓，哪個能保證自己不生病呢？醫護人員的職責是高尚的，醫院是救死扶傷的人道主義所在，它面對的是人身的健康與生命，每個崗位的不負責任都直接威脅著人民的健康和生命，既然病人來此，我們就要“安全用藥，杜絕事故”，這是一種責任！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 醫療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統工程。實踐證???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 明：以《常規》規范醫務人員的醫療行為和以《職責》落實各級醫務人員盡職盡責地醫療安全工作的重中之重。有人說，執行新規則后，醫生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數。醫與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。它讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們為人們稱為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號！然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫務工作者是否更應該時刻提醒自己：醫療安全，重中之重！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 偉人毛主席常說，人要是有點精神的，作為一名醫護人員，我們要發揚南丁格爾的精神，無論在什么情況下，我們都要保持良好的精神狀態，展現嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界！我們要時刻發揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風；保持愛崗敬業、無私奉獻的精神。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 春華秋實，寒暑易節，我們真誠地感謝，感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志，也有剛剛告別學校滿懷熱情走上臨床一線的新同行，我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯系在一起，每天穿梭在圣潔的長廊里奔走于患者的病床???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 間。當我們送走一批批康復的患者，從一張張微笑的臉龐，一次次的誠懇的謝語中找到了自己價值時，我們的心就如春陽綠湖漾起一道漣漪，匯成一股執著偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感，這樣細致的工作作風，醫療事故是一定能夠避免的，醫療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標了。患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 作為一名護士，我深信，醫療安全，責任重于泰山！豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！愛與奉獻是醫療安全的指南針，是“白衣天使”永恒的主題。我們會用自己的愛心和奉獻向世人展示當代醫務工作者的風采！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 我的演講完畢，謝謝大家！篇二：醫療安全演講稿???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 安全是你我的共同追求???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一、我該為安全做什么？???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 俗話說：“花無百日紅，人無千日好”。“天有不測風云，人有旦夕禍福”。“生老病死”這一自然規律是誰也逃脫不了的，因此，任何人都不得不和醫生打交道，不得不和醫院打交道。自然，醫療安全問題就成了社會普遍關注的焦點問題。作為患者，沒有一個人不希望自己在醫院得到安全優質的醫療服務;作為醫生，也沒有一個人希望自己在醫療服務中出事故;作為醫院，更沒有一家醫院希望因醫療事故而聲名掃地。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 代表我們醫療機構的標志是四顆紅心托起白色十字。其中白色代表病人，蒼白而無力;四顆紅心代表醫務人員的愛心、耐心、細心和責任心。紅心圍繞白十字，代表“一切以病人為中心”。其實，這不僅僅是個標志，而是醫療機構的價值所在。某些醫生之所以發生醫療事故、醫療糾紛，就是因為他們在思想上和行動上背離了醫生“救死扶傷，實行人道主義”宗旨的緣故。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 醫學是一種高風險行業，醫務人員手中掌握的是患者的生命，而人的生命只有一次，稍有不慎，就可能疏忽病情，延誤治療，以至于使患者落下終身殘疾，甚至斷送可貴的生命。醫療事故之所以發生，就是因為在醫療服務中出現了“次品”。這些“次品”源于醫務人員的“一念之差”和“一技之差”。“一念之差”差的是責任心，“一技之差”差的是技術水平。醫療事故的防范，有很多工作要做，但首先必須增強醫務人員的責任心，提高業務水平和建立規章制度，這并非老生常談。很多醫療事故，往往并不出在高精尖的技術上，而是出在最基本的“三基三嚴”，“三查七對”上。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 醫學雖然是高風險行業，但醫院制定的每個規章制度都是用來防范風險的。在執行過程中，某些管理者和醫務人員對此并沒有清楚的認識。興許當你質疑某個問題時，會得到如此的回答：“我們醫院這么多年來一直就是這樣的，從來也沒有出過事”。這可能是某些醫院和醫生常說的一句話。因為“習慣了”，有的醫院從來就不寫病歷，醫生沒有任何治療記錄。因為“習慣了”，危重患者沒有上級醫生查房，高熱患者沒有體溫記錄，一些醫生對此習以為常。殊不知，習慣代替規范，常常是醫患糾紛和醫療事故的主要原因。是的，十幾年幾十年都是這么做的，許多醫生確實習慣了，但恰恰是這些自以為是的習慣害了人。如果醫生們對待病人能耐心點、細心點、負責任點，那么一切事故不就都不會發生了嗎？醫療高風險不是停留在口頭上的，而是要深入到管理者和醫務人員的執業理念和實踐中去。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 既然醫學是一種高風險行業，醫務人員在執業活動中為了保障醫療安全，避免醫療糾紛，還必須具備一定的法律素質。然而，據調查顯示，相當一部分醫務人員在執業過程中法律意識淡薄。如果醫生們具備法律素質，能認真履行各種必要的手續，很多問題都可以迎刃而解的。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 二、我為安全做了什么？???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 近年來，周邊醫院醫療事故多，醫療糾紛頻發，群眾怨聲載道，嚴重影響了正常的醫療秩序。鑒于這種情況，為了確保我院的醫療安全，我院不斷組織召開醫療安全會議，并經常在職工大會、科組長會議及科室早會上強調醫療安全，同時與科主任簽訂安全責任狀，制定各項安全措施，層層管理，狠抓落實，責任到人。在此基礎上，我們又加強了醫療護理質量檢查，大大提高了醫療護理質量，增強了醫務人員的安全意識。對疑難、危重病人積極組織院內、院外會診，確保病人的生命安全，減少病人的轉院率和死亡率。正因為各方面的措施得力，因此，多年來我院未發生較為嚴重的醫療差錯，很好地把住了醫療安全關，贏得了群眾的稱譽。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 三、我還將為安全做什么？???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 醫療事故是一把懸在醫患雙方頭上的利劍！有一起起的醫療事故，就有一次次的慘痛教訓。作為一名醫生，你的幸福就是我的幸福，你的安全就是我的安全，少一分缺陷，就會多一分安全，安全是你我最終的共同追求。篇三：醫療安全演講稿???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 尊敬的領導大家好！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 今天我要演講的題目是：醫療安全，重中之重。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 春秋輪回，光陰如梭。回首這兩年來在醫護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，感慨萬千：醫療安全，重于泰山。因為我們肩負的是國家、社會、人民的重托：懸乎濟世，救死扶傷。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一代偉人毛澤東說：人是要有一點精神的。面對全新的醫療改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態，展現嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界。全面有效履行醫務工作職能，需要我們恪守依法行醫、嚴守新規的工作原則；需要我們發揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風；需要我們具備愛崗敬業、無私奉賢的精神。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 醫療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統工程。實踐證明：以《常規》規范醫務人員的醫療行為和以《職責》落實各級醫務人員盡職盡責地醫療安全工作是重中之重。有人說，執行新規則后，醫生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數。醫與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。他讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們被人們稱為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號！然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創傷，更給我們神圣的“白衣”???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 撒上了難以抹去的污點。2005年7月，長沙市某院的一位同行在給一位外科術后病人拔尿管時，因為工作的疏忽，而忘記回抽氣囊，導致那位病人尿道后穹隆穿孔，事情發生了，留給我們自己的是深思，而留給病人的只能是無語和痛苦。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫務工作者是否應該時刻提醒自己：醫療安全，重中之重！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 新一輪的醫改充分體現了公平、公正、公開的原則。從表面看，天平似乎有點向患者“傾斜”，對醫生有點“狠”；但從實質上看，它維護了醫患雙方的權益，是雙贏的舉措，充分體現了法律的尊嚴。我們要充分認識新規則的“狠”，這就要求我們每一位醫務工作者充分發揚我們特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，特別能助人的精神。“狠”下決心，時刻緊記：醫療安全，重中之重！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 我的演講完畢，謝謝大家！???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2006-12-23???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 精一：蘇良寶篇四：護士醫院演講稿???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 安全與我同行???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 尊敬的各位領導、老師，同行的姐妹們：???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 您們好！???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 我今天演講的題目是安全與我同行。作為醫院的新成員，我很榮幸站在這里和大家分享我對安全的理解和認識。首先，我想問大家一個問題：您覺得您現在的工作愉快嗎？生活幸福嗎？相信不同的人會有不同的答案 。希望我今天的演講能給大家帶來幸福的感覺……???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 送走驕陽似火的夏天，我們迎來了舒適可人的秋天；古人常說“三十年如一日”，作為醫務工作者的大家不正是如此嗎？我們有辛苦、有付出，但是我們始終相信我們的職業是偉大的、崇高的、無私的；我們盡全力做到不辜負人們賦予我們的崇高意義；我們相信我們在別人眼里是真正的“白衣天使”。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 然而社會在發展，人們的文化水平在提高，法律意識、維權意識、自我保護意識在不斷地增強，人們就醫的心情也驕陽似火，人們心中的“白衣天使”已悄然“變味兒”；與此同時醫院也在發展，而醫院的發展離不開安全的環境；這就要求我們護理隊伍也要隨之發展，我們通過不斷的學習專業知識，嚴格執行三查八對制度，無菌操作原則，嚴格正確執行醫囑，準確規范書寫護理文書，并且學習必要的法律知識......努力做到知法守法，全心全意為病人服務。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 但是在兒科，我們發現這些似乎并不夠。記得有一天，一對夫婦抱來一位急性化膿性扁桃體炎的孩子，患兒病情反復。入院后護士重點巡視和觀察這個患兒，有一次在護士巡視時，孩子突發高熱驚厥，這時候，患兒的父親不是急著關心孩子的情況，而是找我們大鬧一番，并且惡語相向。可是我們當時哪有時間和他耗，因為我們清楚地知道時間就是生命。為了搶救這個鮮活的生命，我們必須爭分奪秒。護士們立即報告醫生并分工合作配合搶救患兒:遵醫囑吸氧，肌注苯巴比妥鈉，心電監護，物理降溫，抽血，建立靜脈通道……由于患兒靜脈情況很不好加上情況緊急，這就要求護士有一套過硬的穿刺技術，一套熟練的急救技術，以及一顆能承受巨大壓力的心；與此同時，醫生和護士們不忘安撫家長情緒：“您放心，抽搐是患兒高熱的常見反應，我們一定會竭盡全力搶救孩子的，別哭，您的堅強是對孩子最好的安慰。”經過我們耐心的講解，最后孩子的父親表示理解，并積極配合搶救。后來孩子病情好轉后，護士們同樣地堅持勤巡視，勤觀察，多關心問候孩子情況，把健康教育融入到平時的講故事里面。后來小朋友治愈出院，臨走時孩子的父親拉著護士說：“真的很對不起，那天對你們的態度不好，那是由于我太擔心孩子了。。。”護士們微微一笑說：“沒事，這是我們應該做的，我們理解您當時的心情，回去多注意孩子的身體。。。”并親切的和孩子告別，而孩子居然說出了出生以來的第一句話：“阿姨，再見”，就這么短短的四個字，我們覺得無論付出再多都是值得的。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 同樣，一個發生在醫院的實例：記得有一對年輕的夫婦，總是不知道如何正確的給孩子喂奶，導致孩子每次吃完奶后都會嘔吐。總是不知道怎么換尿片，總是不知道天氣變化時應該給孩子增減衣服……當孩子的父母遇到這些小麻煩時，當望著他們一臉茫然而又無助的表情時，護士總是很耐心的教孩子的父母如何正確的喂奶，換尿片的時候應該迅速而輕柔，天氣炎熱時應該給孩子適當減少衣物。當孩子發燒時如何給孩子做必要的物理降溫，在家里可以用降溫貼，或者用冰袋降溫，甚至可以給孩子泡一個溫水澡…..這些簡單而又實用的經驗，其實可以避免很多高燒帶來的不良后果。后來啊，我們把這些健康教育同樣地宣傳給來就診的每一位患兒的家長，經過半年的時間，我們驚喜的發現當遇到孩子發燒的情況，家長們很從容的知道該怎么處理，他們也儼然當起了一個個孩子們健康的守護者。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 在這些事情中，我們認真總結的同時，也堅定了護理安全在我們心中的重要意義，更加相信在安全的護理工作中，護士對患兒耐心和對家長焦急心情理解的重要性。正如一位護理專家所說：耐心就是矛盾的緩解劑、細心就是安全隱患的預防針，而責任心則是避免安全事故的獨家秘方。我們相信護理專業不但需要高超的技術，更需要極大的耐心；不但需要良好的職業道德，更需要較強的安全防范意識，才能最大限度的減少醫療事故，將不安全因素扼殺在搖籃里面。還患者一個安全的就醫環境；還白衣天使們一個愉快的工作環境；還醫院一個和諧穩定的發展環境。讓安全與你我同行，讓幸福與你我相伴！......我的演講完畢，謝謝大家！???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 兒科篇五：15年xx醫院安全生產大會講話???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 在全院安全生產工作大會上的講話???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 今天，我院召開安全生產暨黨風廉政建設兩個內容的大會，既是對2015年安全生產工作和黨風廉政建設工作的安排會，又是落實安全生產和廉政建設、“一崗雙責”承諾會，醫院已將安全生產目標暨黨風廉政建設目標分解了責任，細化到主管領導、責任科室和責任人，希望各科室以新的《安全生產黨政同責、一崗雙責暫行規定》和新《安全生產法》及廉政建設、“一崗雙責”要求，狠抓措施、一招不落，確保安全穩定和廉政高效，為全院經濟和政治發展營造良好的環境。下面我就落實國家、省、市的會議精神，做好我院今年安全生產和黨風廉政建設工作，再講幾點意見。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 一、安全生產方面 （一）認清嚴峻形勢，站在“講政治”高度，深刻認識安全穩定工作的極端重要性???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 作，建立健全了安全生產責任制，積極開展安全生產每日巡查、每月檢查、重大節假日聯查活動，使我院安全生產專項工作取得了較好成績，但仍存在一些薄弱環節，如在病房里使用電爐子做飯、從病房窗戶往外扔垃圾屢禁不止，消防系統點多、線長、面廣，高層建筑電氣管線縱橫交錯、暗藏隱患多，隨地抽煙無人管理，吸毒人員時有出入，偷盜現象、電梯卡人等時有發生，催要建筑款集體鬧事、人員多、訴求高，醫療糾紛觸點增多，醫患告知不簽字，主任查房不堅持，會診制度不落實，晨會交班總結分析病歷不堅持，更為嚴重的是，思想懈怠不作為，安全隱患大，部分領導干部行政查房不堅持，有的科主任一年也不搞一次行政查房，對安全生產睜一只眼閉一只眼，行政職能科室日常巡查不堅持、不作為、責任不到人，往往是領導發現了才去補救。 醫院是開放性單位，每天有近千人就診、住院、陪護等，特別是省政府明確衛生系統是安全生產的重要領域，300張床位以上的醫院為火災高危單位，我們必須高度負責，有一個清醒的認識，要從講政治、促發展、保穩定的高度，牢固樹立“安全第一”、“責任重于泰山”、“安全生產無小事”的思想觀念，充分認識新形勢下安全生產工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性（醫保、病人、后勤保障、醫療、生產、消防、治安等），把安全生產工作作為構建和諧社會、和諧醫院的一項重要內容，以此增強緊迫感和責任感，做到警鐘長鳴，常抓不懈。牢牢把好醫院的“有形之門”和健康生命的“無形之門”，要把消防安全作為安全生產的重要任務盯緊、抓實。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 當前，天氣寒冷干燥，春節和全國“兩會”日益臨近，我市“兩???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 會”即將召開，正值安全事故高發和社會矛盾凸顯期，全院上下一定要站在對黨和人民群眾負責的高度，牢固樹立安全既是醫院工作生命線和責任線的意識，更是醫院工作底線和紅線的意識，切實把思想和行動統一到中央領導重要指示精神上來，統一到省、市領導的部署要求上來，防微杜漸、未雨綢繆，堅決履行好維護安全穩定的政治責任，確保我院安全穩定工作零事故。干成事重要，不出大事有時候比干成事還重要，請認真領會。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 二、各司其職，嚴格落實安全生產責任制，打造安全生產源頭治理新常態???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 國家新的安全法從2014年12月1日起執行，河北省委、省政府2014年11月出臺了《安全生產黨政同責、一崗雙責暫行規定》，對領導責任進行了明確的規定，因此，我院各級部門和班子成員要自覺履行一崗雙責，切實做到“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，各司其職，落實責任，打造安全生產源頭治理新常態。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1、院、科、組各級領導成員要立即就自己分管部門、分管工作按照分解的任務進行一次調研督導，現場辦公，系統安排，分析安全矛盾的結點，提出目標要求，抓落實從源頭防范。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2、每月要對分管工作的安全生產進行檢查，形成常態，特別是對當前的安全生產工作進行一次自查自糾，尤其是對重點部位、關鍵環節（如壓力容器、毒麻藥品、特種設備、安全通道、消防設施、電梯、供應室、手術室、配電室、醫療核心制度的落實等）要查實，加強隱患檢查和監管力度，建立臺賬，誰檢查誰銷號，定死責任。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 3、完善相關管理制度。院安委辦要加快對各類應急預案的完善，使我院的安全生產工作有章可循、有法可依，形成機制，常抓不懈。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 4、各級領導要主動履行黨政同責、一崗雙責，承擔主要責任人職責，靠前指揮，身體力行，抓好日常內部管理不放松，帶頭落實日常檢查和維護，貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗，誰負責”的原則，實行醫院管理和科室管理的層級管理辦法，督促各科室“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，加強維穩防范，積極營造群防群控的管理機制。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 5、嚴格問責。要落實安全生產工作“一票否決”制度，從工作分工到責任落實，從強化措施到目標考核，每一項工作都實行過程管理，嚴防工作要求在檢查中“失查”、在落實中“落空”。對重大隱患應發現而未發現、應消除而未消除的，按照事故查處“四不放過”原則嚴肅處理；對因責任不落實或監管不到位造成安全事故的，將嚴格追究、嚴厲問責。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 6、宣教工作要做實。一是認真學習新《安全生產法》、《消防法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》等涉及衛生行業的相關法律法規，增強依法行政、依法行醫的意識。 二是設置指示牌和警示告知，加大宣傳安全生產力度。三是向患者進行安全生產宣教，使患者積極主動配合醫院安全生產工作，共同營造安全穩定的就醫環境。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 三、狠抓措施落實，確保安全生產工作萬無一失???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （一）消防方面???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1、按“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，認真落實醫???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 院消防安全工作制度，堅持“誰主管、誰負責”，實行逐級消防安全責任制，院級主管領導高書記、責任科室負責人孫永勝、責任人楊濤，各科室負責人是本科室消防安全第一責任人。健全和完善醫院火災及突發事件應急預案，流程合理，措施有力，在事件發生時能有效遏制事態擴大，減少人員傷亡及公共財產的損失。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 2、保衛科要建立和健全醫院消防安全工作總臺賬，專人負責，填寫齊全，關鍵部門、重點部位和重要設備，專人專管，各科也要建臺賬，建立管理和檢查臺賬。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 3、保衛科要做好對醫院職工及義務消防員的消防安全知識的培訓教育，定期開展消防演練，提高醫院全員應對火災及突發事件的能力。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 4、堅持做好設備、設施的每日巡查、每周檢查、每月聯查，要體現記錄痕跡（每個科、每個部位），發現隱患立即整改，及時排除隱患；???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 5、定期開展醫院消防器材、設施的管理和維護，定期檢查、保潔和補充，保證其正常使用。保證醫院各區域內的消防疏散通道和安全出口的暢通，確保各樓層應急燈、安全出口指示燈和疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。???????????????????????????????????????????????????????????????
??? （二）信訪方面???????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1、認真落實醫院信訪工作制度，做好信訪接待和信訪登記，加大對不穩定因素的排查力度，積極化解矛盾糾紛，做到專人負責、限時解決。對接訪的案件做到件件有落實、案案有回音。
?