序號?

工作內(nèi)容

實(shí)施部門

方式

主要工作及要求

完成時間

責(zé)任部門

1

安全生產(chǎn)目標(biāo)，環(huán)保管理目標(biāo)。

安全環(huán)保辦公室

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)；加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督、檢查，堅決杜絕“三違”行為發(fā)生。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，深入整治，形成強(qiáng)有力約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“零事故”；輕傷事故控制在5‰以內(nèi)。不發(fā)生環(huán)境污染事故。

全年

各部門

2

加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患排查和整改。定期召開安全生產(chǎn)例會。

安全環(huán)保辦公室、各部門

公司每月一次、部門每月三次、工段班組每周一次安全檢查、安全生產(chǎn)例會。

嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全管理、隱患排查治理、安全生產(chǎn)例會制度、考核制度，加大作業(yè)現(xiàn)場安全自檢、自查工作力度，做到現(xiàn)場不留隱患；不留死角。定期召開安全生產(chǎn)例會，并做好記錄存檔備查。

全年

安全環(huán)保辦公室、各部門

3

對新進(jìn)員工的安全教育培訓(xùn)。

安全環(huán)保辦公室、公司新進(jìn)員工

充分利用安全培訓(xùn)、安全例會等形式。

宣傳安全生產(chǎn)重要性，提高員工對安全生產(chǎn)的重要認(rèn)識。使員工繃緊安全弦，自覺遵守安全操作規(guī)程，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

全年

各部門

4

繼續(xù)抓好年度員工安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全法制意識和安全技術(shù)素質(zhì)。

安全環(huán)保辦公室、公司員工及相關(guān)方人員。

利用班前、班后、舉辦培訓(xùn)班等形式對員工進(jìn)行安全教育。

安全教育培訓(xùn)和宣傳是一項(xiàng)長期的工作，要始終保持良好的輿論宣傳氛圍。堅持安全教育經(jīng)常化、制度化。強(qiáng)化員工安全理念，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)緊迫感、責(zé)任感和自我保護(hù)能力，自覺維護(hù)自身、設(shè)備和他人的安全。

全年

各部門

5

做好生產(chǎn)現(xiàn)場每年環(huán)保監(jiān)測。做好二期在線監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控。

安全環(huán)保辦公室

縣環(huán)保局監(jiān)測站進(jìn)行監(jiān)測。自主對二期在線監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常監(jiān)控。

被監(jiān)測部門要保證現(xiàn)場環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行、保證各項(xiàng)環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)的正常。加強(qiáng)二期在線監(jiān)測數(shù)據(jù)日常監(jiān)控，出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時采取應(yīng)對措施 。

每年一次、日常管理二期數(shù)據(jù)

生產(chǎn)部門

6

創(chuàng)建水泥企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級。

安全環(huán)保辦公室

擬請安科院專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

按照水泥企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化各考評內(nèi)容，逐項(xiàng)逐條落實(shí)和整改，達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級要求為止。

全年

安全環(huán)保辦公室

7

起重設(shè)備、壓力容器、安全閥、壓力表年度檢驗(yàn)。

安全環(huán)保辦公室

洛陽市技術(shù)監(jiān)督局現(xiàn)場檢測。

加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，保證特種設(shè)備符合安全、技術(shù)要求，對特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)。

按照檢驗(yàn)周期要求

安全環(huán)保辦公室

8

做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、換證工作。

特種作業(yè)人員

安監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局專家脫產(chǎn)培訓(xùn)。

加強(qiáng)特種設(shè)備操作人員的安全知識、崗位技能培訓(xùn)，不斷提高安全意識和安全操作技能，保證100%持證上崗。

按照復(fù)審周期

安全環(huán)保辦公室、相關(guān)單位配合上級主管部門

9

組織實(shí)施“安全生產(chǎn)月”活動

安全環(huán)保辦公室

開展安全月活動。充分利用板報、宣傳畫、組織座談會、現(xiàn)場會、“安康杯”知識競賽各種形式強(qiáng)化員工安全教育

注重活動效果，突出宣傳主題，加大宣傳力度。

圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，集中開展安全生產(chǎn)方面的宣傳教育工作，進(jìn)一步全面提升全員安全意識和自我保護(hù)能力。

每年6月份

安全環(huán)保辦公室、相關(guān)部門

9

對收塵設(shè)施進(jìn)行日常運(yùn)行狀況檢查、維護(hù)狀況檢查。

自主和外委相結(jié)合

現(xiàn)場檢查、查看運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄。

為保證收塵設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)的完好性，排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

日常、檢修期?間

安全環(huán)保辦公室監(jiān)督檢查

10

余熱鍋爐內(nèi)、外部年度檢驗(yàn)。

熟料部

現(xiàn)場鍋爐內(nèi)、外部檢驗(yàn)。

為保證鍋爐的合法安全運(yùn)行，延長使用壽命，保護(hù)人身安全，對鍋爐內(nèi)外部定期檢驗(yàn)。

按照檢驗(yàn)周期要求

安全環(huán)保辦公室、配合上級主管部門

11

開展季節(jié)性及專項(xiàng)性安全檢查。

相關(guān)部門

根據(jù)季節(jié)變化、安全技術(shù)要求進(jìn)行專項(xiàng)安全大檢查。

各部門結(jié)合本部門實(shí)際，精心組織，確保取得實(shí)效。

對節(jié)假日及高溫、雨季、冬季等重點(diǎn)特殊時段，要有針對性地專項(xiàng)檢查；加強(qiáng)對重要部位的監(jiān)控和整治，消除安全隱患。

每季一次

公司級檢查、安全環(huán)保辦公室組織實(shí)施

12

做好設(shè)備設(shè)施檢修期間安全管理。

制造部、檢修發(fā)包部門、外協(xié)維修單位

每項(xiàng)檢修都要有安全措施；檢修前，對參加檢修作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育。

1.制定檢修安全、技術(shù)、組織措施。參加檢修的人員要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。2、檢修機(jī)具必須安全可靠；3、指派專人負(fù)責(zé)整個檢修過程的安全監(jiān)督工作，確保檢修期間的安全。

檢修期間

安全環(huán)保辦公室、熟料部、檢修發(fā)包部門、外協(xié)維修單位

?

起重機(jī)、壓力容器、安全閥、壓力表注冊檢驗(yàn)。

相關(guān)單位

現(xiàn)場檢驗(yàn)。

符合法律法規(guī)

安全、技術(shù)要求。

1-2月份

安全環(huán)保辦公室

14

組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化。

擬請安科院輔導(dǎo)

安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建。

安科院對本企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建指導(dǎo)。

3月份

安全環(huán)保辦公室

15

組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化。

貫標(biāo)、初始評估、建章、整改。

CTC定期指導(dǎo)。自主實(shí)施整改。

安科院對本企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建指導(dǎo)。

3月份

安全環(huán)保辦公室

16

組織水泥、熟料、設(shè)備部、生產(chǎn)品質(zhì)部、資產(chǎn)財務(wù)部安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)隱患排查治理。

安全環(huán)保辦公室

利用專項(xiàng)檢查的方式。

主要查現(xiàn)場人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷、作業(yè)環(huán)境不良因素。以達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級為目標(biāo)實(shí)施整改。

3-9月份

安全環(huán)保辦公室、相關(guān)部門

17

廠內(nèi)機(jī)動車輛的檢驗(yàn)。

有機(jī)動車輛的單位

現(xiàn)場對機(jī)動車輛進(jìn)行檢驗(yàn)。

為保證廠內(nèi)機(jī)動車輛符合法律法規(guī)、安全、技術(shù)要求，對車輛進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)督。

3月份

安全環(huán)保辦公室

18

春季預(yù)防性試驗(yàn)、安全工器具型式試驗(yàn)

安全環(huán)保辦公室、相關(guān)部門

型式試驗(yàn)

春季預(yù)防性試驗(yàn)、安全工器具型式試驗(yàn)

3月份

安全環(huán)保辦公室

19

做好防洪防汛工作，保證汛期安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

相關(guān)部門

對所管轄的防洪防汛設(shè)施、應(yīng)急物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)工作。

責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)汛期安全巡查力度，采取一切有效防范措施，確保汛期安全生產(chǎn)。

4—8月份

各部門

20

組織防風(fēng)、防雷擊培訓(xùn)，防雷防靜電監(jiān)測。

安全環(huán)保辦公室

利用班前會、安全例會、安全培訓(xùn)等形式。現(xiàn)場監(jiān)測

提高員工安全意識，增強(qiáng)員工對防風(fēng)防雷的安全防范措施。對公司建構(gòu)筑物接地網(wǎng)進(jìn)行年度監(jiān)測

4-5月份

安全環(huán)保辦公室、邀請縣氣象局實(shí)施

21

組織對《安全管理制度》、《環(huán)保管理制度》修訂

安全環(huán)保辦公室

按照水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)對兩項(xiàng)管理制度進(jìn)行修訂。

充分的吸收《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)涵，制定出適合新安中聯(lián)萬基水泥公司的管理制度。

5月份

安全環(huán)保辦公室

22

在全公司范圍內(nèi)開展 “安全生產(chǎn)月”活動。

安全環(huán)保辦公室

開展安全月活動。充分利用板報、宣傳畫、組織座談會、現(xiàn)場會、“安康杯”知識競賽各種形式強(qiáng)化員工安全教育。

注重活動效果，突出宣傳主題，加大宣傳力度。

充分運(yùn)用報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳工具，圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，集中開展安全生產(chǎn)方面的宣傳工作，進(jìn)一步全面提升全員安全意識和自我保護(hù)能力。

6月份

各部門

?

做好夏季安全工作的“五防”。

各部門

加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，保證員工人身安全。

盛夏炎熱氣溫高，各部室要認(rèn)真履行安全職責(zé)，做好夏季“防火、防爆、防觸電防雷擊、防汛、防中暑”的五防工作，要采取一系列安全防范措施，確保夏季安全生產(chǎn)。

6－9月份

各部門

24

發(fā)放防暑降溫藥品、降溫費(fèi)。

各部門

發(fā)放防暑降溫飲品、藥品、費(fèi)用。

為一線作業(yè)崗位配發(fā)飲品、藥品，有效預(yù)防和控制中暑現(xiàn)象的發(fā)生。

6-9月份

安全環(huán)保辦公室、行政人事部

25

組織勞動防護(hù)知識培訓(xùn)，職業(yè)健康培訓(xùn)及年度體檢。

安全環(huán)保辦公室

組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，請縣疾控中心實(shí)施職業(yè)健康體檢。

通過培訓(xùn)提高員工勞動防護(hù)措施，使員工掌握勞動防護(hù)用品的三會。增強(qiáng)員工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識技能。按照法律法規(guī)進(jìn)行年度職業(yè)健康體檢

9月份

各部門

26

粉塵、噪聲崗位檢測工作。

生產(chǎn)車間粉塵、噪聲崗位

現(xiàn)場檢測。

控制職業(yè)病危害源頭，特別是有效地控制粉塵、噪聲等作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督管理、前期預(yù)防。營造良好安全環(huán)境，保護(hù)員工身心健康。

9-10月份

安全環(huán)保辦公室

27

做好員工健康監(jiān)護(hù)，對員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

相關(guān)單位

提早布置、落實(shí)粉塵崗位員工健康查體的工作。

堅持“以人為本”宗旨，確保員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，保護(hù)員工身心健康，減少“職業(yè)病”的發(fā)生。

7-10月份

安全環(huán)保辦公室、行政人事部

28

組織學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)。

安全環(huán)保辦公室

利用培訓(xùn)形式。

提高員工對法律法規(guī)的掌握情況。

7-10月份

各部門

29

開展安全標(biāo)準(zhǔn)化隱患排查治理沖刺階段。

安全環(huán)保辦公室

組織全公司隱患排查治理沖刺階段。

把杜絕違章作為安全工作的重點(diǎn)，提高安全意識，規(guī)范員工安全行為。讓員工認(rèn)識違章的危害，自覺遠(yuǎn)離違章，做到“四不傷害”。

7－9月份

各部門

30

“國慶”期間安全管理工作及值班安排。

安全環(huán)保辦公室

利用班前、班后后、開展安全生產(chǎn)例會等形式。

1、扎實(shí)做好“國慶節(jié)”期間在崗員工的安全教育，防止出現(xiàn)松懈情緒。2、節(jié)日期間加強(qiáng)對公司員工安全管理，杜絕酒后上崗、“三違”發(fā)生。

國慶假日期間

各部門

31

安全標(biāo)準(zhǔn)化外部評審申請

安全環(huán)保辦公室

安全標(biāo)準(zhǔn)化評審申請

完成安全標(biāo)準(zhǔn)化評審申請、自評資料上報等評審前一切工作。

10月上旬前完成

安全環(huán)保辦公室

32

組織安全標(biāo)準(zhǔn)化評審。

擬請安科院

安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)外審。

安科院對本企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)外審。

10月份

安全環(huán)保辦公室及相關(guān)部室

?

11.9消防日

各部門

組織消防日宣傳及消防演練

1、在公司辦公樓、生產(chǎn)區(qū)域懸掛宣傳橫幅。2、兩制造部組織實(shí)施消防演練。3、通過演練對公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行檢驗(yàn)，對消防設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急物資事宜性進(jìn)行檢驗(yàn)完善。

11月

安全環(huán)保辦公室

34

發(fā)放冬季取暖費(fèi).

各部門

按照公司管理制度發(fā)放取暖費(fèi)。

按照公司要求，及時發(fā)放。

11-1月份

行政人事部

35

認(rèn)真抓好冬季“四防”工作。

?

各部門

加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)防范意識；落實(shí)防范措施；加強(qiáng)值班巡查力度。

結(jié)合冬季生產(chǎn)特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的冬季“防滑、防凍、防活、防爆”安全措施；做好設(shè)備維護(hù)、保溫工作。加強(qiáng)火源、電器設(shè)備安全管理。

12－2月份

各部門

36

加強(qiáng)“兩節(jié)”期間安全教育、冬季安全大檢查工作。

?

各部門

利用各種場合、班前班后會；開展安全生產(chǎn)例會等形式。

1、扎實(shí)做好“元旦、春節(jié)”期間在崗員工的安全教育，防止出現(xiàn)松懈情緒。2、節(jié)前組織和發(fā)動員工開展崗位隱患排查、互查活動，從源頭監(jiān)控危險源，確保安全生產(chǎn)。

“兩節(jié)”前

各部門

37

“春節(jié)”期間安全管理工作及值班安排。

安全環(huán)保辦公室

利用班前、班后后、開展安全生產(chǎn)例會等形式。

1、扎實(shí)做好“春節(jié)”期間在崗員工的安全教育，防止出現(xiàn)松懈情緒。2、節(jié)日期間加強(qiáng)對公司員工安全管理，杜絕酒后上崗、“三違”發(fā)生。

春節(jié)假日期間

各部門