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        安全管理網

        某年度安全教育培訓計劃

          
        評論: 更新日期:2021年04月16日

        安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分,是預防和控制事故的重要手段之一。為做好企業的安全教育培訓工作,使公司2018年的教育培訓有規劃、有重點的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

         一、?? 基本思路
          (一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
          同時對公司各級管理人員也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。
          (二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。
          (三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
          (1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
          (2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
          (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
          (4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
          (四)嚴格執行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新員工,應嚴格要求進行三級安全教育,學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。
          二、?? 主要的培訓內容計劃:

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        XX集團2018年安全培訓計劃

        序號

        時間

        培訓內容

        培訓方式

        教育目的

        培訓對象

        培訓老師

        1

        1

        國家安全法律法規宣傳

        網站宣傳

        加強員工的法律意識

        全體員工 安全員


        2

        3

        安全生產技術專業知識

        上課

        加強員工的安全意識

        全體員工 安全員


        3

        5

        各崗位安全知識教育

        宣傳

        使各崗位人員熟悉其崗位知識

        各崗位操作人員 安全員


        5

        7

        消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育

        講座

        使員工了解防火的重要性和如何救火等常識、預防中暑和觸電事故

        全體員工 消防保衛員、安全員等


        6

        8

        典型事故和應急救援案例分析;

        講座

        加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

        全體員工 安全員


        7

        9

        安全生產規章制度和勞動紀律;

        宣傳

        確保安全生產

        全體員工 安全員


        8

        10

        特種作業人員安全教育

        上課

        加強特種作業人員的安全技能素質

        電工、司機等 安全員


        9

        11

        勞保用品使用安全教育

        現場指導

        確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品

        全體員工 安全員


        10

        12

        2018年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃






        三、?? 要求
          1.具體的培訓方案應在培訓的前一周制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
          2.培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。
          3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。
          4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。

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