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        人力資源部安全生產目標責任書

          
        評論: 更新日期:2021年04月28日

        為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據公司??? 年度安全生產目標的內容,現與人力資源部簽訂如下安全生產目標責任書。

        一、安全生產職責

        1、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行廠前安全注意事項的宣傳教育工作。

        2、搞好所管轄部門的安全工作,制訂和健全安全生產責任制。

        3、對本部安全生產工作負全面責任。

        4、遵守國家安全法律、法規,執行公司安全生產規章制度,及時糾正失職和違章行為。

        5、對新人入廠人員,包括實習、代培人員及時組織安全教育,經考核合格方可分配到車間。

        6、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。

        7、按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備。

        8、切實落實安全生產責任制,明確本部門的安全職責,做到安全人人有責。

        9、負責部門的安全教育,未經三級安全教育和培訓合格的人員不予上崗作業。

        二、目標

        1、安全生產零事故;

        2、按計劃參加培訓率達100%;

        3、新員工、轉復崗員工、特種作業人員和特種設備作業人員培訓合格率100%;

        4、安全生產資源提供及時率100%;

        5、骨干專、兼職安全管理人員的配置合格率達95%以上。

        總經理簽字:????????????????????? 人力資源部人員簽字:

        日期:??????????????????????????????? 日期:

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