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        和解后還能要求單位支付工傷賠償嗎?

        作者:王香闌  
        評論: 更新日期:2017年08月12日

        裝修公司電工 谷勝海:2015年4月,我被一家裝修公司招聘為電工,沒有勞動合同,也沒有社會保險。入職后不久的一天,我正在梯子上工作時,被他人撞倒梯子,我頭朝下從上面摔到水泥地面上,造成顱腦出血、顳骨骨折、內臟多處損傷等,經勞動部門鑒定為三級傷殘。我家在農村,生活很困難,為了給我治病借了很多錢,后來家人被迫與單位和解。因單位當時所有費用加起來只給了8萬元錢,還完債后就沒錢進行后續治療了。請問:我現在還能要求單位支付工傷賠償嗎?

        胡芳:您因工致殘被鑒定為三級傷殘,根據《工傷保險條例》的規定,您除了可以享受工傷醫療待遇、停工留薪期待遇、傷殘津貼待遇以外,您還可享受相當于23個月本人工資的一次性傷殘補助金等工傷待遇。

        現在從您反映的情況來看,雖然您與單位就工傷賠償達成了和解,但單位支付您所有費用加起來只有8萬元,是明顯低于法定的工傷待遇標準的,建議您先與單位協商要求單位按照法定標準補足差額,協商不成時,建議您可以申請勞動爭議調解,或直接到單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。
         

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