第十三條【危害源隔離】調墨、復膜、印刷工序應隔離設置。

　　第十四條【公告欄】印刷企業應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果。

　　第十五條【警示標識】印刷企業應在可產生職業危害的工作場所和設備上，按GBZ158《工作場所職業病危害警示標識》的要求設置職業危害警示標識。

　　第十六條【作業衛生】印刷企業的作業場所不得住人。勞動者不得在毒物作業區飲水、進食和休息。

　　第十七條【物料存放】印刷企業作業場所貯存揮發性物質（如油墨、稀料）的容器應在通風區域內密閉保存和隔離。

第四章 管理措施

　　第十八條【職業衛生責任制】印刷企業應當建立、健全職業衛生責任制，明確各個部門和崗位的職業衛生職責，對本企業產生的職業危害承擔責任。

　　第十九條【職業衛生管理】印刷企業應當采取下列職業衛生管理措施：

　　（一）設置或者指定職業衛生管理機構，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業衛生管理工作；

　　（二）制定符合本單位實際情況的職業病防治計劃及實施方案；

　　（三）建立健全職業衛生管理制度和操作規程。

　　職業衛生管理制度主要包括：建設項目評價制度、職業病危害申報制度、職業危害因素檢測與評價制度、職業危害防護設備設施管理制度、個人防護用品管理制度、職業衛生教育培訓制度、職業健康體檢制度、職業危害事故報告制度、毒物作業防護管理制度和噪聲作業防護管理制度等。

　　（四）建立健全職業危害事故應急救援預案。應急預案應列明可實施急救的醫療單位，應定期演練并不斷修改完善。

　　第二十條【危害因素檢測】印刷企業應對作業場所的職業危害因素濃度或強度至少每年進行一次檢測評價。當檢測評價結果不符合國家職業衛生標準要求時，企業應立即采取相應治理措施，直到符合標準要求后方可作業。檢測應委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行。

　　第二十一條【危害告知】印刷企業與勞動者訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

　　第二十二條【危害申報】印刷企業應將存在的職業危害因素，按照《北京市作業場所職業病危害申報管理辦法》，及時、如實向所在地區縣安全生產監督管理部門進行職業危害申報和變更申報，并對申報內容負責。

　　第二十三條【防護設施維護】印刷企業應對職業危害防護設施，進行經常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

　　第二十四條【培訓】印刷企業應對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，并建立檔案備查。職業衛生知識培訓主要包括以下內容：

　　（一）各崗位存在的職業危害因素及其對人體的危害；

　　（二）各崗位職業危害因素的控制措施及方法；

　　（三）各項職業危害防護設施的使用及維護保養；

　　（四）個人防護用品的正確選擇、使用和維護保養方法；

　　（五）緊急情況下的急救常識等。