因重大客觀因素影響,經過努力而未完成目標的項目,由市安辦提出意見經市安委會審定后,可酌情按其基本分的80-90%計分。

（二）工作目標（基本分為30分）

具體目標管理考核細則由市安委會制定。

（三）其他扣分項目
1、當年安全生產工作受到黨中央、國務院通報批評的，扣10分。
2、當年安全生產工作受到國家部委，省委、省政府及省安委會、省安辦通報批評的，每次分別按5分及3分的檔次扣分，同項內容按最高級別扣分。
3、當年安全生產工作受到市委、市政府通報批評的，每次扣2分。
4、被考核單位在考核中弄虛作假的，視情節輕重扣減10－25分，并通報批評；隱瞞較大及以上（含較大）事故經查實的，當年安全生產目標實行“一票否決”。同時，對綜合目標考核中實行“一票否決”，降低一個等次。
5、安全生產事故中有嚴重失職、瀆職責任和腐敗行為的，扣5—15分。
6、突發應急工作中未切實履行職責，玩忽職守，造成人民生命財產損失明顯增加，扣減3—5分；未妥善處理好事故善后事宜，造成群眾集訪（一次5人以上）的，每件扣1分，發生惡性事件每件扣2分。

（四）加分項目
l、安全生產工作成績特別突出、獲得國務院表彰的，加10分；獲得國家部委（不含辦公廳、司、局）和省委、省政府（含省安委會）表彰的，加5分；獲得市委、市政府表彰的，加1分。同項內容按最高級別計分，本款獎勵加分最高不超過10分。
2、創新安全生產工作機制，具有普遍指導意義，經國家有關部門在全國推廣的，加10分；經省政府或省安委會在全省推廣的，加5分;經市政府或市安委會在全市推廣的，加2分。同項內容按最高級別計分，本款獎勵加分最高不超過10分。
3、死亡人數連續三年下降的，加3分；連續三年未發生較大事故的，加3分。