1997年5月4日，建設部以建教［1997」83號文發《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》，共4章14條，主要內容如下：

　　建筑業企業職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。培訓對象、時間和內容：

　?。ㄒ唬┙ㄖI企業職工每年必須接受一次專門的安全培訓

　　1．企業法定代表人、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。

　　2．企業專職安全管理人員除按照建教（1991） 522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于40學時。

　　3．企業其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。

　　4．企業特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員。人貨兩用電梯司機等）在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。

　　5．企業其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。

　　6．企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

　　（二）建筑業企業新進場的工人，必須接受公司、項目（或工區、工程處、施工隊，下同）、班組的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗

　　1．公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

　　2．項目安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

　　3．班組安全培訓教育的主要內容是：本工種的安全操作規程、事故安全剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。