1、對部的勞動保護工作負全面監督責任。
2、健全部的勞動保護監督檢查機構和監督檢查規定,配備專(兼)職的勞動保護監督檢查員,并積極開展工作,充分發揮廣大員工在安全衛生工作中的監督作用。
3、嚴格貫徹黨和國家的安全生產和勞動保護方針、政策、法規, 關心職工的安全和健康,并及時反映職工在勞動安全衛生方面的意見、要求和合理化建議,對危及員工安全和健康的作業有權制止,對違反安全衛生法規的行為有權檢舉控告,切實維護員工的合法權益和切身利益。
4、參加新、改、擴建工程和大中修工程項目的勞動安全衛生設施與主體工程實施“三同時”的審查和驗收工作。
5、參加部組織的安全衛生檢查,對查出的隱患和職業危害因素,應督促部的行政領導及時落實整改措施。
6、參加部員工傷亡事故與職業中毒事故的搶救及調查、分析和善后處理工作,并針對事故暴露出來的隱患、問題, 提出改進措施。
7、定期分析研究部的勞動安全衛生工作動態, 并針對存在的薄弱環節,發動員工為改善勞動條件和作業環境出謀獻策,促進部不斷提高本質安全化水平。
8、在部組織開展的勞動競賽活動中, 應有安全衛生方面的內容;并教育員工自覺遵章守紀,珍惜生命。
9、督促部行政領導嚴格執行國家的安全衛生法規和標準,不斷改善員工的勞動條件和作業環境;并對女員工、未成年工的特殊保護和員工工傷、職業病患者的療養以及勞動時間等進行有效的監督。
10、在組織各類評先、評優、評模、評佳、評級、晉級等工作中,應按照“一票否決” 的原則,嚴格把關。
公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理管理…
三違行為管理制度
突發公共衛生事件管理制度
園區安全生產管理制度
安全管理獎罰制度
生產經營單位崗位員工安全生產責任清單
企業安全生產規章制度
應急預案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產責任制制度
倉庫安全管理制度
生產車間安全生產管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度