1、在公司總經理、分管副總經理的領導下，貫徹執行上級有關安全質量管理方面的方針政策、法律法規、標準規范和企業安全與質量管理制度以及安全質量領導小組的工作要求，結合本單位生產經營和安全工作實際情況，協助負責人制定和完善企業安全生產規章制度和實施細則以及安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況。配合主管或分管領導主持召開公司安全生產例會，負責協同有關部門組織實施公司年度、月度安全生產工作計劃和各項活動方案。

2、協同領導督促、檢查本公司安全生產、內部治安保衛制度落實情況，協助主要負責人和分管領導不斷總結、推廣安全工作經驗，表揚和獎勵安全文明工作中做出貢獻的先進集體和個人，組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改方案，認真查處違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的人和事，嚴格治理各類事故隱患，積極協助和督促有關部門整改到位。

3、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新進企業職工進行崗前三級安全教育，負責對特種作業的安全（專業）技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

4、協同領導負責事故的調查、處理工作，對事故進行認真分析，并提出初步處理意見，報請分管負責人審核同意（重大事故處理意見由行政主要領導或公司安全生產委員會審批）。

5、根據上級指示精神或季節、氣候、工作特點，提前做好安全防范措施的準備工作，做到防范于未然，把事故消滅在萌芽狀態。

6、協助分管負責人起草安全生產方面的文件等，負責建立健全安全生產方面的基礎資料工作，按時上報并妥善保管好安全生產方面的報表和相關資料。

7、履行好法律、法規、規章規定的其他安全生產職責和完成上級領導和主管部門交辦的相關工作任務。

8、對上級違反安全生產法律、法規的下達的指令，有權拒絕執行，并及時越級上報。

9、聽取并采納員工對安全生產管理工作的合理化建議。