海因里希把造成人的不安全行為和物的不安全狀態的主要原因歸結為四個方面的問題：
        ·不正確的態度。個別職工忽視安全，甚至故意采取不安全行為；
        ·技術、知識不足。缺乏安全生產知識，缺乏經驗，或技術不熟練；
        ·身體不適。生理狀態或健康狀況不佳，如聽力、視力不良，反應遲鈍、疾病、醉酒或其他生理機能障礙；
        不良的工作環境。照明、溫度、濕度不適宜，通風不良，強烈的噪聲、振動，物料堆放雜亂，作業空間狹小，設備、工具缺陷等不良的物理環境，以及操作規程不合適、沒有安全規程、其他妨礙貫徹安全規程的事物。 
        針對這四個方面的原因，海因里希提出了四種對策：
        ·工程技術方面改進；
        ·說服教育；
        ·人事調整；
        ·懲戒。
        這四種安全對策后來被歸納為眾所周知的3E原則:
        ·WEngineering一工程技術
        ·Education—教育
        ·Enforcement一強制