1目的

工屬具是港口裝卸生產、維修的主要物質因素之一，搞好工屬具管理是加強裝卸生產、維修安全性，降低成本的重要保證。為了保證生產、維修的需要，切實做好公司的工屬具管理工作，根據公司《裝卸工屬具管理辦法》，結合公司實際，特制訂本細則。

2范圍

2.1本細則適用于公司所屬各部門所有工屬具的管理。

2.2本細則所稱的工屬具包括以下內容：

2.2.1裝卸機械屬具：抓斗、吊鉤等。

2.2.2吊貨工具：各類吊具、夾具、吊架等。

2.2.3繩索工具：鋼絲繩、纜繩、棕繩等。

2.2.4承載工具：平板車等。

2.2.5其它類：托盤、油布、過檔布、抓斗檢修車等。

3職責

3.1設備技術部為工屬具的技術業務主管部門，對各部門工屬具使用管理工作進行監督、指導、檢查、協調，負責工屬具的配置、采購計劃審核、鑒定報廢等工作。

3.2工屬具的使用部門為工屬具的日常使用管理部門，負責工屬具的日常維護、保養、檢查、添置計劃申報等工作。

4工作程序

4.1工屬具的選型和購置

4.1.1應根據裝卸工藝要求，起重設備的負荷，所裝卸貨物的各種特性，正確合理選購工屬具。

4.1.2屬于公司購置的工屬具，應嚴格按照公司申報、采購、領用的相關規定執行。

4.1.3對列入固定資產目錄的工屬具購置，設備技術部按資本性項目支出程序配合辦理。

4.1.4為便于工屬具管理，對構成固定資產的工屬具，應按集團公司的統一要求編號。

4.1.5公司內部研制的新型工屬具應經試驗、驗收后方可使用，并在使用中不斷進行改進，直至定型鑒定。

4.1.6設備技術部應做好采購、新制工屬具的合格證、性能參考說明書、圖紙等資料的收集歸檔工作，在入庫前必須做好質量檢驗工作，完善各項手續。

4.2工屬具的保管和使用

4.2.1應認真做好工屬具的保管、登記、借還工作。

4.2.2各類工屬具必須分類定點、定架存放，并在醒目位置標明名稱、規格、負荷。對特殊工屬具還應標明使用要求和方法。

4.2.3對其他定點、定架存放的工屬具必須保證完好。凡損壞或未經檢驗的工屬具嚴禁上架。

4.2.4定點、定架存放工屬具的場所必須做到通道暢通，整潔衛生。

4.2.5各部門應根據裝卸工藝要求正確、規范、合理使用各類工屬具。

4.2.6作業、維修人員應根據現場情況在使用過程中隨時檢查工屬具，發現問題及時更換，嚴禁帶病使用。

4.2.7工屬具使用部門每月組織兩次工屬具全面普查，做好書面記錄報設備技術部，并及時解決普查中發現的問題，本部門解決不了的，報設備技術部落實解決。

4.2.8對于吊具，使用部門每日將完好情況、所在位置以書面形式在晨會時報設備技術部和安全副總。

4.2.9技術部門每月組織工屬具的安全檢查，對存在的問題，及時安排整改，并將檢查結果列入年度績效考核中。

4.2.10工屬具內部借用必須經分管領導同意后，由設備技術部與所在部門一起做好交接工作，進出大門按有關規定執行。

4.2.11工屬具原則上不予外租，因特殊原因必須外租時，需經分管領導同意，董事長批準后，由設備技術部負責簽訂外租協議，并與所在部門一起做好與外單位的交接工作。

4.3工屬具的保養、維修和報廢

4.3.1各使用部門應認真做好各類工屬具的日常維護、保養工作。

4.3.2各類鋼絲繩索具應根據使用情況進行潤滑，以延長其使用壽命。平板車的各潤滑點應定期加油、保養。

4.3.3各類工屬具損壞后應及時修理，日常修理由使用部門自行安排，使用部門無能力修理的由設備技術部安排實施。

4.3.4各類工屬具在無法修復或無修復價值后即應報廢，常用工屬具報廢標準按國標實施。

4.3.5小型工屬具卸扣、鋼絲繩扣等由使用部門鑒定報廢，由班組長填報報廢單，經部門領導鑒定審批，部門存檔。

4.4違章處罰

4.4.1因檢查不嚴，使用有嚴重缺陷的工屬具或錯用工屬具造成事故的，由安全環保部按責任事故處理。

4.4.2因檢查不嚴，調換不能使用的工屬具或錯用工屬具，影響生產、維修的，處罰責任人50元。

4.4.3未按規定進行保養及未完成設備技術部下達的工屬具修理、改制和新制任務，處罰責任人50元。

4.4.4擅自私借工屬具給外單位的，處罰200元-1000元，造成損失的按損失全額賠償，嚴重的提交公司按有關規定進行處理。

4.4.5丟失工屬具的按原價的10-30%進行進行賠償，但最低不少于50元.

4.4.6非正常損壞屬責任事故，由責任人賠償損失的10-30%，但最低不少于50元；故意破壞的加倍處罰。情節嚴重的由安全環保部、設備技術部提請公司給予行政處分。

5附則

5.1本細則由公司設備技術部負責解釋。

5.2本細則自發布之日起施行。