多指標安全評價法是把多個描述被評價對象不同方面且量綱不同的定性和定量指標，轉化為無量綱的評價值，并綜合這些評價值得出對該評價對象的一個整體評價。

一、綜合評價法評價步驟

(1)明確評價對象；

(2)建立評價指標體系；

(3)定性與定量指標評價值的確定；

(4)評價指標權系數的確定；

(5)確定指標間合成關系，求綜合評價值；

(6)根據評價過程得到的信息，進行系統分析和決策。

其中，最為關鍵的問題是指標體系的建立、指標評價值和賦權系數的確定，以及合成關系的處理。只有解決好上述問題，才能得到較為切合實際的安全評價結果。

二、指標體系的建立

1.指標體系建立的原則

（1）目的性原則

(2)科學性原則

(3)系統性原則

①相關性

②層次性

③整體性

④綜合性

(4)可行性與實用性原則

(5)時效性原則

（6)政令性原則

（7）突出性原則

（8）可比性原則

(9)定性與定量相結合的原則

2、指標體系的結構

是指形成指標組合的邏輯關系和表達形式結構。包括事故指標和隱患指標。二者相結合，可全面正確地反映系統的安全狀況。

三、確定基礎指標評價值

基礎指標即評價指標體系中不能再進一步分解的指標，可分為定性基礎指標和定量基礎指標。

1、定性指標評價值的確定

指標具有模糊和非定量化的特點，只能用模糊數學的方法對模糊信息進行處理，主要有等級比重法和專家評分法。

2、定量指標評價值的確定

由于定量指標的計量單位各不相同，不具有可比性。因此，需進行指標的無量綱化處理。

四、指標體系的賦權處理

對指標體系中各評價指標對系統安全的貢獻大小和重要程度的差異，通過賦以不同權重值的辦法表示。

對帶有定性指標的指標體系的賦權法有：統計均值法，二項系數法，兩兩比較法，環比評分法、層次分析法等。其中，較為有效的是層次分析法。

五、安全綜合評價

安全綜合評價的合成方法有：加法合成、乘法合成、加乘混合法、代換法等。