節后復工復產時段屬于各類生產安全事故易發高發時期。為預防和遏制安全事故的發生，各生產經營單位須重視復工復產安全工作！

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召開復工復產安全生產會議

制定復工復產方案

各生產經營單位在復工復產前應組織召開安全生產會議，研究制定切實可行的節后復工復產方案。特別是危化等高危行業，須嚴格落實各項安全防范制度，把安全職責落到每一個實處，同時要制定配套應急處置預案，并加強演練。

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做好復工復產安全教育和安全培訓

放假回來，最重要的就是讓員工從心理意識上過渡到工作上來。因此，務必要重視和做好復工復產前員工的安全教育培訓工作，對節后員工可能出現的思想松懈、注意力不集中等狀況，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底。

對節后回原崗位工作的員工，特別是高危行業的現場操作工，要進行安全知識再培訓、再教育，務必使每位員工具備基本的安全生產知識，熟悉相應工種的崗位危害；對換崗和新從業人員，要按相關法律法規要求進行安全生產“三級”教育培訓，提高從業人員專業技能和安全意識，培訓不合格堅決不能上崗。

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加強節后復工復產安全生產檢查

按照先排查、后復工復產的原則，復工復產第一天就必須開展安全檢查，既要對生產設備設施、安全設施、消防應急設施、各種儀表、管道、閥門、罐區、危化品儲存裝置和廠區、廠房內標識標志、倉庫內標志線等進行全面安全檢查，也要對電氣線路開展專項檢查。對查出的安全隱患，應立即進行整改；對不能立即整改的，要停業整改，做到“責任人、時限、資金、方案、措施”五落實。

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嚴禁使用易燃液體擦拭機器設備

長假過后，復工復產時難免需進行各種清洗作業，在此期間，各生產經營單位應嚴禁員工使用白電油、天那水等易燃液體擦拭機器、設備及地面油污。此外，清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間時，還需嚴格執行有限空間作業的有關規定。

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特種作業必須持證上崗

并注意檢查設施、設備的安全狀態

電工、電焊工等特種作業人員的操作極為關鍵，一旦出現違章操作，極易引發嚴重的安全事故，因此，節后復工復產需對此類人員進行重點教育。

一是進行特種作業時，必須要求作業人員持相應的特種作業操作證方可上崗；二是要求作業人員做好設施、設備、危險品的安全檢查工作，并嚴格按照安全生產規章制度進行操作。

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加強消防安全隱患專項排查

做好秋季防火工作

秋季氣候干燥、雨水較少，是火災事故的高發期。近期深圳天干物燥，火險預警持續生效中，各生產經營單位節后還應特別注意提前做好秋季防火工作：

1.建立健全安全防火責任制度，嚴格落實消防安全責任，加強值班巡查，及時消除火災隱患。

2.杜絕違章操作，嚴禁違規用火、用油、用電、用氣，嚴禁在施工現場違章使用明火作業。

3.定期組織開展滅火和疏散逃生演練，提高員工自防自救能力。

4.秋冬季天干物燥，廠區內可燃雜物要及時清理，生產加工易燃物品要按照標準分類存放。

5.嚴禁占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道。

6.周末等節假日期間要留足值班人員，加強防火巡查工作，一旦發生初期火災要及時處置，并撥打“119”火警電話報警。

長假過后，工作模式開啟，各生產經營單位要切實履行好安全生產主體責任，按上述要求抓好節后復工復產安全工作，杜絕生產安全事故發生。

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員工節后易患“假期綜合征”？

試試這4個收心大法！

【案例收心法】

節假日前后，員工工作倦怠，精力不集中，往往是造成各種事故的根源。因此，可利用本單位或其他單位類似的事故案例，對員工進行警示教育，提醒員工做好安全工作，重視生產安全。

【榜樣收心法】

利用班前會和安全例會，以節日期間值班員工認真堅守崗位為榜樣，教育員工盡快把心收回來，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對接下來的工作。

【責任收心法】

加強員工的責任意識，以高度的工作責任心來教育員工，將員工思想統一至接下來的工作部署上，引導員工履行好自身的安全生產職責，并注意把握過程、規范管理、執行到位。

【務實收心法】

企業相關負責人要引導員工理清崗位操作流程，既要認真思考、周密安排，又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力，使工作呈現出新的氣象。