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        職業健康與安全管理體系的現實意義

          
        評論: 更新日期:2013年02月25日

        我國已于2000年11月12日轉化為國標:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業健康安全管理體系規范》同年12月20日國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規范》并在我國開展起職業健康安全管理體系認證制度。
            體系認證的必要性和急迫性
            積極推行職業健康與安全管理體系(OHSAS18001)認證的必要性和急迫性
            (1)我國安全生產形勢嚴峻
            隨著我國經濟的高速發展,我國安全生產形勢日趨嚴峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發生,職業病患者也逐步增多。
            (2)我國加快了職業安全健康立法步伐,對企業安全生產的要求越來越嚴
            近年來我國出臺了大量安全生產法規,特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業病防治法”對安全生產提出了強制性的法規要求和標準。
            (3)“以人為本,關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標志和良好形象。
            綜上所述,組織(企業)只有通過建立系統化、規范化的管理體系,根據有關法規要求,對危險源進行源頭識別和全過程控制,才能做到持續改進,持續守法。
            OHSAS18001標準的機構和主要內容
            OHSAS18001標準由:1 范圍,2 規范性引用文件,3 術語和定義,4 職業健康安全管理體系要素等4系構成。
            標準規定了17個名詞術語定義,其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的四個術語。
            第4章是標準的主要內容,規定了職業健康安全管理體系的要求。標準結構與ISO14001完全相同,亦由五個一級要素組成,下分17個二級要素,體現了PDCA循環和管理模式。
            建立職業健康與安全管理體系的方法和步驟
            組織(企業)建立0HSAS,要依據OHSAS18001要求,結合組織(企業)實際,按照以下六個步驟建立:
            (1)領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
            (2)初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
            (3)體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
            (4)編制體系文件:編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
            (5)體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
            (6)內審和管理評審:體系運行2個多月后,進行內審和管評,自我完善育改進
            組織(企業)獲得OHSAS18001認證證書的條件
            (1)按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業健康安全管理體系
            (2)體系運行3個月以上,覆蓋標準的全部17個要素
            (3)遵守適用的安全法規,事故率低于同行業平均水平;
            接受國家認可委授權的認證機構第三方審核并獲通過。
         

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