一、什么是OHSMS18001?

職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)化時代的管理方法。隨著工業(yè)科技地不斷進(jìn)步，職工的安全健康問題越來越突出，全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長。據(jù)國際勞工組織估計，世界范圍內(nèi)每年約發(fā)生2.7億起職業(yè)事故，200萬人死于職業(yè)事故和與工作相關(guān)的疾病，1.6億人遭受職業(yè)病，職工的安全健康受到嚴(yán)重威脅。20世紀(jì)90年代后期，一些發(fā)達(dá)國家借鑒ISO9000認(rèn)證的成功經(jīng)驗開展了實施職業(yè)健康安全管理體系的活動，以保障從業(yè)人員的健康安全。

二、職業(yè)健康安全實施原因？

1、識別危險源，降低風(fēng)險，預(yù)防事故，降低風(fēng)險成本的需要。

從源頭識別和控制事故隱患，改善勞動條件已成為職業(yè)健康安全工作者刻不容緩的任務(wù)

2、實施OHSMS18001有助于消除貿(mào)易壁壘

OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)的普遍實施在一定程度上消除了貿(mào)易壁壘，這將是未來國際市場競爭的必備條件之一。OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)實施將對國際貿(mào)易產(chǎn)生深刻的影響，不采用的國家或組織將由于失去"平等競爭"的機(jī)會而受到損害，逐漸被排斥在國際市場之外

3、實施OHSMS18001會對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益

通過實施OHSMS18001可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作業(yè)條件，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4、實施OHSMS18001，將在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

三、ISO 45001的目的—實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果

ISO 45001是全球首個 ISO 職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，它將幫助企業(yè)為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

四、ISO45001九個關(guān)鍵變化點

1.和ISO9001：2015以及ISO14001：2015整合；

a)結(jié)構(gòu)上一致，由17項條款增加為40項條款；

b)術(shù)語和定義的統(tǒng)計;

2.增加理解組織環(huán)境

a）連接組織環(huán)境與OHS管理，融入戰(zhàn)略與營運流程；

b）更強(qiáng)調(diào)相關(guān)方

3.加強(qiáng)風(fēng)險管理的管理體系策劃；

a )增加“社會心理風(fēng)險”

b）增加“OHS風(fēng)險和機(jī)遇”

c）增加“OHSMS風(fēng)險機(jī)遇“（多余其他MS）

4.強(qiáng)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化（5.1)

5.增加工作人員的協(xié)商和參與（5.4）

6.增加變更管理（8.1.3）

7.增加采購管理（8.1.4.1）

8.增加承包商管理（8.4.1.2）

9.增加外包管理（8.1.4.3）