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        使用劇毒化學品的單位如何實施安全管理

          
        評論: 更新日期:2010年01月24日
        根據《中華人民共和國安全生產法》的第五條之規定,劇毒化學品生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。即:主要負責人就是安全生產的第一責任人。按照管生產必須管安全,下級對上級負責的原則,層層簽定《安全管理防范責任書》。明確各自的安全責任和職責。

        依據法規要求,劇毒化學品生產經營單位還應成立安全生產管理組織機構,配備相應的安全管理人員,明確部門職責,從制度上保證給安全生產管理部門一定的權威。安全生產管理部門應該根據崗位職責要求開展各項活動,制訂各項管理規章制度,進行全員培訓,對生產經營活動中的危險源、有害因素進行辨識,落實安全管理措施,跟蹤監督、檢查,對發現的不安全行為和不安全因素督促責任單位進行整改和落實糾正預防措施,制訂年度安全管理目標、計劃,并在工作過程中不斷改進、總結。

        為保證安全生產工作的有效實施,生產經營活動中需要保證一定的人力、物力投入。建立經費保障體系也是有效實施安全管理的重要條件之一。

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        二、建立培訓機制,提高安衛意識

        安全生產工作的好壞關鍵在于主要負責人對安全生產的重視程度,對安全生產的重視程度也是由安全生產意識和管理知識決定的。接受安全生產管理培訓、掌握安全生產管理知識是管理好安全工作的關鍵。

        單位的主要負責人、廠長(經理)、安全生產管理人員必須要參加安全生產管理培訓,經安全生產監督管理部門考核合格,取得任職資格證書后方可任職。

        特種作業人員必須經培訓考核合格后持證上崗。劇毒品使用單位的采購員、倉管員、領料員、投料員、涉及劇毒品的管理人員也應參加安全生產監督管理部門組織的培訓、考核并持證上崗。

        劇毒品生產經營單位還必須強化、落實員工的“三級”安全教育,因為安全生產工作涉及到每一個人,需要人人參與,人人掌握本部門、本崗位必要的安全生產知識、操作規程和健康防護知識,這樣才能有效地杜絕各種違章違紀現象的發生。企業在做好安全培訓教育的同事,還應建立健全員工的培訓檔案,保存培訓、考核記錄。

        在安全培訓教育形式上,企業可根據自身的實際狀況,采用多種形式、多種渠道,利用班前會、班后會、安全生產月、安全檢查、事故案例總結分析的機會開展安全教育,并留有記錄。

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