15、勞動者享有對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出( )的職業衛生保護權利。

　　A、檢舉、控告 B、檢舉、批評

　　C、舉報、告發 D、批評、檢舉和控告

　　16、用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的( )。

　　A、勞動保護用品 B、安全防護用品

　　C、勞動防護用品 D、職業病防護用品

　　17、用人單位應當為勞動者個人建立( )檔案,并按照有關規定妥善保存。

　　A、員工健康檢查 B、職業健康監護

　　C、定期健康檢查 D、職業健康體檢

　　18、勞動者接受職業健康檢查應當( )正常出勤。

　　A、視同 B、不作為

　　C、根據體檢時間決定是否 D、根據領導意愿決定是否

　　19、對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織( )的職業健康檢查,并將檢查結果書面如實告知勞動者。

　　A、上崗前、在崗期間和離崗時 B、上崗前和在崗期間

　　C、在崗期間和離崗 D、上崗前和離崗時

　　20、《用人單位職業健康監護辦法》(安監總局令第49號)所稱職業健康監護是指勞動者( )的職業健康檢查和職業健康監護檔案管理。

　　A、上崗前、在崗期間、離崗時

　　B、上崗前、在崗期間、離崗時、應急的

　　C、上崗前和在崗期間 D、上崗前和離崗時

　　21、發現工作場所職業病危害因素不符合國家( )和衛生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家( )和衛生要求的,必須停止存在職業病危害因素的作業。

　　A、職業衛生標準 B、安全標準

　　C、環保標準 D、食品衛生標準

　　22、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時( ),所需費用由用人單位承擔。

　　A、進行健康檢查和醫學觀察

　　B、組織救治和醫學觀察

　　C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察

　　D、進行健康檢查

　　23、發生或者可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即采取應急救援和控制措施,并及時報告所在地( )和有關部門。

　　A、安全生產監督管理部門 B、衛生行政部門

　　C、公安部門 D、工會

　　24、用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當及時向所在地( )和安全生產監督管理部門報告。確診為職業病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。

　　A、衛生行政部門 B、勞動部門

　　C、公安部門 D、工會

　　25、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　A、不得 B、可以

　　C、經領導批準可以 D、根據病情輕重情況可以

　　26、存在職業危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每年至少進行( )次職業病危害因素檢測。

　　A、一 B、二 C、三 D、四

　　27、職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每( )年至少進行一次職業病危害現狀評價。

　　A、一 B、二 C、三 D、四

　　28、縣級以上地方人民政府( )負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作,并按照規定上報。

　　A、衛生行政部門 B、勞動部門

　　C、公安部門 D、安全生產監督管理部門

　　29、( )應當建立健全職業病危害防治信息統計分析制度,加強對用人單位職業病危害因素檢測、評價結果、勞動者職業健康監護信息以及職業衛生監督檢查信息等資料的統計、匯總和分析。

　　A、衛生行政部門 B、安全生產監督管理部門

　　C、公安部門 D、工會

　　30、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》規定:取得( )級資質的職業衛生技術服務機構,只能在其所在的設區的市或者省級安全生產監督管理部門指定的范圍從事相應的職業衛生技術服務活動。

　　A、甲 B、乙 C、丙 D、乙和丙

　　31、職業衛生技術服務機構甲級、乙級、丙級資質證書有效期均為( )年。

　　A、1 B、2 C、3 D、4

　　32、對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的勞動者,用人單位應當在勞動者離崗前( )日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查。

　　A、15 B、30 C、60 D、90

　　33、勞動者離崗前( )日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。

　　A、15 B、30 C、60 D、90

　　34、用人單位應當根據職業健康檢查報告,對疑似職業病病人,按照職業健康檢查機構的建議安排其進行( )。

　　A、復查和醫學觀察 B、醫學觀察或者職業病診斷

　　C、復查和職業病診斷 D、醫學觀察

　　35、職業健康監護中出現新發生職業病(職業中毒)或者( )例以上疑似職業病(職業中毒)的,用人單位應當及時向所在地安全生產監督管理部門報告。

　　A、二 B、三 C、四 D、五

　　36、用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以( )形式如實告知勞動者。

　　A、口頭 B、書面 C、電話 D、口頭及書面均可以

　　37、勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產,無用人單位提供上述資料的,診斷、鑒定機構應當提請()進行調查。

　　A、衛生行政部門 B、勞動部門

　　C、公安部門 D、安全生產監督管理部門

　　38、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予( )。

　　A、適當的休息 B、適當崗位津貼

　　C、工資補助 D、縮短勞動時間

　　39、職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當( ),不得拒絕和阻礙。

　　A、暫停作業認真對待 B、停止作業并接受檢查

　　C、認真對待 D、接受檢查并予以支持配合

　　40、安全生產監督管理部門進行職業病危害預評價報告審核、職業病防護設施設計審查以及建設項目職業病防護設施竣工驗收,應當從專家庫中隨機抽取專家參與審核、審查及竣工驗收。每項工作從專家庫隨機抽取的專家不得少于( )人。

　　A、3 B、4 C、5 D、6

　　41、新修訂頒布的《職業病防治法》規定:違反本法第十七條、第十八條規定,有關部門擅自批準建設項目或者發放施工許可的,對該部門直接負責的主管人員和其他( ),由監察機關或者上級機關依法給予記過直至開除的處分。

　　A、管理人員 B、責任人員

　　C、直接責任人員 D、直接管理人員

　　42、職業病危害( )的建設項目,其職業病防護設施設計未經審查同意的,建設單位不得進行施工。

　　A、輕微 B、一般 C、較重 D、嚴重

　　43、建設單位未提交建設項目職業病危害預評價報告或者建設項目職業病危害預評價報告未經( )備案、審核同意的,有關部門不得批準該建設項目。

　　A、衛生行政部門 B、勞動部門

　　C、公安部門 D、安全生產監督管理部門