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        《職業病防治法》百題知識競賽

          
        評論: 更新日期:2012年05月17日

        一、單選題
        1.《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國職業病防治法>的決定》由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議于( )通過并實施。
        A、2011年12月31日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日
        2.《職業病防治法》是2001年( ),經第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議審議通過的。
        A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日
        3.《職業病防治法》于( )正式實施。
        A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日
        4.職業病防治法共有( )章,( )條。
        A、7,78 B、7,90 C、7,79
        5.《職業病防治法》適用于( )的職業病防治活動。
        A、中華人民共和國領域內
        B、中華人民共和國境內
        C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內
        6.職業病防治的宗旨是為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,( ) 。
        A、保護勞動者健康及其相關權益
        B、保護勞動者健康,促進經濟發展
        C、保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟社會發展
        7.職業病防治工作堅持預防為主、( )。
        A、分類管理、綜合治理
        B、防治結合,綜合治理
        C、防治結合的方針,建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制,實行分類管理、綜合治理
        8.職業病指( )。
        A、勞動者在工作中所患的疾病
        B、用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病
        C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
        9.職業病防治法規定( )依法享有職業衛生保護的權利。
        A、勞動者 B、用人單位 C、地方政府
        10.職業病防治法中所稱用人單位是指( )。
        A、企業、事業單位、政府機關
        B、企業、科研單位、政府機關
        C、企業、事業單位和個體經濟組織等
        11.職業病的分類和目錄由( )制定、調整并公布。
        A、國務院衛生行政部門
        B、國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門
        C、國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門
        12.( )必須依法參加工傷保險。
        A、勞動者 B、各級政府 C、用人單位
        13.國家實行職業衛生監督制度。( ),負責全國職業病防治的監督管理工作。
        A 國務院衛生行政部門
        B、國家安全生產監督管理部門
        C、國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務院確定的職責
        14.《職業病防治法》規定,國務院和縣級以上地方人民政府應當制定( ),將其納入國民經濟和社會發展計劃,并組織實施。
        A、國民經濟和社會發展計劃
        B、區域衛生規劃 C、職業病防治規劃
        15.有關防治職業病的國家職業衛生標準,由( )組織制定并公布。
        A、國務院衛生行政部門
        B、國務院技術監督部門 C、行業主管部門
        16.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合( )。
        A、國家職業衛生標準 B、世界衛生組織標準 C、國際勞工組織標準
        17.工作場所的職業病防護設施的設置應( )。
        A、按國家標準統一設置
        B、與職業病危害防護相適應
        C、根據生產規模設置
        18.工作場所的設備、工具、用具等設施應( )。
        A、考慮保護勞動者身體健康的要求
        B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求
        C、滿足生產要求
        19.工作場所的生產布局合理,應當符合( )。
        A、效益原則
        B、有害與無害作業分開的原則
        C、滿足生產需要的原則
        20.職業病危害項目申報的具體辦法由( )制定。
        A、國務院 B、國務院安全生產監督管理部門 C、國務院衛生行政部門
        21.可能產生職業病危害的建設單位在( )階段應當向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告書。
        A、設計 B、可行性論證 C、竣工驗收
        22.職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的()進行。
        A、醫療衛生機構 B、職業衛生技術服務機構 C、中介機構
        23.未提交建設項目職業病危害預評價報告或者預評價報告,未經( )審核同意的,有關部門不得批準該建設項目。
        A、安全生產監督管理部門B、財政部門 C、衛生行政部門
        24.建設項目的職業病防護設施所需費用,應當納入( )預算。
        A、地方財政 B、中央財政 C、建設項目工程
        25.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程( )。
        A、同時設計,同時投入生產
        B、同時設計,同時施工
        C、同時設計,同時施工,同時投入生產和使用
        26.職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計,應當經( )審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。
        A、職業衛生技術服務機構
        B、安全生產監督管理部門
        C、衛生行政部門
        27.建設項目在( ),建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。
        A、竣工驗收前 B、竣工驗收后 C、設計階段
        28.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實行( )。
        A、專項管理 B、計劃管理 C、特殊管理
        29.( )應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。
        A、衛生行政部門 B、工會組織 C、用人單位
        30.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和( )檔案。
        A、勞動者健康監護 B、工資 C、人事
        31.( )必須采用有效的職業病防護設施,并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。
        A、衛生行政部門 B、職業衛生技術服務機構 C、用人單位
        32.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料,( )職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
        A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰
        33.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在醒目位置設置( )。
        A、警示標識和中文警示說明 B、警示標識 C、警示說明
        34.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及( )等內容。
        A、職業防護措施 B、安全操作規程
        C、應急救治措施
        35.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。
        A、消防設施 B、泄險區 C、隔離墻
        36.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴( )。
        A、安全帽 B、防護眼鏡 C、個人劑量計
        37.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定,( )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
        A、必要時 B、定期 C、不定期
        38.職業衛生技術服務機構依法從事職業病危害因素檢測、評價工作,接受( )的監督檢查。( )應當依法履行監督職責。
        A、衛生行政部門 衛生行政部門
        B、安全生產監督管理部門 安全生產監督管理部門
        C、衛生行政部門 安全生產監督管理部門
        39.用人單位對工作場所職業病危害因素治理后,仍達不到國家職業衛生標準和衛生要求的,必須( )。
        A、停止存在職業病危害因素的作業
        B、增加勞動者的津貼補助
        C、向工人說明情況后繼續生產
        40.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置( )。
        A、警示標識
        B、中文警示說明
        C、警示標識和中文警示說明
        41.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
        A、職業病危害及其后果
        B、職業病防護措施和待遇等
        C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
        42.用人單位的( )應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。
        A、職業衛生專業人員
        B、主要負責人和職業衛生管理人員
        C、負責人
        43.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織( )的職業健康檢查,并將檢查結果書面告知勞動者。
        A、上崗前、在崗期間和離崗時
        B、上崗前和在崗期間 C、在崗期間
        44.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( )的作業。
        A、重體力勞動 B、其所禁忌 C、危險
        45.勞動者離開用人單位時,有權索取本人的職業健康監護檔案復印件,用人單位( )。
        A、應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章
        B、可收取一定費用 C、可拒絕提供
        46.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規,侵犯勞動者合法權益的行為,有權( )。
        A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產
        47.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請( )。
        A、行政復議 B、再鑒定 C、行政訴訟
        48.發生或者可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即( ) ,并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。
        A、停產 B、組織疏散 C、采取應急救援和控制措施
        49.用人單位不得安排未成年工從事( );不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
        A、夜班作業 B、高空作業
        C、接觸職業病危害的作業
        50.《職業病防治法》中,勞動者享有的職業衛生保護的權利有( )項。
        A、7 B、8 C、9

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