1.新修訂的《職業病防治法》于( A)公布實施。

A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日

2.根據國家現行職業衛生監管工作分工，用人單位的職業衛生監督檢查由( A)負責。

A安全生產監督管理部門 B 衛生行政部門 C 人力資源社會保障部門

3.根據國家現行職業衛生監管工作分工，由( B)負責監督管理職業病診斷與鑒定的工作。

A安全生產監督管理部門 B 衛生行政部門 C 人力資源社會保障部門

4.工會組織對職業病防治工作進行(C )，維護勞動者的合法權益。

A監督 B檢查 C建議

5.我國的職業病防治工作方針是：(C )為主，防治結合。

A 健康 B安全 C預防

6.我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、(B)治理”。

A 徹底 B綜合 C分期

7.《職業病防治法》是為了(C)和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。

A安全生產 B 勞動保護 C預防、控制

8.《職業病防治法》適用于( B)的職業病防治活動。

A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內

B中華人民共和國領域內 C中華人民共和國境內

9.職業病的分類和目錄由(A)行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。

A、國務院衛生 B、衛生 C、國務院

10.《職業病防治法》中所稱用人單位是指(C )。

A企業、事業單位、政府機關

B企業、科研單位、政府機關

C企業、事業單位和個體經濟組織等

11.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的(A)，負責本單位的職業病防治工作。

A職業衛生管理人員 B 應急管理人員 C工會督察員

12.目前我國職業病共分10大類(C )種。

A 100 B 132 C 115

13.《職業病防治法》規定(B )必須依法參加工傷保險。

A單位職工 B用人單位 C勞動者

14.《職業病防治法》規定(C )依法享有職業衛生保護的權利。

A用人單位 B單位職工 C勞動者

15.(B)應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

A各級工會組織 B用人單位 C企業、科研單位、政府機關

16.用人單位的(A)對本單位的職業病防治工作全面負責。

A主要負責人 B 安全生產管理部門負責人C 投資人

17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家(C)標準。

A勞動保護 B安全生產 C職業衛生

18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業( B)的原則。

A職業衛生 B分開 C勞動保護

19.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、( A)間等衛生設施。

A孕婦休息 B勞動保護 C職業衛生

20.存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門(C)，接受監督。

A 申請 B 備案 C 申報

21.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向(C)提交職業病危害預評價報告。

A安全生產監督管理部門 B 建設行政部門 C 衛生行政部門

22.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程(C)，同時施工，同時投入生產和使用。

A同時報批 B同時規劃 C同時設計

23.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行(C )。

A 勞動防護設施驗收評價 B 職業衛生設施驗收評價

C 職業病危害控制效果評價

24.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實行(C)管理。

A規劃 B計劃 C特殊

25.職業病危害嚴重的建設項目的(C)設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。

A安全設施 B衛生設施 C防護設施

26.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品，(A)發放錢物替代發放職業病防護用品。

A 不得 B 可以 C 部分可以

27.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和(B)。

A職工健康體檢 B工作場所職業病危害因素檢測結果 C職工職業病檢查結果

28.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的(A)。

A泄險區 B救護車 C 醫務室

29.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置(B)和中文警示說明。

A安全標識 B警示標識 C 英文

30.用人單位應當為勞動者建立(B)檔案，并按照規定的期限妥善保存。

A 職業健康檢查 B 職業健康監護 C 定期健康檢查

31.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織(A)的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間 C在崗期間

32.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的(C)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A職業病危害及其后果 B職業病防護措施和待遇等

C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等

33.職業健康檢查費用由(B)承擔。

A勞動者 B用人單位 C工傷保險基金

34.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事(B)的作業。

A重體力勞動 B其所禁忌 C危險

35.勞動者離開用人單位時，有權索取(B)，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

A 本人職業健康監護檔案

B 本人職業健康監護檔案復印件

C 本人職業健康監護檔案證明

36.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由(C)。

A勞動者承擔 B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C用人單位承擔

37.工會組織應當(B)用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。

A 監督 B 督促并協助 C 協調

38.醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府(B)批準。

A 安全監管部門 B 衛生行政部門 C人力資源和社會保障部門

39.勞動者可以在(C)依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

A 用人單位所在地 B 本人戶籍所在地

C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地