一、處置火災的原則和組織機構

　　㈠處置火災的原則

　　1、有指揮,有組織領導,成立專門的領導小組。

　　2、有保障,做到謹慎從事,全體動員,及時向有關部門請求幫助和增援。

　　3、有措施,采取有效措施,穩定火情,保護員工的人身安全，減少企業的財產損失。

　　4、有策略,根據火情的發展制定相應的措施,力爭迅速控制或解決火情。

　　企業應急組織機構由火災應急指揮部、應急辦公室、專業應急小組、基層單位應急小組共同組成。

　　㈡、組織機構

　　1、火災應急指揮部

　　總指揮：安全總監

　　領導小組成員未在企業或有特殊情況時，由所在部門按職務排序遞補。

　　2、應急辦公室

　　應急辦公室是企業火災事故應急管理的常設機構，負責平時的應急準備，突發火災事件時組織聯絡應急狀態下各職能部門的溝通協調。

　　3、專業應急小組

　　專業應急小組共設9個組

　　（1）現場指揮組：設在現場救護基地，由指揮部負責人和事故單位負責人及有關人員組成，主要負責指揮火災現場的應急搶險工作，及時處理突發災變。

　　（2）搶險救援組：由義務消防隊、事故單位和指揮部緊急調集的有關單位人員組成。具體負責實施滅火救援方案和安全技術措施。生產處負責搶險救災人員的組織和調動。

　　（3）技術專家組：由企業主管技術的領導組織有關工程技術人員和事故單位技術負責人組成。具體負責制定應急滅火方案和技術措施，解決滅火救援過程中遇到的技術難題。

　　（4）物資供應組：由物資部門和事故單位的有關人員組成，主要保證搶險救災中物資和設備的及時調度和供應。

　　（5）通訊聯絡組：由單位和事故單位組成，負責及時反饋火場的救援進展情況，保障火災現場與外界的信息暢通，負責尋求外部支援的聯絡工作。

　　（6）警戒保衛組：由安全保衛部門為主組成，主要負責火災現場的保護、戒嚴和維持秩序等工作。

　　（7）醫療救護組：由醫院、事故單位組成，主要負責對受傷人員的醫療救護。

　　（8）后勤保障組：由單位有關部門和事故單位組成，主要負責生活接待、車輛調度和后勤服務工作。

　　（9）善后處理組：由單位工會、事故單位參加，必要時請求當地政府派員協助，負責傷亡人員家屬安撫、撫恤等善后處理工作。

　　4、單位應急小組。單位按照企業應急組織機構要求組建應急小組，組長由本單位行政正職領導擔任，副組長由主管生產、技術的副職擔任。應急救援小組的第一責任人外出前，應指定一名副職代行其職責。

　　二、應急響應過程?

　　應急響應過程分為報警、接警、應急啟動、控制及救援活動、擴大應急、應急終止和后期處置等步驟，應針對應急響應分步驟制定應急程序，并按事先制定的程序指導突發火災事件的應急響應。報警和接警及處置程序如下：

　　1、熟知火災報警程序：

　　①一發現火災時，做到沉著、鎮靜報警，根據觀察了解的情況立即先向應急辦公室報告、本部門負責人報告，并以簡單方式通知消防隊、火警“119”報警，并做好應急處理。

　　②根據火場反饋的情況，應用對講機或電話進一步向部門領導報告，并遵照領導指示，調配消防器材、組織人員立即到現場及時撲救。

　　2、二在查看火情的同時分析起火原因，根據火勢撥打報警電話119，要報清楚起火地址、火勢、燃燒的是什么物質向“119”報警時要沉著冷靜，應向接警人員講清楚以下幾個內容：
　　（1）報警人的姓名、住址、工作單位、聯系電話；
　　（2）失火的準確位置；
　　（3）準確報告失火的情況，如起火時間、燃燒特征、火勢大小、有無被困人員、有無重要物品、失火周圍有何重要建筑、行車路線、消防車和消防隊員如何方便地進入或接近火災現場等等；

　　3、應急辦公室接警后，應立即向應急指揮部報告，應急指揮部成員立即進入應急工作狀態。總經理為第一指揮人,如遇特殊情況由總經理指定指揮人。應急指揮部根據現場火勢確定是否啟動本預案。確需啟動本預案的，立即組成現場指揮組趕赴現場實施指揮，并組織應急救援組趕赴現場實施救護。