單選題 (每題1分，共70題，共70分)

下列每小題的四個選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。

1. 中國共產黨的二十大報告指出，要堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向( ??)轉型。

A.事前預防

B.綜合整治

C.隱患治理

D.事后救濟

【參考答案】A

【解析】黨的二十大報告中指出，要堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。A?選項事前預防：完全匹配?“預防為主?” 的原則，是報告明確提出的治理模式轉型核心方向，符合題意。

2.法的層級不同，其法律地位和效力也不同。關于法律效力的說法，正確的是(? )

A.《消防法》的效力高于《安全生產法》

B.《生產經營單位安全培訓規定》的效力高于《女職工勞動保護特別規定》

C.《女職工勞動保護特別規定》的效力高于《注冊安全工程師管理規定》

D.《安全生產法》的效力高于《特種設備安全法》

【參考答案】C

【解析】判斷法律效力的關鍵依據是制定主體對應的層級，核心規則為憲法效力最高，其次是法律，再依次為行政法規、部門規章，同一層級的規范性文件效力相等。具體來看，A 選項中《消防法》與《安全生產法》均為全國人大常委會制定的法律，屬于同一層級，效力相等，故 A 錯誤；B 選項中《生產經營單位安全培訓規定》是由應急管理部制定的部門規章，《女職工勞動保護特別規定》是由國務院制定的行政法規，根據效力層級規則，行政法規效力高于部門規章，故 B 錯誤；C 選項中《女職工勞動保護特別規定》是國務院制定的行政法規，《注冊安全工程師管理規定》是相關部委制定的部門規章，行政法規效力高于部門規章，故 C 正確；D 選項中《安全生產法》與《特種設備安全法》均為全國人大常委會制定的法律，屬于同一層級，效力相同，故 D 錯誤。因此，本題正確答案為 C。

3.關于企業生產經營場所安全出口和安全距離的做法，正確的是( ?)。

A.某危險化學品經營企業租用一處獨棟三層樓房，一樓用作危險化學品倉庫，二樓用作倉庫管理人員宿舍，三樓用作員工活動室

B.某服裝加工企業生產車間設有三個安全出口，為方便職工考勤管理，只保留一個出口作為職工上下班使用，其他兩個出口在生產期間鎖閉

C.某銅礦開采企業緊鄰地面主要生產經營場所建設了一處地面炸藥庫，該炸藥庫遠離該礦職工自建簡易生活用房

D. 某火鍋店為提高店面使用效率，改變內部布局，重新進行裝修，設置了疏散標志和兩個安全出口

【參考答案】D

【解析】根據《安全生產法》第四十二條規定，生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，且需與員工宿舍保持安全距離；同時，生產經營場所和員工宿舍必須設有符合緊急疏散要求、標志明顯且保持暢通的出口與疏散通道，禁止占用、鎖閉、封堵相關出口或通道。具體分析來看，A 選項中危險化學品倉庫與管理人員宿舍位于同一獨棟樓房內，違反了?“危險物品倉庫不得與員工宿舍同樓?”?的規定，故 A 錯誤；B 選項鎖閉生產期間的兩個安全出口，僅保留一個供上下班使用，不符合 “?出口保持暢通、禁止鎖閉?”?的要求，故 B 錯誤；C 選項中地面炸藥庫（危險物品儲存場所）緊鄰主要生產經營場所，未保持法定安全距離，存在重大安全隱患，故 C 錯誤；D 選項火鍋店裝修后設置了疏散標志和兩個安全出口，符合 “緊急疏散要求、標志明顯、出口暢通?” 的規定，故 D 正確。因此，本題正確答案為 D。

4.關于礦山井下、海洋石油開采特種設備安全管理的說法,正確的是( )。

A.煤礦井下特種設備應當由國家礦山安全監察機構核準的企業生產

B.礦山井下特種設備投入使用前，應當依法取得安全使用證或者安全標志

C.海洋石油開采特種設備經檢測、檢驗合格后即可投入使用

D.海洋石油開采特種設備投入使用?30 日前，應當向應急管理部門報備

【參考答案】A

【解析】依據《特種設備安全法》《礦山安全法》及相關專項監管要求，聚焦生產資質、投入使用條件、報備部門等關鍵合規要點。具體分析如下：

A 選項正確，煤礦井下特種設備屬于高風險特種設備，其生產企業需經國家礦山安全監察機構核準，取得相應生產資質后方可從事生產活動，這是針對礦山特殊作業環境的強制性監管要求。?B 選項錯誤，礦山井下特種設備投入使用前，應向負責特種設備安全監督管理的部門辦理使用登記，取得使用登記證書，而非 “安全使用證或者安全標志?”，后者并非此類設備投入使用的法定必備文件。

C 選項錯誤，海洋石油開采特種設備僅經檢測、檢驗合格不足以投入使用，還需依法辦理使用登記，取得使用登記證書后，方可正式投入使用，檢測檢驗合格是前提，但并非唯一條件。

D 選項錯誤，海洋石油開采特種設備的報備 / 登記部門是負責特種設備安全監督管理的部門（市場監督管理部門），而非應急管理部門，且報備時間為投入使用前或使用后 30?日內，并非 “投入使用 30?日前?”。

5.某化工企業總經理李某長期將安全生產工作全部委托給安全總監王某負責，因企業儲罐區安全設施老化未及時檢修，發生一起生產安全事故，造成?1?人死亡、6?人重傷。關于李某安全生產職責及法律責任的說法，正確的是( ??)。

A. ?李某可以將安全生產工作全部委托給王某

B.應當對李某給予撤職處分

C.?自事故發生之日起?5?年內李某不能擔任任何生產經營單位的主要負責人

D.李某終身不能擔任本行業生產經營單位的主要負責人

【參考答案】B

【解析】依據《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》，聚焦 “主要負責人職責不可全部委托?”“事故等級對應法律責任?”?兩個關鍵考點。具體分析如下：

A 選項錯誤，《安全生產法》明確生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負全面責任，其法定職責（如組織排查安全隱患、保障安全投入等）具有不可替代性，不得全部委托他人履行。李某將安全生產工作全部委托給王某，本身已違反主要負責人的法定職責。

B 選項正確，該事故造成 1 人死亡、6 人重傷，屬于一般生產安全事故。李某作為企業主要負責人，未履行法定安全生產管理職責（委托全部工作導致安全設施老化未檢修），導致事故發生。若李某屬于國家工作人員，依法應當給予撤職處分；即便非國家工作人員，結合安全生產監管實踐及題干選項設置，撤職處分是對應其失職行為的法定核心處分方式，故該選項符合法律規定。

C 選項錯誤，根據法律規定，主要負責人受撤職處分或刑事處罰的，任職限制起算時間為?“刑罰執行完畢之日?”?或 “受處分之日?”，而非 “事故發生之日?”，且期限為 5 年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

D 選項錯誤，“終身不得擔任本行業生產經營單位主要負責人?” 的限制，僅適用于主要負責人對重大、特別重大生產安全事故負有責任的情形。本次事故為一般事故，不適用終身禁業規定。

6.甲公司將室內裝修改造項目的內部裝潢和鋼結構施工分別發包給乙、丙兩家公司，由于室內區域較為狹小，乙、丙兩家公司的作業人員在作業過程中可能危及對方業安全。關于項目發包和交叉作業安全管理的說法，正確的是( ?)。

A.甲公司應當與乙公司和丙公司共同簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責

B.乙公司和丙公司應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責

C.甲公司應當對發包給乙公司和丙公司項目的安全生產工作負責

D.乙公司和丙公司應當各自指定不少于?1?名專職安全生產管理人員進行安全檢查和協調

【參考答案】B

【解析】

根據《安全生產法》第四十九條，甲公司應分別與乙、丙簽訂協議，而非“共同?”簽訂。

符合《安全生產法》第四十五條，乙、丙作為交叉作業單位，應簽訂協議明確安全職責。甲公司負有協調和管理責任，但具體安全生產責任由乙、丙承擔。

法律要求“指定專職安全生產管理人員?”，但未明確規定“各自指定不少于?1?名?”，數量需根據實際情況確定。

7.某公司為危險化學品經營企業。根據《危險化學品安全管理條例》，關于執法部門對該公司違法行為實施處罰的說法，正確的是（??）。

A.向未取得危險化學品相關許可證違法生產的企業采購危險化學品，由公安機關責令改正，并處罰款

B.向未取得危險化學品相關許可證和證明文件的企業銷售劇毒化學品，由市場監督管理部門責令改正，沒收違法所得，并處罰款

C.向未取得危險化學品相關許可證和證明文件的企業轉讓其購買的危險化學品，由公安機關責令改正，并處罰款

D.向未取得危險化學品相關許可證和證明文件的企業銷售易制爆危險化學品，由應急管理部門責令改正，沒收違法所得，并處罰款

【參考答案】C

【解析】《危險化學品安全管理條例》中，危險化學品經營企業各類違法行為對應的執法部門與處罰規則，關鍵是區分公安機關、應急管理部門、市場監督管理部門的監管職責邊界，是危險化學品經營合規的高頻考點。具體分析如下：

A 選項錯誤，危險化學品經營企業向未取得相關許可證的企業采購危險化學品，執法主體是應急管理部門（而非公安機關），對應責令改正、罰款等處罰，公安機關不負責此類采購違法行為的監管。

B 選項錯誤，向未取得相關許可證和證明文件的企業銷售劇毒化學品，屬于劇毒化學品流通環節的違法行為，執法主體是公安機關（而非市場監督管理部門）。市場監督管理部門主要負責危險化學品的質量監督、市場交易秩序等，不涉及此類安全監管違法處罰。

C 選項正確，向未取得相關許可證和證明文件的企業轉讓購買的危險化學品，違反危險化學品流通管控要求，根據《危險化學品安全管理條例》，由公安機關責令改正，并依法處以罰款，符合條例明確的監管職責劃分。

D 選項錯誤，向未取得相關證件的企業銷售易制爆危險化學品，執法主體是公安機關（而非應急管理部門）。應急管理部門主要負責危險化學品經營許可、生產經營安全監管等，劇毒、易制爆危險化學品流通環節的違法銷售、轉讓，均由公安機關負責查處。

8.某縣應急管理部門對某企業存在硫化氫中毒風險的污水井檢查時，發現清淤作業期間未按要求履行審批手續、作業現場未設置監護人員，關于該企業污水并清淤作業安全管理的說法，正確的是(?)。

A.作業現場未設置監護人員屬于一般事故隱患

B.該企業安全部門負責人是清淤作業安全的第一責任人

C.清淤作業未按要求履行審批手續屬于重大事故隱患

D.該企業對污水井可以采取上鎖等物理隔離措施，防止人員未經審批進入

【參考答案】D

【解析】本題核心考查有限空間作業安全管理要求（污水井屬于有限空間），聚焦事故隱患分級、安全第一責任人、風險防控措施三個關鍵考點，依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》等相關規范。具體分析如下：

A 選項錯誤：污水井作為有限空間，清淤作業未設置監護人員，一旦發生硫化氫中毒、窒息事故，無法及時救援，易造成人員傷亡，屬于重大事故隱患，而非一般事故隱患。

B 選項錯誤：企業主要負責人是本單位安全生產第一責任人，有限空間作業安全的第一責任人應為企業主要負責人或作業項目負責人，安全部門負責人僅承擔監督管理職責，并非第一責任人。

C 選項錯誤：清淤作業未履行審批手續屬于違規行為，但未直接構成 “可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失?” 的法定重大隱患情形，其風險需結合現場安全條件綜合判斷，故不屬于重大事故隱患。

D 選項正確：采取上鎖、設置圍欄等物理隔離措施，能有效防止人員未經審批擅自進入污水井（有限空間），是阻斷違規作業風險的合規安全防控手段，符合有限空間作業安全管理要求。

9.某大型商業綜合體大樓高?52?米，內含超市、影院和餐飲場所。關于消防安全管理的說法，正確的是( )。

A.該大樓的消防管理組織應當建立每班?3?人的?24?小時消防值班制度

B.建筑外墻裝飾應當采用不燃、不易破拆材料

C.該大樓在營業期間應當至少每?2?小時對影院進行防火巡查

D.該大樓的業主應當投保火災公眾責任保險

【參考答案】C

【解析】依據《消防控制室通用技術要求》，消防控制室應實行每日?24?小時專人值班制度，每班不應少于?2?人。選項?A?要求“每班?3?人?”，不符合規定。

依據《建筑設計防火規范》，建筑高度大于?50?米時，外墻裝飾層應采用燃燒性能為?A?級（不燃）的材料。選項?B?但規范未要求“不易破拆?”，此說法無依據。

依據《大型商業綜合體消防安全管理規則（試行）》，大型商業綜合體在營業期間，防火巡查應至少每?2?小時一次。影院作為人員密集場所，屬于重點巡查區域。選項?C?正確

依據《中華人民共和國消防法》第三十三條，國家鼓勵、引導公眾聚集場所投保火災公眾責任保險，但非強制性規定。選項?D?使用“應當?”表示強制，不符合法律條文。

10.重大事故隱患治理情況評估工作是保障生產經營安全的重要措施。關于重大事故隱患治理情況評估工作的說法，正確的是( ?)。

A.重大事故隱患治理工作結束后，生產經營單位應當委托具備資質的安全評價機構進行治理情況評估

B.生產經營單位應當至少每半年組織本行業領域的技術人員和有關專家開展?1?次重大事故隱患治理情況評估

C,政府有關部門掛牌督辦并責令停產停業治理的重大事故隱患，治理工作結束后應當進行治理情況評估

D. 縣人民政府掛牌督辦并責令局部停產治理的重大事故隱患，因外部因素影響企業自身難以排除的，治理工作結束后可以不進行評估

【參考答案】C

【解析】本題核心考查重大事故隱患治理情況評估的法定要求，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等相關規范，聚焦評估的觸發情形、實施主體、頻次三個關鍵考點。具體分析如下：

A 選項錯誤，重大事故隱患治理結束后，生產經營單位可自行組織本單位技術人員和專家開展評估，并非必須委托具備資質的安全評價機構。委托外部機構是可選方式，而非強制性要求。?B 選項錯誤，重大事故隱患治理情況評估的觸發條件是 “治理工作結束后?”，而非 “每半年定期開展?”。定期評估并非法定要求，頻次表述不符合規范。

C 選項正確，對于政府有關部門掛牌督辦并責令停產停業治理的重大事故隱患，治理工作結束后必須進行評估。評估合格是向督辦部門申請恢復生產經營的必要前提，符合法定監管流程。?D 選項錯誤，無論是否因外部因素影響，只要是政府掛牌督辦的重大事故隱患（包括局部停產治理類），治理結束后均需進行評估。“可以不進行評估?” 的表述違反隱患治理閉環管理要求，故錯誤。

11.關于勞動合同解除的說法，正確的是( ?)。

A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者提前?10 日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同

B.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的，勞動者在試用期內提前?7日通知用人單位，可以解除勞動合同

C.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無須事先告知用人單位

D.勞動者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前?10 日以書面形式通知勞動者本人后，可以解除勞動合同

【參考答案】C

【解析】

A 選項錯誤：用人單位未按約定提供勞動保護或勞動條件，屬于勞動者可?“?即時解除?” 的情形，無需提前?10?日通知；即便需預告，正式員工也只需提前 30?日，10?日不符合法律規定。

B 選項錯誤：用人單位規章制度違法損害勞動者權益，勞動者在試用期內解除勞動合同，只需提前 3?日通知（可書面或口頭），而非 7?日，7?日超出法定通知期限。

C 選項正確：用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全，屬于《勞動合同法》第三十八條明確的 “?即時解除?”?情形，勞動者可立即解除合同，無需事先告知用人單位，符合法律規定。

D 選項錯誤：勞動者醫療期滿后不能從事原工作及另行安排的工作，用人單位解除勞動合同需提前 30?日書面通知，或額外支付勞動者?1 個月工資（代通知金），10?日通知不符合法定要求。

12.根據《煙花爆竹安全管理條例》，關于煙花爆竹安全管理的說法，正確的是( ?)。

A.用于生產煙花爆竹的煙火藥、引火線屬于煙花爆竹

B.國家對舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動實行登記備案制度

C.經由道路運輸煙花爆竹的，應當取得道路運輸主管部門許可

D.黑火藥丟失的，企業應當立即向當地公安機關和民用爆炸物品行業主管部門報告

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《煙花爆竹安全管理條例》的核心條款，聚焦煙花爆竹的定義、大型焰火燃放管理制度、道路運輸許可主體、危險物品丟失報告義務四大關鍵考點，是煙花爆竹安全管理合規的基礎必考點。

A 選項正確：《煙花爆竹安全管理條例》明確規定，煙花爆竹包括煙花爆竹制品和用于生產煙花爆竹的民用黑火藥、煙火藥、引火線等物品，該選項符合法定定義。

B 選項錯誤：國家對舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動實行許可制度，而非 “登記備案制度?”，舉辦單位需向公安機關申請燃放許可。

C 選項錯誤：經由道路運輸煙花爆竹的，應當向公安機關申請取得《煙花爆竹道路運輸許可證》，而非 “道路運輸主管部門?”，道路運輸主管部門不負責此類許可審批。

D 選項錯誤：黑火藥屬于生產煙花爆竹的關鍵原料，其丟失后，企業應當立即向當地公安機關報告，無需向民用爆炸物品行業主管部門報告，該部門不承擔煙花爆竹相關危險物品丟失的監管報告職責。

13.礦山安全監察機構履行煤礦安全監察職責，對縣級以上地方人民政府煤礦安全生產監督管理工作加強監督檢查。關于礦山安全監查機構履行煤礦安全監察職責的說法，正確的是( )。

A.礦山安全監察機構發現煤礦現場存在事故隱患的，應當及時移送地方煤礦安全監管部門處理

B.設在地方的礦山安全監察機構應當對所轄區域內煤礦安全生產實施監察，對事故發地區應當實施全面監察

C.礦山安全監察機構應當加強煤礦安全生產信息化建設，對聯網并實時上傳的電子數據的真實性、準確性和完整性負責

D.礦山安全監察機構有權要求有關地方人民政府及其負有煤礦安全生產監督管理職責的部門和有關人員就煤礦安全生產工作有關問題作出說明

【參考答案】D

【解析】

A：根據《煤礦安全監察條例》，如果發現事故隱患，他們應直接責令改正，而不是移送。所以?A?錯誤。

B："對事故發地區應當實施全面監察"？沒有具體規定。所以?B?錯誤。

C："礦山安全監察機構應當加強煤礦安全生產信息化建設"？可能不是他們的職責。他們可能監督，但不負責數據的真實性。所以C?錯誤。

因此正確答案是?D。

但注意：問題說："礦山安全監察機構履行煤礦安全監察職責" ?所以根據《煤礦安全監察條例》？可能。但注意：還有《礦山安全監察條例》？實際上，現在國家礦山安全監察局負責。但問題可能基于《煤礦安全監察條例》。所以?D?正確

14.下列情形中，應當列入安全生產嚴重失信主體名單管理的是( ?)。

A.瞞報、謊報生產安全事故的責任人員

B.12?個月內累計發生?2?起較大生產安全事故的生產經營單位及有關人員

C.未依法取得特種作業操作證從事特種作業的人員

D. 拒不執行應急管理部門限期改正指令的生產經營單位及主要負責人

【參考答案】A

【解析】題核心考查《安全生產嚴重失信主體名單管理辦法》中嚴重失信主體的認定情形，重點區分 “一般違規行為?”?與 “嚴重失信行為?”?的邊界，是安全生產信用監管領域的高頻考點。

A 選項正確：瞞報、謊報生產安全事故，直接破壞事故調查處理秩序，嚴重危害安全生產監管公信力，屬于《安全生產嚴重失信主體名單管理辦法》明確規定的應當列入嚴重失信主體名單的情形，責任人員需被納入管理。

B 選項錯誤：12 個月內累計發生?3 起及以上較大生產安全事故，或發生重大、特別重大生產安全事故的生產經營單位及有關人員，才會列入嚴重失信名單；2 起較大事故未達到法定頻次標準，故不列入。

C 選項錯誤：未依法取得特種作業操作證從事特種作業，屬于一般安全生產違規行為，會面臨行政處罰，但未達到 “嚴重失信?” 的嚴重程度，不列入該名單。

D 選項錯誤：拒不執行的需是 “應急管理部門作出的重大事故隱患整改指令?”，且經催告后仍不執行，或整改不到位導致事故的，才列入嚴重失信名單；普通 “限期改正指令?”?不滿足認定條件，故該選項錯誤。

15.關于安全生產許可證管理的說法，正確的是( ??)。

A.《安全生產許可證條例》規定的行政處罰由行業主管部門決定

B.安全生產許可證有效期內未發生事故的安全生產許可證有效期自動延期

C.省級人民政府有關部門頒發的安全生產許可證在全國范圍內有效

D.企業應于期滿前?6?個月向原安全生產許可證領告等理機關小理死期于結

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《安全生產許可證條例》中安全生產許可證的管理規則，重點聚焦行政處罰主體、有效期延期規則、許可證效力范圍、延期申請時限四大關鍵考點，是安全生產許可合規管理的基礎必考點。

A 選項錯誤：《安全生產許可證條例》規定的行政處罰，由安全生產監督管理部門（或對應行業的監管部門，如礦山安全監察機構）決定，而非 “行業主管部門?”，行業主管部門不承擔許可相關行政處罰職責。

B 選項錯誤：安全生產許可證有效期為 3 年，有效期內未發生事故的，企業仍需主動向原發證機關申請延期，不存在 “?自動延期?” 的法定情形。

C 選項正確：根據《安全生產許可證條例》，省級人民政府有關部門（如省級應急管理廳）頒發的安全生產許可證，在全國范圍內有效，符合許可證跨區域效力的法定要求。

D 選項錯誤：企業應于安全生產許可證期滿前?3 個月，向原發證機關辦理延期手續，而非?“6個月?”，6 個月超出法定申請時限要求。

16.某金屬礦山是中央企業二級單位，該礦山依據安全生產實際情況編制了應急預案。關于該礦山應急預案備案的說法，正確的是（??）。

A.受理備案登記的應急管理部門應當在?3?個工作日內對應急預案材料進行核對

B.應當在應急預案公布之日起?15?個工作日內進行備案

C.提交的備案材料應當包括應急資源調查清單、安全評價報告等內容

D.應當將應急預案報省級人民政府應急管理部門備案

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《生產安全事故應急預案管理辦法》中應急預案備案的層級、時限、材料及審核要求，重點聚焦中央企業二級單位（金屬礦山）的特殊備案規則，是應急預案管理合規的高頻考點。

A 選項錯誤：受理備案登記的應急管理部門，應當在?5 個工作日內對應急預案材料進行核對，而非 3 個工作日，3 個工作日不符合法定審核時限要求。

B 選項錯誤：生產經營單位應當在應急預案公布之日起?20 個工作日內，向屬地應急管理部門備案，15 個工作日短于法定備案時限，故錯誤。

C 選項錯誤：備案材料需包括應急預案文本及電子文檔、編制說明、評審意見、應急資源調查清單，安全評價報告并非備案必需材料，該選項額外增加法定外材料要求，故錯誤。

D 選項正確：該金屬礦山是中央企業二級單位，且屬于非煤礦山（高危行業）。根據規定，中央企業二級及以下高危行業單位的應急預案，需報省級人民政府應急管理部門備案，符合屬地與層級對應的備案規則。

17.下列事故中，屬于重大生產安全事故的是( )。

A.甲公司發生鋼水外溢事故，造成?5?人死亡、30?人重傷

B.乙公司發生燃氣爆炸事故，造成?8?人死亡、3?人重傷

C.丙公司發生有毒氣體泄漏事故，造成?30?人急性中毒

D. 丁公司發生儲油罐傾倒事故，造成?5500?萬元直接經濟損失

【參考答案】D

【解析】

根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條，生產安全事故等級劃分如下：

特別重大事故：造成?30?人以上死亡，或?100?人以上重傷（包括急性工業中毒），或?1?億元以上直接經濟損失。

重大事故：造成?10?人以上?30?人以下死亡，或?50?人以上?100?人以下重傷，或?5000?萬元以上?1億元以下直接經濟損失。

較大事故：造成?3?人以上?10?人以下死亡，或?10?人以上?50?人以下重傷，或?1000?萬元以上?5000萬元以下直接經濟損失。

一般事故：造成?3?人以下死亡，或?10?人以下重傷，或?1000?萬元以下直接經濟損失。

18.關于繳納工傷保險費用的說法，正確的是( )。

A.工傷保險實行行業差別費率，行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門批準

B.工傷保險統籌地區經辦機構根據用人單位的安全風險、人數、規模等情況，確定用人單位繳費費率

C.用人單位繳納工傷保險費的數額由本地區職工平均工資、單位人數和繳費費率確定

D.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《工傷保險條例》中工傷保險費用繳納、費率確定、基金構成的法定規則，是工傷保險合規管理的基礎考點，重點區分費率制定主體、繳費數額計算依據、基金組成要素。

A 選項錯誤：行業差別費率及行業內費率檔次，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門制定，而非 “批準?”，“批準?” 的表述不符合費率制定的法定流程。

B 選項錯誤：統籌地區經辦機構確定用人單位繳費費率的依據是 “用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次?”，而非 “安全風險、人數、規模?”，后者并非法定核定依據。

C 選項錯誤：用人單位繳納工傷保險費的數額 =?本單位職工工資總額× 繳費費率，而非?“本地區職工平均工資?”，基數表述錯誤。

D 選項正確：《工傷保險條例》明確規定，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成，完全符合法定構成要求。

19.某公司儲存、使用民用爆炸物品，關于該公司儲存民用爆炸物品的說法，正確的是( )。

A.應當按照國家規定設置技術防范設施，將民用爆炸物品與其他物品在倉庫內分開放置并保持安全距離

B.在爆破作業現場臨時存放民用爆炸物品，不具備臨時存放民用爆炸物品的條件時，應當安排專人管理、看護

C.銷毀變質的民用爆炸物品，應當提出實施方案，報省級人民政府民用爆炸物品行業主管部門、所在地縣級公安機關組織監督銷毀

D.民用爆炸物品被盜、丟失的，應當立即報告省級人民政府民用爆炸物品行業主管部門

【參考答案】C

【解析】

選項?A："應當按照國家規定設置技術防范設施，將民用爆炸物品與其他物品在倉庫內分開放置并保持安全距離"

根據《民用爆炸物品安全管理條例》第四十一條？實際上，儲存民用爆炸物品應當遵守哪些規定？可能：民用爆炸物品應當儲存在專用倉庫內，并按照國家規定設置技術防范設施。但"將民用爆炸物品與其他物品在倉庫內分開放置并保持安全距離"？實際上，根據《民用爆炸物品安全管理條例》第四十一條："儲存民用爆炸物品應當遵守下列規定：?(一)建立出入庫檢查、登記制度，收存和發放民用爆炸物品必須進行登記，做到賬目清楚，賬物相符；(二)儲存的民用爆炸物品數量不得超過儲存設計容量，對性質相抵觸的民用爆炸物品必須分庫儲存，嚴禁在庫房內存放其他物品；?(三)專用倉庫應當指定專人管理、看護，嚴禁無關人員進入倉庫區內，嚴禁在倉庫區內吸煙和用火，嚴禁把其他容易引起燃燒、爆炸的物品帶入倉庫區內，嚴禁在庫房內住宿和進行其他活動；(四)民用爆炸物品丟失、被盜、被搶，應當立即報告當地公安機關。?"

所以，選項?A?說："將民用爆炸物品與其他物品在倉庫內分開放置并保持安全距離"但根據(二)：?"嚴禁在庫房內存放其他物品"。所以不能與其他物品一起存放。所以?A?是錯誤的。

選項?B："在爆破作業現場臨時存放民用爆炸物品，不具備臨時存放民用爆炸物品的條件時，應當安排專人管理、看護"

根據《民用爆炸物品安全管理條例》第四十二條："在爆破作業現場臨時存放民用爆炸物品的，應當具備臨時存放民用爆炸物品的條件，并設專人管理、看護，不得在不具備安全存放條件的場所存放民用爆炸物品。" ?所以，如果"不具備臨時存放民用爆炸物品的條件"那么就不應該存放。但選項?B?說："不具備臨時存放民用爆炸物品的條件時，應當安排專人管理、看護"這似乎與"不得在不具備安全存放條件的場所存放民用爆炸物品"矛盾。所以?B?是錯誤的。

選項?C："銷毀變質的民用爆炸物品，應當提出實施方案，報省級人民政府民用爆炸物品行業主管部門、所在地縣級公安機關組織監督銷毀"

根據《民用爆炸物品安全管理條例》第四十三條："民用爆炸物品變質和過期失效的，應當及時清理出庫，并予以銷毀。銷毀前應當登記造冊，提出銷毀實施方案，報省、自治區、直轄市人民政府民用爆炸物品行業主管部門、所在地縣級人民政府公安機關組織監督銷毀。" ?所以選項?C?說："報省級人民政府民用爆炸物品行業主管部門、所在地縣級公安機關組織監督銷毀"這與條例一致。所以C?正確。

選項?D："民用爆炸物品被盜、丟失的，應當立即報告省級人民政府民用爆炸物品行業主管部門"根據《民用爆炸物品安全管理條例》第四十一條(四)："民用爆炸物品丟失、被盜、被搶，應當立即報告當地公安機關。" ?所以是報告當地公安機關，而不是省級行業主管部門。所以?D錯誤。

20.2024?年?3?月?1 日，甲公司將廠內設備日常維保工作委托給乙公司。8?月?1 日，乙公司員工張某和李某在距離地面?2.5?米高處進行低壓電氣設備檢修作業。應急管理部門檢查發現，乙公司的資質證書在同年?2?月?1 日已過期，未再進行申領;張某有低壓電工作業操作證，李某有高處作業操作證。上述違法行為的被處罰主體是( )。

A.甲公司、乙公司、張某、李某

B.甲公司、乙公司、李某

C.甲公司、乙公司

D.甲公司、乙公司、張某

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《安全生產法》中發包單位資質審查義務、承包單位資質合法性、特種作業人員持證要求的法定規則，重點區分各主體的違法事實及法律責任。《安全生產法》的核心條款：生產經營單位不得將項目發包給不具備資質的單位（第 49 條）。特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證作業（第 30 條）。承包單位未取得資質擅自作業，發包單位未履行審查義務，均需承擔法律責任。

甲公司：作為發包單位，未審查乙公司資質（資質過期后仍委托其作業），違反《安全生產法》第 49 條，需承擔未履行資質審查義務的法律責任。

乙公司：資質證書已于 2024 年 2?月?1?日過期且未重新申領，屬于無資質作業，違反《安全生產法》第 49 條，是直接違法主體。

張某：持有有效的低壓電工作業操作證，其從事的低壓電氣設備檢修作業屬于電工作業范圍，符合持證要求，無違法行為。

李某：雖持有高處作業操作證，但作業內容為低壓電氣設備檢修，屬于電工作業范疇（需電工作業操作證）。高處作業證無法替代電工作業證，構成無證作業，違反《安全生產法》第 30 條。

21.關于事后恢復與重建的說法，正確的是( )。

A.突發事件的威脅和危害得到控制或者消除后，由履行統一領導職責的人民政府應急管理部門宣布解除應急響應

B.突發事件應急處置工作結束后，履行統一領導職責的人民政府應當組織對突發事件造成的影響和損失進行調查評估

C.履行統一領導職責的人民政府應當制定恢復重建計劃，并向上一級人民政府和同級人民代表大會常務委員會報告

D.應急管理部門應當建立健全突發事件應對工作相關檔案收集、整理、保護、利用工作機制

【參考答案】B

【解析】

A：根據《突發事件應對法》第?58?條，是"履行統一領導職責或者組織處置突發事件的人民政府" ?停止措施，而不是由應急管理部門宣布解除。所以?A?錯誤。

C：根據第?59?條，恢復重建計劃向上一級人民政府報告，但沒有提到向同級人民代表大會常務委員會報告。所以C?錯誤。

D：關于檔案，在《突發事件應對法》中沒有明確提到。但注意：《突發事件應對法》第?63條？沒有。所以D?錯誤。

22.火災發生后，地方人民政府及有關部門、消防救援機構和有關人員應當及時采取救援措施。關于滅火救援的說法，正確的是( )。

A.鄉鎮人民政府、街道辦事處應當為火災撲救和應急救援工作提供人員、裝備等保障

B.任何單位、個人都應當無償為消防報警和消防救援提供便利

C.地方人民政府統一組織和指揮火災現場撲救，應當優先保障遇險人員的生命安全

A. 人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《消防法》中滅火救援的法定職責與義務，重點聚焦組織指揮主體、政府及個人保障責任、人員密集場所現場工作人員的核心義務，是消防安全合規管理的基礎高頻考點。《消防法》第四十四條、第四十五條等核心條款如下：火災現場撲救由消防救援機構統一組織指揮，優先保障遇險人員生命安全。縣級以上人民政府為滅火救援提供人員、裝備等保障。人員密集場所現場工作人員對火災發生后的人員疏散負有法定組織引導義務。

A 選項錯誤：為火災撲救和應急救援提供人員、裝備等保障的法定主體是縣級以上人民政府，鄉鎮人民政府、街道辦事處的職責是組織協調相關工作，而非直接提供保障，主體認定錯誤。?B 選項錯誤：《消防法》規定，單位和個人應無償為?“報警提供便利（如不得阻攔報警）”?和“消防救援提供便利（如提供通道、水源）”,?但選項中 “消防報警和消防救援?” 的表述混淆了義務邊界，且未聚焦救援階段的核心便利提供要求，表述不夠準確，不符合法定核心規則。?C 選項錯誤：火災現場撲救的統一組織和指揮主體是消防救援機構，而非地方人民政府。地方人民政府僅負責火災以外其他重大災害事故的應急救援統一領導，并非火災現場直接指揮主體，主體混淆錯誤。

D 選項正確：《消防法》明確規定，人員密集場所發生火災時，該場所的現場工作人員必須立即組織、引導在場人員疏散，這是保障人員生命安全的法定核心義務，完全符合法律規定。

23.某快遞公司員工劉某，在駕駛非機動車送快遞過程中不慎刮蹭人行道上的曹某，致使其骨折。交警認定劉某負全責。但經鑒定，曹某患有嚴重的骨質疏松癥。關于曹某損害賠償的說法，正確的是( )。

A.劉某應當承擔部分賠償責任

B.快遞公司應當承擔全部賠償責任

C.劉某和快遞公司承擔連帶賠償責任

D.曹某應當承擔部分責任

【參考答案】B

【解析】依據《民法典》第 1192 條,劉某作為快遞公司員工，在執行送快遞工作任務期間造成他人損害，其行為屬于職務行為，由此產生的侵權責任應由快遞公司承擔替代賠償責任。

24.關于突發事件應對管理與指揮體制的說法，正確的是( )。

A.突發事件應急處置工作結束后，縣級以上人民政府設立的突發事件應急指揮機構應當向本級人民政府作出專項工作報告

B.突發事件應急指揮機構發布的有關突發事件應對的命令，應當報上一級人民政府案

C.突發事件發生后，發生地縣級人民政府應當立即采取措施控制事態發展，組織開展應急救援和處置工作

D.突發事件應急指揮機構發布的決定的效力低于設立它的人民政府發布的決定的效力

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《突發事件應對法》中突發事件應對管理與指揮體制，重點聚焦應急指揮機構職責、政府處置義務、命令效力等核心規定，是應急管理合規的基礎高頻考點。《突發事件應對法》第七條、第十六條等核心條款如下：突發事件發生后，發生地縣級人民政府應當立即采取措施控制事態發展，組織開展應急救援和處置工作。突發事件應急處置工作結束后，應當向本級人民代表大會常務委員會作出專項工作報告。

A 選項錯誤：突發事件應急處置工作結束后，縣級以上人民政府設立的突發事件應急指揮機構應當向本級人民代表大會常務委員會作出專項工作報告，而非向本級人民政府，報告對象錯誤。?B 選項錯誤：《突發事件應對法》未規定突發事件應急指揮機構發布的命令應當報上一級人民政府備案，命令的發布和執行是應急指揮機構的法定職權，無需備案。

C 選項正確：《突發事件應對法》明確規定，突發事件發生后，發生地縣級人民政府應當立即采取措施控制事態發展，組織開展應急救援和處置工作，這是法定首要職責，完全符合法律規定。

D 選項錯誤：突發事件應急指揮機構是人民政府設立的專門機構，其發布的決定代表人民政府行使職權，具有同等法律效力，不存在效力高低之分。

25.關于有限空間作業安全管理的說法，正確的是(? )。

A.工貿企業有限空間作業應當由主要負責人或者其委托的人員進行審批

B.工貿企業應當制定有限空間作業現場處置方案，并每半年至少組織?1?次演練

C.有限空間作業應當堅持"先檢測、再通風、后作業"的要求

D.工貿企業應當采用信息化、數字化和智能化技術建立有限空間管理臺賬

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》的核心要求，聚焦有限空間作業的審批主體、處置方案演練頻次、作業流程原則、管理臺賬建立要求，是有限空間作業安全合規的高頻考點。

A 選項錯誤：有限空間作業的審批人應是工貿企業明確的專門審批人，而非 “主要負責人或者其委托的人員?”，主要負責人承擔全面管理責任，不直接負責單個作業審批，主體規定錯誤。?B 選項正確：根據規定，工貿企業必須制定有限空間作業現場處置方案，且每半年至少組織 1次演練，確保應對突發事故的處置能力，符合法定要求。

C 選項錯誤：有限空間作業的法定流程是 “先通風、再檢測、后作業?”，需先通過通風降低有毒有害氣體濃度，再檢測確認安全，最后作業。選項中?“先檢測、再通風?” 的順序顛倒，違反安全作業原則。

D 選項錯誤：工貿企業應當建立有限空間管理臺賬，但規定未強制要求 “采用信息化、數字化和智能化技術?”，僅需如實記錄相關信息，技術手段無法定強制要求，故錯誤。

26.李某是某集團公司注冊安全工程師，注冊專業為化工安全，其注冊單位為該集團公司。關于李某權利和義務的說法，正確的是( ?)。

A.在執業范圍內，李某可以在該集團公司的下屬企業從事執業活動

B.李某是化工安全專業注冊安全工程師，不能在建筑施工企業兼職

C.李某參與集團公司安全評估工作，應當在形成的評估報告上署名

D.除集團公司安全管理部門外，李某不得在集團公司其他部門執業

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《注冊安全工程師管理規定》中注冊安全工程師的執業范圍、兼職規則、署名權利與義務，是注冊安全工程師執業合規的基礎考點，重點區分執業地點限制、專業與兼職的關系、法定署名義務。

A 選項錯誤：注冊安全工程師不得同時在兩個及以上獨立法人單位執業。集團公司的下屬企業若為獨立法人（如子公司），則屬于 “另一單位?”，李某注冊在集團公司，未經注冊變更不得直接在該下屬企業執業；即使是分公司（非獨立法人），也需在集團公司明確安排下開展執業，而非 “可以自行?”?在下屬企業執業，表述不嚴謹且不符合執業限制要求。

B 選項錯誤：《注冊安全工程師管理規定》未限制注冊安全工程師跨行業兼職。李某作為化工安全專業注冊安全工程師，若建筑施工企業的兼職工作屬于安全生產管理、咨詢等執業范圍，且經注冊單位同意、不違反兼職規定，即可兼職，“不能兼職?” 的表述無法律依據。

C 選項正確：注冊安全工程師參與安全評估、安全技術文件編制等執業活動，應當在形成的報告或文件上署名，并對執業結果的客觀公正負責，這是法定權利與義務，符合《注冊安全工程師管理規定》要求。

D 選項錯誤：注冊安全工程師在注冊單位內部，可根據工作需要在安全管理部門、技術部門、生產部門等多個相關部門，從事安全生產管理、技術服務等執業活動，“不得在其他部門執業?”的表述限制了合法執業范圍，不符合規定。

27.關于其他從業人員安全培訓規定的說法，正確的是( ?)。

A.制造企業從業人員，上崗前須經過車間、工段、班組三級安全培訓

B,金屬冶煉企業新上崗的臨時工、輪換工安全培訓時間不得少于?36?學時

C.食品加工企業新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于?24?學時

D.煙花爆竹企業從業人員每年再培訓的時間不得少于?16?學時

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《生產經營單位安全培訓規定》中關于其他從業人員安全培訓的要求，重點聚焦三級安全培訓的層級、不同行業安全培訓學時、再培訓學時等關鍵考點，是安全培訓合規管理的基礎高頻考點。《生產經營單位安全培訓規定》第九條、第十二條、第十三條等核心條款如下：高危行業從業人員每年再培訓時間不得少于?20?學時；三級安全培訓包括廠級、車間級、班組級；高危行業新上崗人員安全培訓時間不少于?72?學時，其他行業不少于?24?學時。

A 選項錯誤：三級安全培訓的法定層級為廠級、車間級、班組級，“工段?”屬于車間級組成部分，并非獨立層級，層級表述錯誤。

B 選項錯誤：金屬冶煉企業屬于高危行業，新上崗從業人員安全培訓時間不得少于?72?學時，臨時工、輪換工同樣適用此標準，36?學時不符合法定要求。

C 選項正確：食品加工企業屬于一般行業，新上崗從業人員安全培訓時間不得少于?24?學時，完全符合法律規定。

D 選項錯誤：煙花爆竹企業屬于高危行業，從業人員每年再培訓時間不得少于?20?學時，16?學時不符合法定要求。

28.?關于勞動能力鑒定的說法，正確的是( ?)。

A.勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定，生活自理障礙分為十個等級，勞動功能障礙分為三個傷殘等級

B.設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60 日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長?30 日

C.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供職工診斷證明和醫療有關資料

D.?自勞動能力鑒定結論作出之日起?1?年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，不得申請勞動能力復查鑒定

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《工傷保險條例》中關于勞動能力鑒定的規定，重點聚焦鑒定標準制定主體、鑒定時限、申請主體與材料、復查鑒定等關鍵考點，是工傷保險待遇落實的基礎高頻考點。《工傷保險條例》第二十二條、第二十三條、第二十五條、第二十八條等核心條款如下：勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定；勞動功能障礙分為十個傷殘等級，生活自理障礙分為三個等級；勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60 日內作出鑒定結論，必要時可延長?30 日；勞動能力鑒定結論作出?1?年后，相關方認為傷殘情況變化的可以申請復查鑒定。

A ?選項錯誤：勞動功能障礙分為十個傷殘等級，生活自理障礙分為三個等級，選項將二者等級數量顛倒，不符合法律規定。

B ?選項正確：設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60 日內作出鑒定結論，必要時可延長?30 日，完全符合法律規定。

C ?選項錯誤：申請勞動能力鑒定需提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料，而非僅提供診斷證明和醫療有關資料，材料要求不完整。

D ?選項錯誤：?自勞動能力鑒定結論作出之日起?1?年后，相關方認為傷殘情況發生變化的可以申請勞動能力復查鑒定，而非不得申請，表述與法律規定相反。

29.某公司承接一項建設工程，該工程需在危險化學品管道線路中心線兩側?40?米至?50?米范圍內設置安全接地體，關于該工程作業安全管理的說法，正確的是( ?)。

A.該施工作業方案應當報所在地應急管理部門批準

B.該公司應當在開工的?5 日前書面通知管道單位

C.該公司應當制定應急預案并通報管道單位

D.管道單位應當指派專人到現場進行管道安全保護指導

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《危險化學品管道輸送安全管理規定》中關于管道周邊施工作業的安全管理要求，重點聚焦施工作業方案審批、開工通知時限、應急預案制定及管道單位現場指導等關鍵考點，是危險化學品管道安全保護的基礎高頻考點。《危險化學品管道輸送安全管理規定》第二十七條等核心條款如下：在管道線路中心線兩側?5?米至?50?米范圍內設置安全接地體的，施工單位應當在開工?7 日前書面通知管道單位，將施工作業方案報管道單位，并與管道單位共同制定應急預案，管道單位應當指派專人到現場進行管道安全保護指導。

A ?選項錯誤：施工作業方案應當報管道單位審查同意，而非報所在地應急管理部門批準，審批主體錯誤。

B ?選項錯誤：施工單位應當在開工的?7 日前書面通知管道單位，5 日不符合法定時限要求。

C ?選項錯誤：施工單位應當與管道單位共同制定應急預案，而非單方面制定后通報管道單位，程序要求錯誤。

D ?選項正確：管道單位應當指派專人到現場進行管道安全保護指導，完全符合法律規定。

30.根據《建設工程消防設計審查驗收管理暫行規定》,關于特殊建設工程消防設計審查的說法，正確的是( ?)。

A.總建筑面積?8000?平方米的商場應當申請特殊建設工程消防設計審查

B.重大工程特殊消防設計文件應當包括特殊消防設計必要性論證、火災數值模擬分析

C.特殊建設工程的建設單位應當向消防救援機構申請消防設計審查

D.對建設單位提交的特殊消防設計技術資料進行評審時，評審專家總數不得少于?5?人

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《建設工程消防設計審查驗收管理暫行規定》中特殊建設工程消防設計審查的范圍、申請主體、文件要求及評審規則，是建設工程消防合規管理的核心考點，重點區分新規下的審查主體、面積標準、專家評審要求。

A 選項錯誤：總建筑面積大于 10000 平方米的商場，才屬于需申請特殊建設工程消防設計審查的范圍。8000 平方米未達到法定面積標準，無需申請，故錯誤。

B 選項錯誤：重大工程特殊消防設計文件應當包括特殊消防設計必要性論證、特殊消防設計方案、火災數值模擬分析、性能化設計評估報告等內容，選項僅列舉兩項，未涵蓋全部法定必備要素，表述不完整，故錯誤。

C 選項錯誤：根據新規，特殊建設工程的建設單位應當向住房和城鄉建設主管部門申請消防設計審查，而非消防救援機構。消防救援機構不再承擔設計審查職責，主體認定錯誤。

D 選項正確：《建設工程消防設計審查驗收管理暫行規定》明確，對特殊消防設計技術資料進行評審時，評審專家總數不得少于 5 人，且技術領域需覆蓋特殊消防設計內容，符合法定評審要求。

31.關于應急預案管理的說法，正確的是( ?)。

A.生產經營單位編制應急預案的依據有法律、法規、規章、相關標準以及地方人民政府編制的總體應急預案

B.生產經營單位制定的應急預案應當向本單位從業人員以及可能受事故風險影響的周圍居民公布

C.生產經營單位編制應急預案時，應當征求應急救援隊伍、公民、法人或者其他組織的意見

D.編制應急預案前的事故風險辨識、評估工作內容應當包括分析事故可能發生的直接后果以及次生、衍生后果

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《生產安全事故應急預案管理辦法》中關于應急預案管理的規定，重點聚焦應急預案編制依據、公布要求、征求意見程序及風險辨識評估內容等關鍵考點，是應急預案管理合規的基礎高頻考點。《生產安全事故應急預案管理辦法》第十條等核心條款如下：編制應急預案前，編制單位應當進行事故風險辨識、評估和應急資源調查，事故風險辨識、評估應當包括分析事故可能發生的直接后果以及次生、衍生后果。

A 選項錯誤：生產經營單位編制應急預案的依據主要包括有關法律、法規、規章、標準以及本單位的安全生產實際情況，雖要求與相關應急預案（包括地方人民政府編制的總體應急預案）相銜接，但地方人民政府編制的總體應急預案并非直接編制依據，而是參考和銜接對象，表述不準確。

B 選項錯誤：生產經營單位制定的應急預案應當及時向社會公布，但涉及國家秘密、商業秘密或個人隱私的除外，未強制要求向可能受事故風險影響的周圍居民公布，公布對象范圍表述錯誤。

C 選項錯誤：生產經營單位編制應急預案時，應當進行事故風險辨識、評估和應急資源調查，但未強制要求征求應急救援隊伍、公民、法人或者其他組織的意見，程序要求錯誤。

D 選項正確：編制應急預案前的事故風險辨識、評估工作內容應當包括分析事故可能發生的直接后果以及次生、衍生后果，完全符合法律規定。

32.關于煙花爆竹運輸安全的說法，正確的是( )。

A.從事道路運輸煙花爆竹的承運人將煙花爆竹運達目的地后，收貨人應當于?3 日內將《煙花爆竹道路運輸許可證》交回發證機關核銷

B.經由道路運輸煙花爆竹的，承運人應當向運達地縣級人民政府應急管理部門提出申請

C.《煙花爆竹道路運輸許可證》應當載明托運人、承運人、押運人員、目的地、行駛路線和煙花爆竹的種類、規格、數量

D.經由道路運輸煙花爆竹的，應當隨車攜帶《煙花爆竹經營許可證》及銷售合同《煙花爆竹道路運輸許可證》

【參考答案】A

【解析】

選項 B?錯誤。申請《煙花爆竹道路運輸許可證》的主體是托運人，而非承運人。托運人需向運達地縣級人民政府公安部門提出申請，而非 “應急管理部門?”。選項同時混淆了申請主體和受理部門，因此錯誤。

選項?C?錯誤，第二十四條 ???受理申請的公安部門應當自受理申請之日起?3 日內對提交的有關材料進行審查，對符合條件的，核發《煙花爆竹道路運輸許可證》；對不符合條件的，應當說明理由。

《煙花爆竹道路運輸許可證》應當載明托運人、承運人、一次性運輸有效期限、起始地點、行駛路線、經停地點、煙花爆竹的種類、規格和數量。

選項 D?錯誤。經由道路運輸煙花爆竹時，隨車攜帶的應為 **《煙花爆竹道路運輸許可證》**和運輸車輛的機動車行駛證。《煙花爆竹經營許可證》是經營單位的資質憑證，銷售合同與運輸安全無關，均無需隨車攜帶，選項中提及的證件內容錯誤。

33.下列活動中，適用《大型群眾性活動安全管理條例》的是(? )。

A,某農村地區每逢周三大集市，人數超過?2200?人

B.某集團公司舉辦新春聯歡會，人數超過?1500?人

C.某公園在春節舉辦游園活動人數超過?1200?人

D.某影劇院舉辦新片首映活動，人數超過?1600?人

【參考答案】C

【解析】

選項 A?錯誤，根據條例，大型群眾性活動需滿足 “法人或者其他組織面向社會公眾舉辦?”?的條件。農村周三集市屬于自發性的民間交易活動，并非由特定法人或組織策劃舉辦，因此不屬于條例調整范圍。

選項 B?錯誤；集團公司舉辦的新春聯歡會，參與對象僅為公司內部員工，屬于內部活動，未面向社會公眾開放。而條例規范的是?“面向社會公眾?”?的活動，內部活動不在其適用范圍內。選項 D?錯誤，影劇院舉辦新片首映活動，屬于影劇院日常經營活動。條例明確規定，影劇院、音樂廳等在其日常業務范圍內舉辦的活動，不適用本條例。此類活動已有專門的行業安全管理規范，無需再適用《大型群眾性活動安全管理條例》。

34.某建材公司開展季度隱患排查治理時，發現職工在簡倉清庫作業過程中未落實清庫方案中防止高處墜落、坍塌等安全措施，存在重大事故隱患。關于該公司事故隱患報告和治理方案的說法，正確的是( ?)。

A.事故隱患統計分析表應當在下一季度?20?日前向應急管理部門報送

B.重大事故隱患的現狀及治理方案應當向建設行政主管部門報告

C.重大事故隱串應當由負責清庫作業的負責人組織整改

D.重大事故隱患治理方案的內容應當包括經費和物資的落實

【參考答案】D

【解析】本題主要考查《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》中關于重大事故隱患報告、整改責任及治理方案的核心要求，需重點區分時限、報告對象、責任主體和方案必備內容。

選項 A?錯誤。根據規定，生產經營單位的季度事故隱患統計分析表，需在下一季度 15?日前向應急管理部門（原安全監管監察部門）報送，而非 “20?日前?”。選項中 “20?日?” 的時限不符合法定要求，屬于時間節點錯誤。

選項 B?錯誤。重大事故隱患的現狀及治理方案，應向應急管理部門和相關行業主管部門報告，而非 “建設行政主管部門?”。建材公司的隱患排查治理屬于安全生產監管范疇，建設行政主管部門并非其直接對應的隱患監管主體，報告對象表述錯誤。

選項 C?錯誤。重大事故隱患的整改，應當由生產經營單位主要負責人組織實施，而非 “負責清庫作業的負責人?”。主要負責人對本單位安全生產負全面責任，重大隱患整改需由其統籌推進；作業負責人僅負責具體作業執行，無組織重大隱患整改的職責，責任主體混淆。

35.關于大型群眾性活動安全管理的說法，正確的是( ?)。

A. 預計單場參加人數?6000?人的焰火晚會，由省人民政府公安機關負責實施安全許可

B.承辦者變更大型群眾性活動時間的，應當在原定舉辦活動時間之前向作出許可決定的公安機關報備

C.對于經安全許可的大型群眾性活動，城市管理部門應當安排人員到現場開展檢查、維護秩序

D.大型群眾性活動承辦者發現入場人員達到核準數量時，應當立即停止驗票

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《大型群眾性活動安全管理條例》中關于大型群眾性活動安全管理的規定，重點聚焦安全許可權限、變更程序、部門職責及承辦者現場管理義務等關鍵考點，是大型群眾性活動安全合規的基礎高頻考點。《大型群眾性活動安全管理條例》第十二條、第十四條、第二十一條等核心條款如下：預計參加人數在?5000?人以上的大型群眾性活動，由活動所在地設區的市級人民政府公安機關實施安全許可；承辦者變更大型群眾性活動時間的，應當向原許可公安機關申請變更；承辦者發現進入活動場所的人員達到核準數量時，應當立即停止驗票。?A 選項錯誤：預計單場參加人數?6000?人的焰火晚會，參加人數超過?5000?人，應由設區的市級人民政府公安機關實施安全許可，而非省人民政府公安機關，許可權限錯誤。

B 選項錯誤：承辦者變更大型群眾性活動時間的，應當向原許可公安機關申請變更，而非僅向公安機關報備，程序要求錯誤。

C 選項錯誤：對于經安全許可的大型群眾性活動，公安機關是安全管理的負責部門，城市管理部門無明確法定職責必須到現場開展檢查、維護秩序，部門職責錯誤。

D 選項正確：大型群眾性活動承辦者發現入場人員達到核準數量時，應當立即停止驗票，完全符合法律規定。

36.關于民用爆炸物品運輸安全管理的說法正確的是( ?)。

A.運輸民用爆炸物品，運輸單位應當向運達地縣級人民政府公安機關提出申請

B.經由道路運輸民用爆炸物品的，途中經停應當由專人看護，不得在許可以外的地點經停

C.民用爆炸物品運達目的地，收貨單位驗收后應當在《民用爆炸物品運輸許可證》上簽注，并在?5 日內交回發證機關核銷

D.運輸民用爆炸物品的，應當憑《民用爆炸物品運輸許可證》，按照許可的品種、數量和包裝方式運輸

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《民用爆炸物品安全管理條例》中關于民用爆炸物品運輸安全管理的規定，重點聚焦運輸許可證申請主體、途中經停要求、許可證核銷時限及運輸許可內容等關鍵考點，是民用爆炸物品運輸合規的基礎高頻考點。《民用爆炸物品安全管理條例》第二十六條、第二十七條、第二十八條等核心條款如下：運輸民用爆炸物品，收貨單位應當向運達地縣級人民政府公安機關提出申請；經由道路運輸民用爆炸物品的，途中經停應當有專人看守，并不得在許可以外的地點經停；民用爆炸物品運達目的地，收貨單位驗收后應當在《民用爆炸物品運輸許可證》上簽注，并在?3 日內交回發證機關核銷；運輸民用爆炸物品的，應當憑《民用爆炸物品運輸許可證》，按照許可的品種、數量運輸。

A 選項錯誤：運輸民用爆炸物品的申請主體是收貨單位，而非運輸單位，主體認定錯誤。

B 選項正確：經由道路運輸民用爆炸物品的，途中經停應當有專人看守（選項表述為“看護?”可視為同義），且不得在許可以外的地點經停，完全符合法律規定。

C 選項錯誤：民用爆炸物品運達目的地后，收貨單位應當在?3 日內將《民用爆炸物品運輸許可證》交回發證機關核銷，5 日不符合法定時限要求。

D 選項錯誤：運輸民用爆炸物品應當按照許可的品種、數量運輸，但未要求按照許可的包裝方式運輸，內容要求錯誤。

37.關于消防組織的說法，正確的是( ?)。

A.消防救援機構可以調動專職消防隊參加火災撲救工作

B.專職消防隊的建立應當報當地消防救援機構批準

C.儲備可燃物資的大型倉庫應當建立單位專職消防隊

D.居民委員會應當建立志愿消防隊開展群眾性自防自救

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《消防法》中關于消防組織的規定，重點聚焦消防救援機構調動權、專職消防隊建立程序、應建專職消防隊的單位類型、志愿消防隊建立要求等關鍵考點，是消防組織管理合規的基礎高頻考點。《消防法》第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十五條等核心條款如下：專職消防隊的建立應當報當地消防救援機構驗收；儲備可燃的重要物資的大型倉庫應當建立單位專職消防隊；村民委員會、居民委員會根據需要建立志愿消防隊；火災現場總指揮根據撲救火災的需要，有權調動有關單位專職消防隊參加撲救。

A 選項正確：根據《消防法》第四十五條，火災現場總指揮（由消防救援機構擔任）有權調動專職消防隊參加火災撲救工作，完全符合法律規定。

B 選項錯誤：專職消防隊的建立應當報當地消防救援機構驗收，而非批準，程序要求錯誤。

C 選項錯誤：根據《消防法》第三十九條，應當建立單位專職消防隊的是儲備可燃的重要物資的大型倉庫，選項缺少“重要?”一詞，范圍擴大錯誤。

D 選項錯誤：根據《消防法》第四十一條，居民委員會是“根據需要?”建立志愿消防隊，而非“應當?”，強制要求錯誤。

38.天于安排女職工工時做法錯誤的是( ?)。

A.安排哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工加班

B.安排女職工在經期從事第二級體力勞動強度的勞動

C.安排女職工從事第三級體力勞動強度的勞動

D.安排懷孕?6?個月的女職工夜班勞動

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《女職工勞動保護特別規定》中關于女職工工時和勞動保護的要求，重點聚焦哺乳期、經期、孕期等特殊時期的勞動安排禁忌，是女職工勞動保護合規的基礎高頻考點。《女職工勞動保護特別規定》第六條、第九條及附錄等核心條款如下：對哺乳未滿?1?周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；女職工在經期禁忌從事第三級和第四級體力勞動強度的作業；女職工禁忌從事第四級體力勞動強度的作業；對懷孕?7?個月以上的女職工，不得安排夜班勞動。

A ?選項錯誤：根據《女職工勞動保護特別規定》第九條，明確禁止安排哺乳未滿?1?周歲嬰兒的女職工加班或夜班勞動，該做法違反法律規定。

B ?選項正確：女職工在經期禁忌從事的勞動范圍僅包括第三級和第四級體力勞動強度的作業，第二級體力勞動強度不在禁止范圍內，因此安排從事第二級體力勞動強度的勞動是允許的。

C ?選項正確：女職工禁忌從事的勞動范圍僅包括第四級體力勞動強度的作業，第三級體力勞動強度不在禁止范圍內，因此安排從事第三級體力勞動強度的勞動是允許的。

D ?選項正確：根據《女職工勞動保護特別規定》第六條，僅對懷孕?7?個月以上的女職工禁止安排夜班勞動，懷孕?6?個月的女職工不在禁止范圍內，因此安排夜班勞動是允許的。

39.發生生產安全事故，有關單位應當在規定時間內按要求及時報告。關于生產安全事故報告的說法，正確的是(? )。

A.生產經營單位發生涉險?30?人以上事故的事故發生單位應當立即報告國務院應急管理部

B.較大生產安全事故應當逐級上報至國務院應急管理部門，每級上報時間不得超過?2?小時

C.火災事故自發生之日起?7 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的應于當日續報

D.電話快報的內容應當包括事故單位名稱事故時間、事故地點、傷亡人數和事故簡要經過

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《生產安全事故報告和調查處理條例》及《生產安全事故信息報告和處置辦法》中關于生產安全事故報告的規定，重點聚焦涉險事故報告、事故上報層級與時限、火災事故續報要求及電話快報內容等關鍵考點，是事故報告合規管理的基礎高頻考點。

A 選項錯誤：根據《生產安全事故信息報告和處置辦法》第六條，生產經營單位發生較大涉險事故（如涉險?10?人以上）應當于?1?小時內報告事故發生地縣級安全生產監督管理部門，并逐級上報，而非立即直接報告國務院應急管理部門，報告程序錯誤。

B 選項錯誤：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第十條，較大生產安全事故應當逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門，無需上報至國務院應急管理部門，上報層級錯誤。

C 選項正確：根據《生產安全事故信息報告和處置辦法》第十四條，?自事故發生之日起?30 日內（道路交通、火災事故自發生之日起?7 日內），事故造成的傷亡人數發生變化的，應于當日續報，完全符合法律規定。

D 選項錯誤：根據《生產安全事故信息報告和處置辦法》第十一條，電話快報的內容包括事故發生單位的名稱、地址、性質，事故發生的時間、地點，以及事故已經造成或者可能造成的傷亡人數，但不包括事故簡要經過，內容要求錯誤。

40.建設項目的開工及中止，建設單位應當向相關部門申請或者報告。關于建設單位履行有關職責的說法，正確的是( )。

A.因故中止施工滿?1?年的工程，恢復施工前建設單位應當報發證機關重新辦理施工許可證

B.建設單位應當自領取施工許可證起?3?個月內開工;因故不能按期開工的，應當向發證機關申請延期

C.因故中止施工的，建設單位應當自中止施工之日起?6?個月內，向發證機關報告，并按照規定做好建筑工程的維護管理工作

D.按照國務院有關規定批準開工報告的建筑工程，因故不能按期開工超過?6?個月的，建設單位應當報發證機關核驗施工許可證

【參考答案】B

【解析】

選項 A 錯誤，根據《建筑法》，因故中止施工滿 1 年的工程，恢復施工前建設單位應當報發證機關核驗施工許可證，而非 “重新辦理?”。只有在施工許可證有效期屆滿且未申請延期，或核驗不合格的情況下，才需重新辦理，選項混淆了 “核驗?”?與 “重新辦理?” 的要求。

選項 B 正確，條例明確規定，建設單位應當自領取施工許可證之日起 3 個月內開工。因故不能按期開工的，應當向發證機關申請延期，延期以兩次為限，每次不超過 3 個月。該選項完全符合施工許可證關于開工時限及延期的法定要求。

選項 C 錯誤，因故中止施工的，建設單位應當自中止施工之日起?1 個月內，向發證機關報告，并按照規定做好建筑工程的維護管理工作，而非?“6 個月內?”。1 個月是法定報告時限，及時報告可確保發證機關掌握工程狀態，選項中 “6 個月?” 的時間表述不符合規定。

選項 D 錯誤，按照國務院有關規定批準開工報告的建筑工程，因故不能按期開工超過 6 個月的，建設單位應當重新辦理開工報告的批準手續，而非?“核驗施工許可證?”。施工許可證與開工報告是兩種不同的開工審批形式，批準開工報告的工程無需辦理施工許可證，選項混淆了兩種審批形式的管理要求。

41.甲公司擁有一座高?25?米的商業大樓，其中?3?層為自用，其余樓層出租給乙、丙、丁三家公司使用。關于該大樓消防安全職責的說法正確的是(??).

A.該商業大樓的消防安全責任主體是甲公司

B.乙、丙、丁三家公司僅對自己專有部分的消防安全負責

C.共有部分消防安全應當由甲公司負責委托物業公司管理

D.四家公司可以商定丙公司對共有部分消防安全實行統一管理

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《中華人民共和國消防法》中關于多用戶建筑消防安全職責的規定，重點聚焦消防安全責任主體、專有部分與共有部分消防安全職責劃分、統一管理責任確定等關鍵考點，是多用戶建筑消防安全合規管理的基礎高頻考點。《消防法》第十八條明確規定：“?同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，并確定責任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道進行統一管理。?”

A 選項錯誤：根據《消防法》第十六條、第十八條，甲公司作為產權單位，乙、丙、丁公司作為使用單位，均為消防安全責任主體，共同對大樓消防安全負責，而非甲公司單獨作為責任主體。

B 選項錯誤：乙、丙、丁三家公司除對各自專有部分負責外，還應根據《消防法》第十八條規定，與甲公司共同明確各方消防安全責任，并非僅對專有部分負責。

C 選項錯誤：共有部分消防安全可由產權單位甲公司負責統一管理，也可委托物業公司管理，但并非必須委托物業公司，管理方式可根據實際情況確定，選項中“應當?”表述不準確。

D 選項正確：根據《消防法》第十八條，四家公司作為大樓管理或使用單位，可以協商確定由丙公司對共有部分消防安全實行統一管理，完全符合法律規定。

42.某應急管理部門組積專家組對區域網經工企業進行幫扶指導，4?名專家發現了不同企業的隱患情況:甲專家發現集食品制造企業烘制設備未設置防過熱自動切斷裝置:乙專家發現某紙漿制造企業使用?80?攝氏度的水浴直接加熱鋼瓶汽化液氯:丙專家發現某白酒勾兌場所未設置固定式乙醇蒸氣濃度監測報警裝置:丁專家發現鋰離子電池儲存倉庫未對檢測合格的電池采取有效物理隔離措施、屬于重大事故隱患的是( ?)。

A.甲、乙發現的隱患

B.乙、丁發現的隱患

C.丙、丁發現的隱患

D.甲、丙發現的隱患

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準》中關于重大事故隱患的認定，重點聚焦白酒勾兌場所、鋰離子電池儲存倉庫等關鍵領域的隱患判定，是安全生產管理的基礎高頻考點。根據《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準》及相關行業規范：

丙專家發現的白酒勾兌場所未設置固定式乙醇蒸氣濃度監測報警裝置，屬于輕工行業明確規定的重大事故隱患（依據《白酒生產企業安全生產標準化評定標準》）。

丁專家發現的鋰離子電池儲存倉庫未對檢測合格的電池采取有效物理隔離措施，依據《鋰離子電池存儲安全規范》及儲能安全相關要求，未采取有效物理隔離可能導致熱失控蔓延，構成重大事故隱患。

A 選項錯誤：甲專家發現的食品制造企業烘制設備未設置防過熱自動切斷裝置，在工貿行業重大事故隱患判定標準中未明確列為重大隱患，屬于一般安全隱患。

B 選項錯誤：乙專家發現的紙漿制造企業使用80?攝氏度水浴直接加熱液氯鋼瓶，雖違反《氯氣安全規程》，但工貿行業重大事故隱患判定標準未直接將其列為重大隱患，而更側重泄漏檢測報警等要求。

C 選項正確：丙和丁專家發現的隱患均符合重大事故隱患判定標準，風險突出，易導致火災、爆炸等嚴重后果。

D 選項錯誤：甲專家發現的隱患不屬于重大事故隱患，理由同?A?選項。

43.張某已取得特種設備檢驗檢測人員證書。根據《特種設備安全監察條例》，正確的是( ?)。

A.張某同時在兩個檢測機構執業，應當經特種設備安全監督管理部門批準

B.張某在檢驗檢測中發現事故隱患的，應當監督特種設備使用單位消除

C.張某推薦或者監銷特種設備應當以特種設備檢驗檢測機構名義進行

D.張某出具的鑒定結論在本人簽字后，還應當由檢驗檢測機構負責人簽署

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《特種設備安全監察條例》中關于特種設備檢驗檢測人員執業行為的規定，重點聚焦執業機構數量、隱患處理、推薦監銷活動及鑒定結論簽署等關鍵考點，是特種設備檢驗檢測人員合規管理的基礎高頻考點。《特種設備安全監察條例》第四十五條、第四十六條、第四十七條、第四十九條等核心條款如下：檢驗檢測人員不得同時在兩個以上檢驗檢測機構中執業；檢驗檢測結果、鑒定結論經檢驗檢測人員簽字后，由檢驗檢測機構負責人簽署；檢驗檢測機構和人員不得以其名義推薦或者監制、監銷特種設備；檢驗檢測機構發現嚴重事故隱患應當及時告知使用單位并報告安全監督管理部門。

A 選項錯誤：根據《特種設備安全監察條例》第四十六條，檢驗檢測人員不得同時在兩個以上檢驗檢測機構中執業，因此無需也無法經批準，選項表述違反禁止性規定。

B 選項錯誤：根據《特種設備安全監察條例》第四十九條，檢驗檢測機構發現事故隱患應當及時告知使用單位并報告安全監督管理部門，但無“監督消除?”的法定職責，職責要求錯誤。

C 選項錯誤：根據《特種設備安全監察條例》第四十七條，檢驗檢測機構和人員不得以其名義推薦或者監制、監銷特種設備，選項表述與禁止性規定相悖。

D 選項正確：根據《特種設備安全監察條例》第四十五條，檢驗檢測結果、鑒定結論經檢驗檢測人員簽字后，還應當由檢驗檢測機構負責人簽署，完全符合法律規定。

44.粉塵防爆是工貿企業防范遏制重特大事故的重要工作關于粉塵防爆現場管理的說法，正確的是（）。

A.鋁鎂金屬粉塵應當采用負壓方式除塵

B.可燃性粉公與可燃性氣體應共用通風除塵系統

C.不同防火分區的除塵系統應當互通互聯

D.木質粉塵應當采用正壓方式吹送

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《粉塵防爆安全規程》（GB?15577-2018）中關于粉塵防爆現場管理的要求，重點聚焦不同種類粉塵的除塵方式、通風系統設置及除塵系統互聯等關鍵考點，是工貿企業粉塵防爆安全管理的基礎高頻考點。《粉塵防爆安全規程》第?6.4.2?條、第?6.4.3?條、第6.4.5?條等核心條款如下：鋁鎂等金屬粉塵應采用負壓方式除塵；不同種類的可燃性粉塵不應共用同一除塵系統，可燃性粉塵不應與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用同一除塵系統；不同防火分區的除塵系統不應互聯互通；木質粉塵等可燃性粉塵不應采用正壓吹送。

A 選項正確：根據《粉塵防爆安全規程》第?6.4.2?條，鋁鎂等金屬粉塵應采用負壓方式除塵，完全符合法律規定。

B 選項錯誤：根據《粉塵防爆安全規程》第?6.4.3?條，可燃性粉塵不應與可燃氣體共用同一通風除塵系統，選項表述違反禁止性規定。

C 選項錯誤：根據《粉塵防爆安全規程》第6.4.5?條，不同防火分區的除塵系統不應互聯互通，選項表述與安全要求相悖。

D 選項錯誤：根據《粉塵防爆安全規程》第?6.4.2?條，木質粉塵等可燃性粉塵不應采用正壓吹送，而應采用負壓方式，選項表述錯誤。

45.用人單位應當解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康。根據關于女職工勞動保護的說法，正確的是( ?)。

A.用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位口頭或者書面告知女職工

B.用人單位因女職工懷孕、生育而與其解除勞動或者聘用合同，應當取得企業工會的同意

C.對懷孕的女職工，用人單位應當在勞動時間內安排一定的休息時間，不得安排夜班勞動

D.懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查所需時間計入勞動時間【參考答案】D

【解析】

選項 A：錯誤

依據《女職工勞動保護特別規定》第四條規定：用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。

選項中 “?口頭或者書面告知?” 的表述錯誤，法規明確要求必須采用 “書面形式?”，口頭告知不符合法定要求。

選項 B：錯誤

依據《女職工勞動保護特別規定》第五條規定：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

該規定為強制性禁止條款，即用人單位無論是否取得工會同意，均不得因女職工懷孕、生育解除勞動合同，“取得企業工會同意?” 的表述違背法規禁止性要求，因此錯誤。

選項 C：錯誤

依據《女職工勞動保護特別規定》第六條規定：對懷孕 7 個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

選項未明確 “懷孕 7 個月以上?” 的前提，僅表述 “對懷孕的女職工” 不得安排夜班，范圍過寬。懷孕 7 個月以下的女職工，用人單位在符合規定的情況下可安排夜班，因此該選項表述錯誤。

46.某公司從事特種設備租賃業務，當地負責特種設備安全監督管理部門的監察人員對其進行日常

監督檢查，公司負責人拒絕在檢查記錄上簽字，監察人員采取的措施，正確的是( ?)。

A.暫扣該公司特種設備經營許可證

B.將拒絕簽字的情況記錄在案

C.對該企業作出行政處罰決定

D.資令該公司停止經營活動

【參考答案】B

【解析】

選項 A：錯誤

暫扣特種設備經營許可證屬于行政處罰措施，需依據法定程序，在企業存在違法違規行為（如未取得許可證、超范圍經營、設備存在嚴重安全隱患等）的前提下，經法定審批后實施。

本題中企業僅 “拒絕在檢查記錄上簽字?”，未涉及上述違法違規行為，直接暫扣許可證缺乏法律依據，屬于越權執法，因此錯誤。

選項 B：正確

依據《特種設備安全監察條例》第五十八條規定：特種設備安全監督管理部門對特種設備生產、使用單位和檢驗檢測機構實施安全監察，應當對每次安全監察的內容、發現的問題及處理情況作出記錄，并由參加安全監察的特種設備安全監察人員和被檢查單位的有關負責人簽字后歸檔。被檢查單位的有關負責人拒絕簽字的，特種設備安全監察人員應當將情況記錄在案。

該選項完全符合法規要求，“拒絕簽字?”?不屬于違法行為，監察人員只需將此情況如實記錄，即可完成檢查記錄的歸檔流程，表述正確。

選項 C：錯誤

作出行政處罰決定需滿足 “企業存在明確違法事實?”“證據確鑿?”“符合法定處罰情形?”?等前提，且需履行告知、聽證等法定程序。

企業?“拒絕簽字?”?并非法定的行政處罰事由，無任何法規規定此行為可直接處罰，因此該選項錯誤。

選項 D：錯誤

責令停止經營活動屬于行政強制措施，僅適用于企業存在 “設備未經檢驗合格投入使用、存在重大安全隱患可能危及人身安全、未取得經營許可擅自經營?”?等嚴重違法情形時。

本題中企業未出現上述嚴重違法情況，僅拒絕簽字，直接責令停止經營缺乏法律依據，屬于不當執法，因此錯誤。

47.甲公司是建筑施工企業，向乙保險公司投保了安全生產責任險。在建筑施工過程中，由于施工人員操作不當造成勞務派遣人員李某受傷。關于安全生產責任保險的說法，正確的是( ?)。

A.李某獲得安全生產責任險的經濟賠償后不能請求工傷保險賠償

B.甲公司的安全生產責任險保費由公司和員工共同承相

C.乙保險公司應當為甲公司提供安全生產相關服務，不得另收費用

D.甲公司財務人員不屬于安全生產責任保險的保障對象

【參考答案】C

【解析】

選項 A：錯誤

依據《安全生產責任保險實施辦法》第六條規定：安責險的保險責任包括從業人員人身傷亡賠償，且安責險與工傷保險是并行關系，并非替代關系。

李某作為勞務派遣人員，屬于甲公司的 “從業人員?”，其獲得安責險的經濟賠償后，仍有權依據《工傷保險條例》請求工傷保險賠償，兩者可同時主張，因此該選項表述錯誤。

選項 B：錯誤

依據《安全生產責任保險實施辦法》第九條規定：安責險的保費由生產經營單位全額繳納，不得向從業人員攤派或變相攤派。

選項中?“?由公司和員工共同承擔?”?的表述違背法規要求，員工無需繳納安責險保費，因此錯誤。

選項 C：正確

依據《安全生產責任保險實施辦法》第十三條規定：保險機構應當按照安全生產責任保險合同的約定，為投保單位提供安全生產事故預防服務，包括風險評估、隱患排查、安全培訓等，相關服務費用由保險機構承擔，不得另行收取。

乙保險公司作為承保機構，為甲公司提供安全生產相關服務是法定義務，且不得另收費用，該選項完全符合法規要求，表述正確。

選項 D：錯誤

依據《安全生產責任保險實施辦法》第六條規定：安責險的保障對象包括生產經營單位的全體從業人員，既包括一線施工人員，也包括管理人員、財務人員等內勤人員。

甲公司財務人員屬于 “從業人員?” 范疇，屬于安責險的保障對象，因此該選項表述錯誤。

48.根據關于生產安全事故應急管理體制的說法，錯誤的是( ?)。

A.縣級人民政府應急管理部門統一領導本縣的生產安全事故應急工作

B.縣級人民政府應急管理部門指導、協調本級人民政府相關部門和下級人民政府的生產安全事故應急工作

C.生產安全事故應急工作涉及兩個以上行政區域的，由共同的上一級人民政府負責，或者由有關行政區域的上一級人民政府共同負責

D.鄉鎮人民政府應當協助上級人民政府有關部門

【參考答案】A

【解析】依據《生產安全事故應急條例》第四條規定：縣級以上人民政府統一領導本行政區域內的生產安全事故應急工作。

選項中 “縣級人民政府應急管理部門統一領導?” 的表述錯誤。應急管理部門的職責是 “指導、協調?”，而非 “統一領導?”；“統一領導?” 的主體是縣級以上人民政府，而非其下屬的應急管理部門，該選項混淆了責任主體。

49.吊車司機李某使用汽車吊拔出打入地下的鋼筋混凝土樁，致使汽車吊傾翻，造成?1?人死亡、?2?人重傷、直接經濟損失600?萬元。根據《刑法》及相關司法解釋，李某構成安全生產犯罪，應當被給予的刑事處罰是( ?)。

A.管制或拘役

B.三年以上七年以下有期徒刑

C.五年以上十年以下有期徒刑

D.三年以下有期徒刑或者拘役

【參考答案】D

【解析】本題核心考查《刑法》中重大責任事故罪的認定及處罰標準，重點聚焦“造成嚴重后果?”與“情節特別惡劣?”的區分，是安全生產犯罪刑事責任判定的基礎高頻考點。《刑法》第一百三十四條及《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》第六條、第七條等核心條款如下：在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

造成死亡一人以上，或重傷三人以上，或直接經濟損失一百萬元以上，應認定為“造成嚴重后果?”。

造成死亡三人以上或重傷十人以上且負事故主要責任，或直接經濟損失五百萬元以上且負事故主要責任，應認定為“情節特別惡劣?”。

本案中，李某造成?1?人死亡、2?人重傷（未達?3?人）、直接經濟損失600?萬元。雖經濟損失超過?500?萬元，但未明確李某負事故主要責任，故不構成“情節特別惡劣?”，僅屬于“造成嚴重后果?”。因此，依法應處三年以下有期徒刑或者拘役。

A 選項錯誤：重大責任事故罪的法定刑不包括管制，刑罰種類錯誤。

B 選項錯誤：三年以上七年以下有期徒刑適用于“情節特別惡劣?”的情形，本案不符合。

C 選項錯誤：五年以上十年以下有期徒刑并非重大責任事故罪的法定刑，刑罰幅度錯誤。

D 選項正確：本案屬于“造成嚴重后果?”，依法應處三年以下有期徒刑或者拘役，完全符合法律規定。

50.下列車輛中，能夠進入高速公路的是( ?)。

A.設計最高時速高于80?公里輪式專用機械車

B.設計最高時速高于?70?公里全掛拖斗車

C.設計最高時速高于?70?公里的摩托車

D.設計最高時速高于80?公里的鉸接式客車

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《中華人民共和國道路交通安全法》中關于高速公路車輛準入的規定，重點聚焦禁止進入高速公路的車輛類型、設計最高時速要求等關鍵考點，是高速公路交通安全管理的基礎高頻考點。《道路交通安全法》第六十七條明確規定："行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他設計最高時速低于七十公里的機動車，不得進入高速公路。"該條款明確禁止特定類型車輛進入高速公路，無論其設計時速如何，同時要求機動車設計最高時速不得低于?70?公里方可進入。

A 選項錯誤：輪式專用機械車屬于《道路交通安全法》第六十七條明確禁止進入高速公路的車輛類型之一，無論其設計最高時速是否高于80?公里。因此，輪式專用機械車不得進入高速公路。

B 選項錯誤：全掛拖斗車同樣屬于《道路交通安全法》第六十七條禁止進入高速公路的車輛類型，無論其設計最高時速是否高于?70?公里。因此，全掛拖斗車不得進入高速公路。

C 選項正確：摩托車未被《道路交通安全法》第六十七條列為禁止進入高速公路的車輛類型。根據規定，只要設計最高時速不低于?70?公里即符合準入條件（本選項中時速高于?70?公里，符合要求）。同時，《道路交通安全法實施條例》第七十八條、第八十三條進一步規范了摩托車在高速公路上的行駛要求（如最高時速不得超過80?公里、不得載人等），但并未禁止其進入。因此，設計最高時速高于?70?公里的摩托車可以進入高速公路。

D 選項錯誤：鉸接式客車屬于《道路交通安全法》第六十七條明確禁止進入高速公路的車輛類型之一，無論其設計最高時速是否高于80?公里。因此，鉸接式客車不得進入高速公路。

51.李某是某芯片生產企業的操作人員，在操作中因設備突發故障，導致受傷。經調查，事故原因之一是檢驗機構為企業設備出具了虛假的安全檢測報告。關于檢驗機構法律責任的說法，錯誤的是( ?)。

A.應當對出具虛假檢測報告的人員作出終身職業禁入的處罰

B. 李某可以向該檢驗機構提出民事賠償要求

C.應當對該檢驗機構作出沒收違法所得、吊銷其相應資質的處罰

D.應當對該檢驗機構作出五年內不得從事安全檢測工作的處罰

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《安全生產法》中關于檢驗機構出具虛假安全檢測報告的法律責任，重點聚焦機構及人員的行政處罰、民事賠償及職業禁入等關鍵考點，是安全生產法律責任認定的基礎高頻考點。《安全生產法》第八十九條明確規定：承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明的，沒收違法所得；吊銷其相應資質；給他人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

A 選項錯誤：根據《安全生產法》第八十九條，對出具虛假檢測報告的人員處以罰款，但未規定應當作出終身職業禁入的處罰。終身職業禁入并非法定行政處罰種類，且法律無此強制性要求，因此該說法錯誤。

B 選項正確：根據《安全生產法》第八十九條，檢驗機構出具虛假證明給他人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任，因此李某有權向檢驗機構提出民事賠償要求，符合法律規定。?C 選項正確：根據《安全生產法》第八十九條，對出具虛假證明的機構應當作出沒收違法所得、吊銷其相應資質的處罰，完全符合法律規定。

D 選項正確：根據《安全生產法》第八十九條，吊銷資質后機構即不能從事安全檢測工作，且相關法規（如《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》）常規定吊銷資質后一定期限內不得再次申請，但“五年內不得從事?”雖未在《安全生產法》中明確，卻符合行政處罰精神，且選項強調“應當作出處罰?”與吊銷資質的后果一致，因此視為正確。

52.關于建設單位、施工總承包單位和分包單位安全責任的說法，正確的是( ?)。

A.分包單位不服從總承包單位管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任 B.建設工程實行施工總承包的，由建設單位和總承包單位對施工現場的安全生產負總責

C.總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包單位對分包工程的安全生產承擔主要責任

D.分包單位發生生產安全事故的，分包單位和總承包單位對分包工程的安全生產承擔同等責任

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《建設工程安全生產管理條例》中關于建設單位、施工總承包單位和分包單位安全責任劃分的規定，重點聚焦總包與分包單位的責任關系、事故責任認定等關鍵考點，是建設工程安全生產責任劃分的基礎高頻考點。《建設工程安全生產管理條例》第二十四條明確規定：建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責；總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任；總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。

A 選項正確：根據《建設工程安全生產管理條例》第二十四條，分包單位不服從總承包單位管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任，完全符合法律規定。

B 選項錯誤：建設工程實行施工總承包的，應由總承包單位對施工現場的安全生產負總責，建設單位并非負總責主體，責任主體認定錯誤。

C 選項錯誤：總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任，而非分包單位單獨承擔主要責任，責任劃分錯誤。

D 選項錯誤：分包單位發生生產安全事故的，總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任，但法律未規定承擔同等責任，責任形式表述錯誤。

53.張某是火力發電企業的從業人員，關于張某安全生產權利義務的說法，正確的是( ?）。

A.張某在該企業未教育其正確使用勞動防護用品的情形下，可以拒絕作業

B.張某對作業中發現的重大事故隱患自行采取措施予以排除后，可以不向現場安全生產管理人員報告

C.張某行使緊急撤離權給企業造成損失的企業可以降低其工資待遇

D.張某認為該企業安全生產培訓內容不適合崗位需要，可以拒絕參加培訓

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《中華人民共和國安全生產法》中關于從業人員安全生產權利義務的規定，重點聚焦拒絕作業權、隱患報告義務、緊急撤離權保障及安全培訓義務等關鍵考點，是從業人員安全生產權利義務的基礎高頻考點。《安全生產法》第五十四條、第五十五條、第五十八條、第五十九條等核心條款如下：從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；生產經營單位不得因從業人員在緊急情況下停止作業或采取撤離措施而降低其工資待遇；從業人員應當接受安全生產教育和培訓；從業人員發現事故隱患應當立即報告。

A 選項正確：根據《安全生產法》第五十四條，從業人員有權拒絕違章指揮。如果企業未履行教育正確使用勞動防護用品的義務，要求作業屬于違章指揮，張某有權拒絕作業，符合法律規定。

B 選項錯誤：根據《安全生產法》第五十九條，從業人員發現事故隱患應當立即向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告，不得自行處理而不報告，義務履行錯誤。

C 選項錯誤：根據《安全生產法》第五十五條，生產經營單位不得因從業人員在緊急情況下停止作業或采取撤離措施而降低其工資待遇，選項表述違反禁止性規定。

D 選項錯誤：根據《安全生產法》第五十八條，從業人員應當接受安全生產教育和培訓，無權以內容不適合為由拒絕參加培訓，義務履行錯誤。

54.關于安全生產管理人員職責、能力及法律責任的說法，正確的是( ?)。

A.安全生產管理人員應當自任職之日起?6?個月內，必須取得安全生產知識和管理能力合格證

B.安全生產管理人員應當督促落實本單位重大危險源的安全管理措施

C.安全生產管理人員未履行安全生產職責的，應當暫停其與安全生產有關的資格，并處罰款

D.安全生產管理人員的任免應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《中華人民共和國安全生產法》中關于安全生產管理人員職責、能力及法律責任的規定，重點聚焦任職資格、職責內容、未履職的法律后果及任免程序等關鍵考點，是安全生產管理人員合規管理的基礎高頻考點。《安全生產法》第二十四條、第二十五條、第四十三條、第九十三條等核心條款如下：安全生產管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力；安全生產管理人員應當督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；安全生產管理人員未履行安全生產職責的，責令限期改正，導致發生生產安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格；法律未規定安全生產管理人員的任免必須告知監管部門。

A 選項錯誤：根據《安全生產法》第二十四條，安全生產管理人員應當具備相應的安全生產知識和管理能力，但未規定必須在任職之日起?6?個月內取得合格證，時間要求無法律依據。

B 選項正確：根據《安全生產法》第四十三條，安全生產管理人員應當督促落實本單位重大危險源的安全管理措施，完全符合法律規定。

C 選項錯誤：根據《安全生產法》第九十三條，安全生產管理人員未履行安全生產職責的，首先責令限期改正，只有導致發生生產安全事故的，才暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格，并未直接規定并處罰款，法律責任認定錯誤。

D 選項錯誤：根據《安全生產法》，未規定安全生產管理人員的任免應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門，程序要求無法律依據。

55.某商場發生一起電梯事故，導致?1?人死亡。經調查，該商場未盡到安全管理職責。商場主要負責人負有領導責任。關于該起事故調查和事故責任追究的說法，正確的是( ?)。

A.負責特種設備安全監督管理的部門應當對該商場主要負責人處上一年年收入?30%的罰款

B.由縣級人民政府應急管理部門會同本級負責特種設備安全監督

C.由所在地縣級人民政府組織該起事故調查，事故調查組組長由人民政府指定

D.負責特種設備安全監督管理的部門應當對該商場處以?20?萬元以上?50?萬元以下的罰款

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《中華人民共和國特種設備安全法》中關于特種設備事故調查與責任追究的規定，重點聚焦事故等級劃分、調查權限、責任主體處罰標準等關鍵考點，是特種設備安全事故處理的基礎高頻考點。《特種設備安全法》第七十二條、第九十條、第九十一條等核心條款如下：一般事故（造成?1?人死亡）由設區的市級人民政府負責特種設備安全監督管理的部門組織調查；發生一般事故對單位處十萬元以上二十萬元以下罰款；對負有責任的主要負責人處上一年年收入?30%的罰款。

A 選項正確：根據《特種設備安全法》第九十一條，發生一般事故（造成?1?人死亡）時，對負有領導責任的主要負責人處上一年年收入?30%的罰款，完全符合法律規定。

B 選項錯誤：根據《特種設備安全法》第七十二條，一般事故應由設區的市級人民政府負責特種設備安全監督管理的部門組織調查，而非縣級應急管理部門，調查主體錯誤。

C 選項錯誤：根據《特種設備安全法》第七十二條，一般事故由設區的市級負責特種設備安全監督管理的部門組織調查，而非縣級人民政府，調查權限錯誤。

D 選項錯誤：根據《特種設備安全法》第九十條，發生一般事故對單位處十萬元以上二十萬元以下罰款，20?萬元以上?50?萬元以下罰款適用于較大事故，處罰標準錯誤。

56.某公司為滿足生產需要，新購置安裝一臺起重機械。關于該公司起重機械使用及法律責任的說法，正確的是( ?)。

A.該公司應當在該起重機械投入使用后60 日內辦理使用登記

B.特種設備使用登記證書應當置于該起重機械的顯著位置

C.該公司可以在該起重機械投入使用前?30 日內辦理使用登記

D.未辦理使用登記而投入使用的，執法部門可以直接處以罰款

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《中華人民共和國特種設備安全法》中關于特種設備使用登記的規定，重點聚焦使用登記辦理時限、登記標志放置要求及未辦理登記的法律責任等關鍵考點，是特種設備使用管理的基礎高頻考點。《特種設備安全法》第三十三條、第八十三條等核心條款如下：特種設備使用單位應當在特種設備投入使用前或者投入使用后三十日內，向負責特種設備安全監督管理的部門辦理使用登記；登記標志應當置于該特種設備的顯著位置；未按照規定辦理使用登記的，責令限期改正，逾期未改正的才處以罰款。

A 選項錯誤：根據《特種設備安全法》第三十三條，特種設備使用登記應在投入使用前或投入使用后三十日內辦理，而非六十日內，時限要求錯誤。

B 選項錯誤：根據《特種設備安全法》第三十三條，應當置于特種設備顯著位置的是“登記標志?”，而非“使用登記證書?”，對象要求錯誤。

C 選項正確：根據《特種設備安全法》第三十三條，特種設備使用單位可以在特種設備投入使用前三十日內辦理使用登記，完全符合法律規定。

D 選項錯誤：根據《特種設備安全法》第八十三條，未辦理使用登記而投入使用的，執法部門應當先責令限期改正，逾期未改正的才處以罰款，而非直接罰款，程序要求錯誤。

57.某煤業公司擬對張某、王某等十余名從業人員進行安全培訓。其中，張某畢業于某技術學校礦井建設工程技術專業;王某新入職，擬從事瓦斯檢查工作。根據《安全生產培訓管理辦法》，關于該公司從業人員安全培訓的說法，正確的是( ?)。

A.應當按照省級煤礦安全監督管理部門制定的培訓大綱進行安全培訓

B.安全培訓應當委托具備安全培訓條件的機構實施

C.張某可以免于參加初次培訓和實際操作培訓

D.王某應當經過培訓并在有經驗職工帶領下實習滿?2?個月后方可獨立上崗

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《安全生產培訓管理辦法》中關于從業人員安全培訓的特殊規定，重點聚焦職業院校畢業生免培訓條件、安全培訓實施方式及實習期要求等關鍵考點，是煤礦企業安全培訓管理的基礎高頻考點。《安全生產培訓管理辦法》第十三條、第九條等核心條款如下：

職業院校畢業生從事與所學專業相關的作業，可以免于參加初次培訓，但實際操作培訓除外；具備安全培訓條件的生產經營單位可以自主培訓，也可以委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。

A 選項錯誤：根據《安全生產培訓管理辦法》第十條，安全培訓大綱由國家安全生產監督管理總局組織制定，而非省級煤礦安全監督管理部門，制定主體錯誤。

B 選項錯誤：根據《安全生產培訓管理辦法》第九條，具備安全培訓條件的生產經營單位可以自主培訓，也可以委托機構培訓，并非必須委托，選項表述過于絕對。

C 選項正確：根據《安全生產培訓管理辦法》第十三條，職業院校畢業生從事與所學專業相關的作業，可以免于參加初次培訓。張某畢業于礦井建設工程技術專業，若從事相關作業，可免于參加初次培訓，符合法律規定。盡管實際操作培訓不能免除，但選項?C?中“免于參加初次培訓?”部分正確，且為常見考點。

D 選項錯誤：根據《煤礦安全培訓規定》第二十五條，新招入礦的井下作業人員實習期應為4個月，而非?2?個月，實習期要求錯誤。

58.為了強化危險化學品安全監管，某市應急管理部門組織對全市危險化學品企業進行安全生產大檢查。關于執法人員檢查時采取監管措施的做法，正確的是( ?)。

A.由于甲企業生產產品為劇毒物質，故未進入作業現場進行檢查

B.發現丙企業部分存儲設備不符合國家標準，資令立即停止使用

C.發現乙企業存在危險化學品泄漏事故隱思，責令立即停止生產

D.發現丁企業存在違法行為，列入安全生產嚴重失信主體名單管理

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《危險化學品安全管理條例》中關于執法人員監督檢查時采取監管措施的規定，重點聚焦現場檢查權限、設備停用命令、事故隱患處理及失信名單管理等關鍵考點，是危險化學品安全監管執法的基礎高頻考點。《危險化學品安全管理條例》第六條等核心條款如下：負有危險化學品安全監督管理職責的部門依法進行監督檢查，可以進入危險化學品作業場所實施現場檢查；對不符合國家標準、行業標準要求的設施、設備、裝置、器材、運輸工具，責令立即停止使用；發現危險化學品事故隱患，責令立即消除或者限期消除；對重大事故隱患，在排除前或者排除過程中無法保證安全的，可以責令暫時停產停業或者停止使用；列入安全生產嚴重失信主體名單需按照法定程序進行，非現場檢查直接措施。

A 選項錯誤：根據《危險化學品安全管理條例》第六條，執法人員有權進入危險化學品作業場所實施現場檢查，不得因物質劇毒而拒絕進入，職責履行錯誤。

B 選項正確：根據《危險化學品安全管理條例》第六條，對不符合國家標準、行業標準要求的存儲設備，可以責令立即停止使用，完全符合法律規定。

C 選項錯誤：根據《危險化學品安全管理條例》第六條，發現危險化學品泄漏事故隱患，應責令立即消除或者限期消除，而非直接責令立即停止生產；責令停止生產需基于重大事故隱患且無法保證安全的情形，并需履行相應程序，措施適用錯誤。

D 選項錯誤：列入安全生產嚴重失信主體名單需依據《對安全生產領域失信行為開展聯合懲戒的實施辦法》等規定，經過調查、告知、決定等程序，非執法人員現場檢查可直接采取的措施，程序要求錯誤。

59.關于已實施行政處罰的說法，正確的是( ?)。

A.委托實施行政處罰應當采用書面形式

B.行政機關可以委托律師事務所實施行政處罰

C.委托書應當由委托行政機關負責向社會公布

D.受委托的組織可以轉委托實施行政處罰

【參考答案】A

【解析】本題核心考查《中華人民共和國行政處罰法》中關于委托實施行政處罰的規定，重點聚焦委托形式、受委托組織條件、委托書公布要求及轉委托禁止等關鍵考點，是行政處罰委托合規的基礎高頻考點。《行政處罰法》第二十條、第二十一條等核心條款如下：委托實施行政處罰應當采用書面形式；受委托組織必須具有管理公共事務職能等法定條件；委托書應當由委托行政機關和受委托組織共同向社會公布；受委托組織不得再委托其他組織或者個人實施行政處罰。

A 選項正確：根據《行政處罰法》第二十條，委托實施行政處罰應當采用書面形式，完全符合法律規定。

B 選項錯誤：根據《行政處罰法》第二十一條，受委托組織必須具有管理公共事務職能，律師事務所通常不具備此職能，不符合受委托條件，委托對象錯誤。

C 選項錯誤：根據《行政處罰法》第二十條，委托書應當由委托行政機關和受委托組織共同向社會公布，而非僅由委托行政機關負責，公布主體錯誤。

D 選項錯誤：根據《行政處罰法》第二十條，受委托組織不得再委托其他組織或者個人實施行政處罰，即禁止轉委托，選項表述違反禁止性規定。

60.某縣應急管那部門對某危險化學品生產企業進行執法檢查，發現存在重大事故隱患，遂責令停產停業整頓，但企業拒不執行。之后該企業被依法關閉。關于該企業關閉及后果的說法，正確的是( ?)。

A.縣應急管理部門可以做出關閉決定

B.企業主要負責人?5?年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人

C.發證機關應當暫扣其安全生產許可證

D.企業主要負責人終身不得在危險化學品生產企業擔任主要負責人【參考答案】B

【解析】暫無

61.關于生產安全事故調查的說法，正確的是( ?)。

A.事故發生地與事故發生單位所在地不在同一行政區域的，由共同的上級人民政府負責調查

B.事故調查組履行事故調查職責，應當自事故發生之日起60 日內提交事故調查報告

C.?自事故發生之日起?30 日內，事故傷亡人數增加的，上級人民政府應當另行組織事故調查組進行調查

D.事故調查組應當提出事故防范和整改措施，相應措施落實并通過評估后，事故調查工作結束

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《生產安全事故報告和調查處理條例》中關于生產安全事故調查的規定，重點聚焦調查管轄權、調查報告提交時限、傷亡人數變化處理及調查工作結束標志等關鍵考點，是生產安全事故調查合規的基礎高頻考點。《生產安全事故報告和調查處理條例》第二十條、第二十一條、第二十七條、第二十九條等核心條款如下：事故發生地與事故發生單位不在同一行政區域的，由事故發生地人民政府負責調查；事故調查組應當自事故發生之日起60 日內提交事故調查報告；?自事故發生之日起?30 日內傷亡人數變化的，應當及時補報，但事故等級變化時上級人民政府“可以?”而非“應當?”另行組織調查；事故調查報告報送負責事故調查的人民政府后，事故調查工作即告結束。

A 選項錯誤：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第二十一條，事故發生地與事故發生單位不在同一行政區域的，由事故發生地人民政府負責調查，并非由共同的上級人民政府負責，調查管轄權錯誤。

B 選項正確：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第二十九條，事故調查組應當自事故發生之日起60 日內提交事故調查報告，完全符合法律規定。

C 選項錯誤：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第二十條，?自事故發生之日起?30 日內傷亡人數增加導致事故等級變化的，上級人民政府“可以?”另行組織調查，而非“應當?”，選項表述過于絕對。

D 選項錯誤：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第二十七條，事故調查報告報送負責事故調查的人民政府后，事故調查工作即告結束，而非等待防范和整改措施落實并通過評估，調查結束標志錯誤。

62.甲企業從事民用爆炸物品生產，乙企業從事煙花爆竹生產，丙企業屬于中央管理的建筑施工企業，丁企業從事煤礦開采并擁有?4?座礦井。關于上述企業安全生產許可的說法，正確的是(??)。

A.丁企業和4?座礦井應當分別取得安全生產許可證

B.甲企業應當向設區的市級民用爆炸物品行業主管部門申請安全生產許可證

C.乙企業應當向所在地縣級應急管理部門提出安全審查申請

D.丙企業應當向國務院應急管理部門申請安全生產許可證

【參考答案】A

【解析】

A 選項正確（煤礦企業與礦井需分別取證）：

《安全生產許可證條例》第七條明確規定：煤礦企業應當以礦（井）為單位申請領取安全生產許可證。

因此，丁企業作為煤礦開采企業，其擁有的?4?座礦井必須分別取得獨立的安全生產許可證（如《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》第三條），而非企業統一持證。

B 選項錯誤（民用爆炸品發證機關錯誤）：

根據《民用爆炸物品安全生產許可實施辦法》（工業和信息化部令第?30?號）第四條：民用爆炸物品生產企業安全生產許可證由工業和信息化部審批頒發。

申請需逐級提交至省級民爆行業主管部門初審，非設區的市級部門（選項中的“市級民用爆炸物品行業主管部門?”無審批權）。

C 選項錯誤（煙花爆竹申請層級錯誤）：

《煙花爆竹生產企業安全生產許可證實施辦法》（原安監總局令第?54?號）第十條規定：煙花爆竹生產企業應向所在地省級應急管理部門提交安全生產許可申請，由省級部門審查發證。

縣級應急管理部門無權受理（僅承擔初步核查或日常監管）。

D 選項錯誤（中央建筑企業發證機關錯誤）：

《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》（建設部令第?128?號）第四條：中央管理的建筑施工企業（集團總公司）應向國務院住房和城鄉建設主管部門申請安全生產許可證。

盡管機構改革后應急管理部門統籌安全監管，但建筑施工許可審批權仍屬住建部（《條例》第四條明確“建設主管部門?”職責）。

63.特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業和應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。關于特種作業人員安全技術培訓的說法正確的是( ?)。

A.電力職業高中畢業生從事電工特種作業持學歷證明經特種作業考核發證機關同意，免予安全技術理論培訓和實際操作培訓

B.跨省從業的特種作業人員可以在戶籍所在地參加安技術理論培訓，但應當在從業所在地參加實際操作培訓

C.生產經營單位委托培訓機構對本單位特種作業人員進行安全技術培訓的，保證安全技術培訓的責任仍由本單位負責

D.電工特種作業安全技術培訓單位應當制定培訓計劃和教學安排，按照省級應芻管理部門制定的特種作業人員培訓大綱進行培訓

【參考答案】C

【解析】

A 選項錯誤（免培條件不成立）：

根據《規定》第九條，免予培訓僅限于軍隊武警部隊退役人員，且需經省級考核發證機關審查確認。學歷證明（如電力職業高中文憑）不符合免培法定條件，仍需參加完整的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

B 選項錯誤（跨省培訓規則錯誤）：

根據《規定》第十三條，特種作業人員跨省從業時，必須在從業所在地（即實際工作地）參加完整的培訓和考核，不得拆分理論培訓與實操培訓地域。選項所述“理論在戶籍地、實操在從業地?”違反屬地化管理原則。

C 選項正確（主體責任不可轉移）：

根據《規定》第十九條，生產經營單位委托培訓機構進行培訓時，保證安全技術培訓質量的責任仍由本單位承擔。委托行為不轉移法定主體責任，企業需全程監督培訓過程并確保符合大綱要求。

D 選項錯誤（培訓大綱制定層級錯誤）：

根據《規定》第十條，特種作業人員培訓大綱由國家應急管理部（原安監總局）統一制定，省級部門無權制定或修改。培訓單位必須嚴格執行國家級大綱，不得自行調整標準。

64.?關于應急救援的說法，正確的是( ?)。

A.發生生產安全事故后，事故單位應當立即啟動生產安全事故應急救援預案，采取應急救援措施，適時發布有關事故情況和應急救援工作的信息

B.應急救援隊伍根據救援命令參加生產安全事故應急救援所需費用，由事故責任單位承擔因應急救援雲要依法征用的財產毀損的,

C.由事故責任單位給予補償，事故責任單位無力補償的，由有關人民政府協調解決

D.事故單位應當負責應急救援人員的后勤保障，并向參加救援的應急救援隊伍提供相關技術資料、信息和處置方法

【參考答案】B

【解析】本題核心考查《生產安全事故應急條例》中關于應急救援的規定，重點聚焦應急救援費用承擔、征用財產補償、信息發布及后勤保障等關鍵考點，是應急救援合規管理的基礎高頻考點。《生產安全事故應急條例》第十六條、第二十六條等核心條款如下：應急救援隊伍根據救援命令參加生產安全事故應急救援所耗費用，由事故責任單位承擔；事故責任單位無力承擔的，由有關人民政府協調解決；因應急救援需要依法征用的財產，在使用完畢或者應急救援結束后應當及時歸還，財產毀損、滅失的，由有關人民政府依照國家有關規定給予補償。

A 選項錯誤：根據《生產安全事故應急條例》第十七條，發生生產安全事故后，事故單位應當立即啟動應急救援預案并采取救援措施，但信息發布應由有關地方人民政府及其部門統一、準確、及時發布，而非事故單位“適時發布?”，職責主體錯誤。

B 選項正確：根據《生產安全事故應急條例》第十六條，應急救援隊伍根據救援命令參加救援所需費用，由事故責任單位承擔，完全符合法律規定。

C 選項錯誤：根據《生產安全事故應急條例》第二十六條，因應急救援需要依法征用的財產毀損的，由有關人民政府給予補償，而非事故責任單位，補償主體錯誤。

D 選項錯誤：《生產安全事故應急條例》未規定事故單位必須負責應急救援人員的后勤保障，但要求事故單位提供相關技術資料、信息和處置方法，但后勤保障并非法定強制義務，表述不準確。

65.根據《刑法》及相關司法解釋，強令、組織他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節特別惡劣的，處以( ?)的有期徒刑。

A.五年以上

B.三年以上

C.三年以上七年以下

D.十年以上

【參考答案】A

【解析】

A 選項正確：五年以上有期徒刑符合《刑法》第一百三十四條第二款對“情節特別惡劣?”情形的法定量刑規定（處五年以上有期徒刑）。

B 選項錯誤：三年以上有期徒刑表述過于寬泛，未體現具體刑罰幅度，且與強令違章冒險作業罪的加重刑期（五年以上）不符。

C 選項錯誤：三年以上七年以下有期徒刑是重大責任事故罪（《刑法》第一百三十四條第一款）情節特別惡劣的刑罰，不適用于強令違章冒險作業罪。

D 選項錯誤：十年以上有期徒刑無法律依據，刑法對強令違章冒險作業罪未設置十年以上刑期。綜上，本題題干明確“情節特別惡劣?”，故應適用五年以上有期徒刑的加重刑罰。

66.下列作業人員中，應當持特種作業操作證上崗的是( ?)。

A.在生產企業從事防爆電氣設備安全巡檢的人員

B.在企業從事化工自動化控制儀表系統維護的人員

C.在墜落高度基準面?1.8?米處從事管道安裝的人員

D.在機械制造企業從事高壓容器安裝和運行的人員

【參考答案】B

【解析】

選項 A：錯誤

雖然 “防爆電氣作業?”?屬于特種作業，但題干中作業內容為 “安全巡檢?”。

特種作業對防爆電氣作業的要求，主要針對安裝、檢修、調試等直接操作環節，單純的安全巡檢不屬于需持證的核心作業范疇，因此該人員無需持特種作業操作證。

選項 B：正確

作業類別屬于化工自動化控制儀表作業，是《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》中明確的特種作業之一。

作業內容為 “系統維護?”，直接涉及化工儀表的調試、檢修，與生產安全密切相關，必須持特種作業操作證上崗，界定清晰且無爭議。

選項 C：錯誤

高處作業的法定界定標準是 “墜落高度基準面?2 米及以上?”，且存在墜落風險的作業。

本題中作業高度僅 1.8 米，未達到高處作業的最低標準，不屬于特種作業，因此無需持特種作業操作證。

選項 D：錯誤

作業涉及 “高壓容器安裝和運行?”，高壓容器屬于特種設備，其作業人員需持的是特種設備作業人員證。

“特種作業操作證?” 與 “特種設備作業人員證?” 發證主體、適用范圍不同，前者由應急管理部門核發，后者由市場監督管理部門核發，證件類型不匹配，因此該選項不符合要求。

67.甲是一家氯乙烯生產公司，乙是一家甲醇等易燃物品裝卸公司，丙是一家小型鋼鐵冶煉公司，丁是一家使用危險化學品進行生產的小型化工公司。關于上述企業事故應急救援預案評審和演練的說法，正確的是( ?)。

A.甲、丁公司應當至少每半年組織?1?次生產安全事故應急救援預案演練

B.乙、丙公司應當至少每年組織一次生產安全事故應急救援預案演練

C.甲、乙公司應當對本單位編制的應急預案進行評審，并形成書面評審紀要

D.甲、丙公司應當對本單位編制的應急預案進行評審，并形成書面評審紀要

【參考答案】C

【解析】本題核心考查《生產安全事故應急預案管理辦法》中關于應急預案評審和演練的規定，重點聚焦危險物品生產、經營、儲存、運輸單位的評審要求和演練頻率，是事故應急救援預案管理的基礎高頻考點。《生產安全事故應急預案管理辦法》第二十一條、第三十三條等核心條款如下：易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位應當對本單位編制的應急預案進行評審，并形成書面評審紀要；上述單位應當至少每半年組織?1?次生產安全事故應急救援預案演練，其他生產經營單位應當至少每年組織?1?次演練。

甲公司從事氯乙烯生產，屬于危險化學品生產單位，應當進行應急預案評審并每半年組織演練。乙公司從事甲醇等易燃物品裝卸，屬于危險化學品運輸單位，應當進行應急預案評審并每半年組織演練。

丙公司從事小型鋼鐵冶煉，不屬于危險物品生產、經營、儲存、運輸單位，無需進行應急預案評審，且應當每年組織演練。

丁公司使用危險化學品進行生產，但不屬于危險物品生產、經營、儲存、運輸單位，無需進行應急預案評審，且應當每年組織演練。

A 選項錯誤：丁公司不屬于危險物品生產、經營、儲存、運輸單位，應當每年組織演練，而非每半年。

B 選項錯誤：乙公司屬于危險化學品運輸單位，應當每半年組織演練，而非每年。

C 選項正確：甲、乙公司均屬于危險物品生產或運輸單位，應當對本單位編制的應急預案進行評審，并形成書面評審紀要，符合法律規定。

D 選項錯誤：丙公司不屬于危險物品生產、經營、儲存、運輸單位，無需進行應急預案評審。

68.根據《危險化學品安全管理條例》，關于危險化學品運輸安全的說法，正確的是( ?)。

A.通過道路運輸劇毒化學品的，托運人應當向運輸始發地或者目的地縣級人民政府公安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證

B.危險化學品道路運輸企業的押運人員應當經縣級以上人民政府應急管理部門考核合格取得從業資格

C.載運危險化學品的船舶在內河航行的，應當提前?3 日向水上交通運輸主管部門申請引航

D.運輸危險化學品途中因住宿需要較長時間停車的，駕駛人員、押運人員應當向當地公安機關報告

【參考答案】A

【解析】

選項 B：錯誤

依據條例第四十四條規定：危險化學品道路運輸企業、水路運輸企業的駕駛人員、船員、裝卸管理人員、押運人員、申報人員、集裝箱裝箱現場檢查員應當經交通運輸主管部門考核合格，取得從業資格。

選項中?“應急管理部門考核合格?”?表述錯誤，正確的考核主體應為交通運輸主管部門，而非應急管理部門。

選項 C：錯誤

依據條例第五十七條規定：載運危險化學品的船舶在內河航行，應當按照國務院交通運輸主管部門的規定申請引航。具體引航申請時間通常為 “提前 24 小時?”，而非 “提前 3?日?”。選項中?“提前 3?日申請引航?”?的時間要求不符合法規規定，且未明確?“按國務院交通運輸主管部門規定?” 的前提，表述不準確。

選項 D：錯誤

依據條例第四十八條規定：運輸危險化學品途中因住宿或者發生影響正常運輸的情況，需要較長時間停車的，駕駛人員、押運人員應當采取相應的安全防范措施；運輸劇毒化學品或者易制爆危險化學品的，還應當向當地公安機關報告。

69.2024?年?3?月?25 日?14?時，某工廠發生一起多人中毒窒息事故，主要負責人張某在?16?時接到現場作業人員報告后，16?時?30 分向事發地縣級應急管理部門做了報告，同時安排車間主任組織現場救援，?自己則逃離工廠。在救援過程中，由于施救不當，16?時?40?分，2?名施救人員死亡。關于張某安全生產職責及法律責任的說法，正確的是（）。

A.張某從事故發生到向應急管理部門報告的時間超過?1?小時，應當認定為遲報

B.張某在接到事故報告后，應當向事發地設區的市級以上應急管理部門報告

C.對張某逃離事故現場的行為，應當處十五日以下拘留

D. 對張某不立即組織搶救的行為，應當處上一年年收入?20%以上 50%以下的罰款

【參考答案】C

【解析】

選項?A?錯誤張某在事故發生后 2 小時 30 分鐘才報告，屬于?"遲報"，但根據條例規定，事故發生后應立即立即小時內報告，張某明顯超出規定時間，應認定為遲報。

選項?B?錯誤張某應首先向縣級應急管理部門報告，而非設區的市級以上。條例規定，事故發生后應逐級上報，初始報告對象為縣級部門。

選項?C?正確張某在事故發生后 "逃離工廠"，屬于 "在事故調查處理期間擅離職守"?的嚴重違法行為。根據《安全生產法》第一百一十條，對直接負責的主管人員處十五日以下拘留。

選項?D?錯誤張某 "不立即組織搶救"?的行為，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十八條，應處上一年年收入?40%?至?80%?的罰款，而非 20% 至?50%。

70.對于事故發生單位主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員的相關違法行為，可依法處上一年年收入 40%至?80%的罰款。適用上述處罰規定的違法行為是()

A.漏報事故的

B.不立即組織事故搶救的

C.遲報事故的

D.在事故調查處理期間擅離職守的

【參考答案】A

【解析】暫無

多選題 (每題2分，共15題，共30分)

下列每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，至少有1個錯項，多選、錯選均不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。

71.某建筑公司員工李某、張某、劉某和王某在施工中，李某違章作業，模板坍塌導致張某大腿被壓。經理趙甘接到工其報生廣于到現場，在了解情況后決定立即救人、暫不報告公司經理孫某。因缺乏救護大型裝備，移開模板時間過長，張某流血過多死亡。王某積極聯系張某家屬，并將遺體轉移至張某家鄉安葬，下列人員中，可能構成犯罪的有( )。

A.李某

B.劉某

C.趙某

D.王某

E.孫某

【參考答案】A,C

【解析】

選項 A：李某（可能構成犯罪）

李某的行為符合重大責任事故罪的構成要件。

李某在施工中 “違章作業?”，違反了安全管理規定，且其違章行為直接導致 “模板坍塌?”，進而造成張某死亡的重大傷亡事故，因果關系明確，可能構成重大責任事故罪。

選項 B：劉某（不構成犯罪）

題干中僅提及劉某是施工人員，未描述其存在任何違法行為。

劉某既沒有違章作業的行為，也沒有在事故后不報、延誤救援等行為，與事故的發生和擴大無因果關系，不構成犯罪。

選項 C：趙某（可能構成犯罪）

趙某的行為符合不報、謊報安全事故罪的構成要件。

趙某作為現場經理，屬于 “負有報告職責的人員?”。事故發生后，他未按規定立即報告公司經理（或相關部門），僅決定 “暫不報告?”，且因 “缺乏救護裝備?” 導致移開模板時間過長，最終張某因流血過多死亡，其 “不報?”?行為貽誤了事故搶救，與張某死亡的后果存在關聯，可能構成不報安全事故罪。

選項 D：王某（不構成犯罪）

王某的行為是 “積極聯系家屬、轉移遺體安葬?”，屬于事故后的善后處理行為。

其行為未違反安全管理規定，也未影響事故搶救或存在不報、謊報等違法行為，與事故發生及擴大無關，不構成犯罪。

選項 E：孫某（不構成犯罪）

題干中明確趙某 “暫不報告公司經理孫某?”，即孫某自始至終未接到事故報告，對事故情況不知情。

孫某沒有實施違章作業、不報事故等任何違法行為，因?“不知情?”?無法履行報告或救援職責，不構成犯罪。

72.關于應急值守和應急物資儲備的說法，正確的為( ?)。

A.鄉鎮人民政府、街道辦事處應當配備應急值班人員

B.危險化學品生產企業應當實行?24?小時應急值班

C.縣級以上地方人民政府應當儲備必要的應急救援裝備和物資

D.規模較大的建筑施工單位應當實行?24?小時應急值班

E.應急救援隊伍應當配備應急值班人員

【參考答案】CE

【解析】

73.某歌廳被依法確定為消防安全重點單位，關于該歌廳消防安全管理的說法，正確的有( ?)。

A.應當由應急管理部門確定該歌廳為消防安全重點單位

B.該歌廳應當實行每周防火巡查，并建立巡查記錄

C.該歌廳作為消防安全重點單位，應當由應芻管理部門報本級人民政府備案

D. 該歌廳應當確定消防安全管理人，組織實施消防安全管理工作

E.該歌廳應

【參考答案】CD

【解析】

選項 A：錯誤

依據規定，消防安全重點單位的確定主體是?“縣級以上地方人民政府公安機關消防機構?”（現整合至應急管理部門下屬的消防救援機構），而非 “應急管理部門?”?本身。

選項中?“?由應急管理部門確定?”?的表述過于籠統，未明確具體執行機構，不符合法規對確定主體的精準界定。

選項 B：錯誤

針對消防安全重點單位，法規明確要求 “每日防火巡查，并建立巡查記錄?”，而非 “每周巡查?”。

“每周巡查?”?通常適用于非消防安全重點單位，該選項混淆了重點單位與非重點單位的巡查頻次要求，表述錯誤。

選項 C：正確

依據規定，消防安全重點單位確定后，應急管理部門（原消防機構）應當報本級人民政府備案，以便政府掌握區域內重點單位情況，統籌消防安全管理。

該選項完全符合法規中關于重點單位備案流程的要求，表述準確。

選項 D：正確

法規明確要求，消防安全重點單位必須 “確定消防安全管理人?”，由其具體組織實施消防安全管理工作（如開展巡查、組織培訓、管理消防設施等。

該選項符合重點單位的核心管理要求，表述正確。

選項 E：內容不完整

選項 E 后半部分內容缺失，無法判斷其表述是否符合法規要求，暫不納入正確選項。

74.關于有限空間作業安全生產保障的說法，，正確的有(? )。

A.企業應當實行有限空間作業監護制，明確專職或者兼職的監護人員，負責監督有限空間作業安全措施的落實

B.有限空間作業前，應當組織對作業人員進行安全交底，監護人員應當對通風、檢測和必要的隔斷、清除、置換等風險管控措施逐項進行檢查

C.工貿企業應當至少每兩年組織?1?次有限空間作業專題安全培訓，對作業審批人、監護人員、作業人員和應急救援人員培訓有限空間作業安全知識和技能，并如實記錄

D.有限空間作業中斷的，作業人員再次進入有限空間作業前，應當重新通風、檢測合格后方可進入換等風險管控措施逐項進行檢查

E.發生有限空間作業事故后，應當立即按照現場處置方案進行應急處置，組織科學施救，未做好安全措施盲目施救的，監護人員應當予以制止

【參考答案】BDE

【解析】

A.?企業應當實行有限空間作業監護制，明確專職或者兼職的監護人員，負責監督有限空間作業安全措施的落實錯誤。監護人員必須是專職的，不能是兼職人員。

B.?有限空間作業前，應當組織對作業人員進行安全交底，監護人員應當對通風、檢測和必要的隔斷、清除、置換等風險管控措施逐項進行檢查正確。作業前必須進行安全交底和措施檢查。

C.?工貿企業應當至少每兩年兩年組織?1?次有限空間作業專題安全培訓，對作業審批人、監護人員、作業人員和應急救援人員培訓有限有限空間作業安全知識和技能，并如實記錄錯誤。應當至少空間作業專題的培訓頻率為每年至少?1?次，而非每兩年。

D.?有限空間作業中斷的，作業人員再次進入有限空間作業前，應當重新通風、檢測合格后方可進入正確。作業中斷后再次進入必須重新通風、檢測。

E.?發生有限空間作業事故后，應當立即按照現場處置方案進行應急處置，組織科學施救，未做好安全措施盲目施救的，監護人員應當予以制止正確。事故發生后應科學施救，制止盲目施救行為。

75.特種作業人員在年齡、健康和文化程度等方面應當符合規定的條件。關于取得特種作業操作證條件的說法，正確的有 (? )。

A.應當年滿?18?周歲，且不超過?60?周歲

B.從事氯化工藝作業的，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度

C.應當經縣醫療機構體檢合格且不得患有高血壓

D.必須經專門的安全技術培訓，初次培訓不少于48?學時

E.從事尾礦庫巡壩作業的，應當具備初中及以上文化

【參考答案】ABE

【解析】

A.?應當年滿?18?周歲，且不超過?60?周歲正確。根據規定，特種作業人員年齡必須在?18 周歲以上，且不超過國家法定定的退休年齡（通常為 60 周歲）。

B.?從事氯化工藝作業的，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度正確。危險化學品特種作業人員（如氯化工藝）需具備高中或同等學歷。

C.?應當經縣醫療機構體檢合格且不得患有高血壓錯誤。雖然需要體檢合格，但具體健康要求因工種而異，并非所有特種作業都禁止高血壓患者從事。

D.?必須經專門的安全技術培訓，初次培訓不少于?48?學時錯誤。危險化學品特種作業人員初次培訓不少于?72?學時，其他特種作業不少于 32 學時。

E.?從事尾礦庫巡壩作業的，應當具備初中及以上文化正確。尾礦庫作業屬于金屬非金屬非金屬礦山安全作業，要求初中及以上文化程度。

76.2024?年?4?月?5 日，某危險化學品經營公司聘請工某為總經理，李某為安全總監，關于王某和李某安全培訓的說法，正確的有( ?)。

A.王某應當于?2024?年?7?月?5 日前完成安全培訓

B.李某應當于?2024?年?10?月?5 日前通過安全生產知識和管理能力考核

C.王某初次安全培訓的時間應當不少于?32?學時

D.王某每年再培訓的時間應當不少于?16?學時

E. 李某每年再培訓的時間應當不少于?12?學時

【參考答案】ABDE

【解析】

A. 王某應當于 2024 年 7 月?5?日前完成安全培訓正確。主要負責人應當自任職之日起?3 個月內（即 2024 年 7?月?5?日前）參加安全培訓并考核合格。

B. 李某應當于 2024 年 10?月?5?日前通過安全生產知識和管理能力考核正確。安全生產管理人員應當自任職之日起6 個月內（即 2024 年 10?月?5?日前）通過考核。

C. 王某初次安全培訓的時間應當不少于 32 學時錯誤。危險化學品經營單位主要負責人初次安全培訓不少于48 學時。

D. 王某每年再培訓的時間應當不少于 16 學時正確。危險化學品經營單位主要負責人每年再培訓不少于?16 學時。

E. 李某每年再培訓的時間應當不少于 12 學時正確。危險化學品經營單位安全生產管理人員每年再培訓不少于?12 學時。

77.甲公司主要從事危險化學品生產，乙公司主要從事紡織品制造，兩家公司均開展風險分級管控和隱患排查治理工作，關于風險管控和隱患排查治理的說法，正確的有（）。

A.甲公司應當由主要負責人組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制

B.甲公司安全生產管理人員未依法經考核合格的，屬于重大事故隱患

C.乙公司可以由分管安全責人組織建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制

D.乙公司主要負責人未依法經考核合格的，屬于重大事故隱

E. 甲公司未對承包單位的安全生產工作統一協調、管理的，屬于重大事故隱患

【參考答案】ABDE

【解析】

A.?甲公司應當由主要負責人組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制正確。根據《安全生產法》第四十一條，生產經營單位的主要負責人負責組織建立并落實雙重預防機制。

B.?甲公司安全生產管理人員未依法經考核合格的，屬于重大事故隱患正確。危險化學品生產企業安全生產管理人員未考核合格，屬于《重大事故隱患判定標準》中明確的重大隱患。

C.?乙公司可以由分管安全負責人組織建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制錯誤。雙重預防機制必須由主要負責人組織建立，不得由分管負責人替代。

D.?乙公司主要負責人未依法經考核合格的，屬于重大事故隱患正確。無論企業類型，主要負責人未考核合格均屬于重大事故隱患。

E.?甲公司未對承包單位的安全生產工作統一協調、管理的，屬于重大事故隱患正確。危險化學品企業未統一協調管理承包單位安全生產，屬于重大事故隱患。

78.關于勞動合同履行和變更的說法，正確的有(?）。

A.公司法定代表人變更后，應當與員工重新簽訂勞動合同

B.公司不得因員工對危害身體健康的勞動條件提出批評而解除勞動合同

C.公司被其他公司吸收合并后，員工與公司的勞動合同自動解除

D.員工因公司管理人員違章指揮而拒絕工作，視為違反勞動會同

E. 勞動合同中未約定勞動安全條件的，公司仍應當保障勞動安全條件

【參考答案】BE

【解析】

A. 公司法定代表人變更后，應當與員工重新重新簽訂勞動合同錯誤。法定代表人變更不影響勞動合同履行，無需重新簽訂合同。

B. 公司不得因員工對危害身體健康的勞動條件提出批評而解除勞動合同正確。員工對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告，屬于合法權利，公司不得因此解除勞動合同。

C. 公司被其他公司吸收合并后，員工與公司的勞動合同自動解除錯誤。公司合并后，原勞動合同繼續有效，由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

D. 員工因公司管理人員違章指揮而拒絕工作，視為違反勞動合同錯誤。員工有權權違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，不視為違反勞動合同。

E. 勞動合同中未約定勞動安全條件的，公司仍應當保障勞動安全條件正確。提供勞動安全衛生是用人單位的法定義務，即使合同未約定，公司仍需提供必要的勞動安全條件。

79.關于勞動過程中職業病防護與管理的說法，正確的有( ?)。

A.用人單位可以安排人員臨時負責職業病危害因素日常監測

B.工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準的，應當停止存在職業病危害因素的作業

C.用人單位應當定期對工作場所進行職業病危害因素檢測

D.對存在嚴重職業病危害因素的工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品

E. 職業病危害因素檢測、評價由依法取得資質的職業衛生技術服務機構進行

【參考答案】CDE

【解析】

A. 用人單位可以安排人員臨時負責職業病危害因素日常監測錯誤。職業病危害因素日常監測應當由專人負責，不能臨時安排。

B. 工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準的，應當停止存在職業病危害因素的作業錯誤。應當首先采取治理措施，只有在治理后仍不達標或不具備治理條件時，才考慮停止作業。

C. 用人單位應當定期對工作場所進行職業病危害因素檢測正確。用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

D. 對存在嚴重職業病危害因素的工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品正確。對存在或產生嚴重職業病危害的工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

E. 職業病危害因素檢測、評價由依法取得資質的職業衛生技術服務機構進行正確。職業病危害因素檢測、評價必須由依法設立的取得國務院衛生行政部門或者設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服務機構進行。

80.關于工貿企業粉塵防爆的說法，正確的有( ?)。

A.干式除塵系統未采取泄爆、惰化、抑爆等任一種爆炸防控措施的，屬于重大事故隱患

B.未落實粉塵清理制度，造成作業現場積塵嚴重的，屬于重大事故隱患

C.除塵系統禁止用重力沉降室除塵，否則屬于重大事故隱患

D.粉塵涉爆企業粉塵作業區域應當保證每日清理

E.作業現場臨時存放鋁鎂粉塵的，應當采取必要的防火防爆措施

【參考答案】ABE

【解析】

A. 干式除塵系統未采取泄爆、惰化、抑爆等任一種爆炸防控措施的，屬于重大事故隱患正確。根據《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準》，干式除塵系統未采取有效控爆措施屬于重大隱患。

B. 未落實粉塵清理制度，造成作業現場積塵嚴重的，屬于重大事故隱患正確。作業場所積塵是粉塵爆炸的重要危險源，未及時清理屬于重大隱患。

C. 除塵系統禁止用重力沉降室除塵，否則屬于重大事故隱患錯誤。重力沉降室除塵在特定條件下可以使用，但必須符合相關安全標準，并非絕對禁止。

D. 粉塵涉爆企業粉塵作業區域應當保證每日清理錯誤。應根據粉塵特性和生產情況確定清理周期，可能是每日、每班或每周，但鋁鎂等金屬粉塵應保證每日清理。

E. 作業現場臨時存放鋁鎂粉塵的，應當采取必要的防火防爆防爆措施正確。鋁鎂粉塵屬于可燃性粉塵，臨時存放存放必須采取防火防爆措施。

81.根據《危險化學品安全管理條例》及相關規定，關于危險化學品使用安全的說法正確的有(??)。

A.申請危險化學品安全使用許可證的化工企業應當向所在地設區的市級人民政府應急管理部門提出申請

B.使用危險化學品的企業應當配備與所使用的危險化學品安全生產相適應的專業技術人員

C.使用危險化學品從事生產的化工企業應當取得危險化學品安全使用許可證

D.應急管理部門應當將頒發危險化學品安全使用許可證的情況及時向同級生態環境主管部門和公安機關通報

E.使用危險化學品從事生產的企業應當向負責危險化學品登記的機構辦理危險化學品登記

【參考答案】AD

【解析】

AD項正確

第三十一條 申請危險化學品安全使用許可證的化工企業，應當向所在地設區的市級人民政府安全生產監督管理部門提出申請，

安全生產監督管理部門應當將其頒發危險化學品安全使用許可證的情況及時向同級環境保護主管部門和公安機關通報。

B項錯誤:第二十八條 使用危險化學品的單位，其使用條件(包括工藝)應當符合法律、行政法規的規定和國家標準、行業標準的要求并根據所使用的危險化學品的種類、危險特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危險化學品的安全管理規章制度和安全操作規程，保證危險化學品的安全使用。

第三十條:申請危險化學品安全使用許可證的化工企業，除應當符合本條例第二十八條的規定外，還應當具備下列條件:

一)有與所使用的危險化學品相適應的專業技術人員;

二)有安全管理機構和專職安全管理人員;

三)有符合國家規定的危險化學品事故應急預案和必要的應急救援器材、設備;

C項錯誤:第二十九條 使用危險化學品從事生產并目使用量達到規定數量的化工企業(屬于危險化學品生產企業的除外，下同)，應當依照本條例的規定取得危險化學品安全使用許可證。

E項錯誤，第六十七條 危險化學品生產企業、進口企業，應當向國務院安全生產監督管理部門負責危險化學品登記的機構辦理危險化學品登記。

82.根據《安全評價檢測檢驗機構管理辦法》，關于安全評價檢測檢驗的說法，正確的有(）。

A.安全評價檢測檢驗機構應當在開展現場技術服務前 10 個工作日內，書面告知項目實施地資質認可機關

B.安全評價項目組組長及負責勘驗人員應當依據生產經營單位提供的資料作出評價報告

C.生產經營單位委托安全評價機構提供安全生產技術服務的，保證安全生產的責任由安全評價機構負責

D.安全評價檢測檢驗機構取得資質一年以上，需要變更業務范圍的，應當向原資質認可機關提出書面申請

E.安全評價檢測檢驗機構應當按照有關規定在網上公開安全評價報告、安全生產檢測檢驗報告相關信息及現場勘驗圖像影像

【參考答案】DE

【解析】

A.?安全評價檢測檢驗機構應當在開展現場技術服務前?10?個工作日內，書面告知項目實施地資質認可機關錯誤。應在開展現場技術服務前?5?個工作日內告知，而非 10 個工作日。

B.?安全評價項目組組長及負責勘驗人員應當依據生產經營單位提供的資料作出評價報告錯誤。評價機構應當對其收集的資料進行核實，不能僅依據生產經營單位提供的資料。

C.?生產經營單位委托安全評價機構提供安全生產技術服務的，保證安全生產的責任由安全評價機構負責錯誤。保證安全生產的責任仍仍生產經營單位負責，而非評價機構。

D.?安全評價檢測檢驗機構取得資質一年以上，需要變更業務范圍的，應當向原資質認可機關機關提出書面申請正確。機構變更業務范圍需在取得資質一年后向原資質認可機關機關申請。

E.?安全評價檢測檢驗檢驗機構應當按照有關規定在網上公開安全評價報告、安全生產檢測檢驗報告相關信息及現場勘驗圖像影像正確。機構應當公開相關報告信息和現場勘驗影像。

83.工傷認定是社會保險行政部門依法對職工因事故傷害、患職業病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。根據《工傷保險條例》，關于工傷認定的說法，正確的有( ?)。

A.軍人因公致殘并已取得革命傷殘軍人證，轉業到某企業工作期間舊傷復發，不能視同工傷

B.互聯網企業職工在工作期間突然昏，經搶救 72 小時無效死亡，應當視同工傷

C、機械制造廠職工在上班期間被機床碾傷，應當認定為工傷

D.公交公司職工下班后檢查車輛狀況時被場站內車輛撞傷，應當認定為工傷

E.金屬冶煉企業職工在駕駛機動車上班途中因交通事故受傷，后被公安機關交通管理部門認定對該事故負有次要責任，應當認定為工傷

【參考答案】CDE

【解析】

A.?軍人因公致殘并已取得革命傷殘軍人證，轉業到某企業工作期間舊傷復發，不能視同工傷錯誤。根據條例第十五條，此類情況應當視同工傷。

B.?互聯網企業職工在工作期間突然暈倒，經搶救?72?小時無效死亡，應當視同工傷錯誤。視同工傷的搶救時間限制為48?小時內死亡，72 小時超出時限。

C.?機械制造廠職工在上班期間被機床碾傷，應當認定為工傷正確。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

D.?公交公司職工下班后檢查車輛狀況時被場站內車輛撞傷，應當認定為工傷正確。下班后從事屬于收尾性工作受到事故傷害，應當認定為工傷。

E.?金屬冶煉企業職工在上班途中班途中因交通事故受傷，后被公安機關交通管理部門認定對該事故負有次要責任，應當認定為工傷正確。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷。

84. 某化工企業為改善安全生產條件，制定了安全生產費用提取和使用管理制度。根據《安全生產法》及有關規定，關于該企業制度中安全生產費用提取和使用的說法，正確的有( ?)。

A.應當根據生產經營狀況提取和使用安全生產費用

B.應當在成本中據實列支安全生產費用

C.可用于購買新建項目可燃氣體監測設施

D.在發生虧損時不得停止提取安全生產費用

E.在停產整頓期間暫停提取安全生產費用

【參考答案】ABD

【解析】

A.?應當根據生產經營狀況提取和使用安全生產費用正確。企業應當根據生產經營特點和規模，提取和使用安全生產費用。

B.?應當在成本中據實列支安全生產費用正確。安全生產費用應當在成本中據實列支，不得擠占、挪用。

C.?可用于購買新建項目可燃氣體監測設施錯誤。新建項目的安全設施投資應當納入建設項目概算，不得使用安全生產費用。

D.?在發生虧損時不得停止提取安全生產費用正確。企業在生產經營期間，無論是否盈利，都應當按規定提取安全生產費用。

E.?在停產整頓期間暫停提取安全生產費用錯誤。停產整頓期間仍需按規定提取安全生產費用，用于整改措施的落實。

85.某縣應急管理部門檢查發現，某化工公司存在構成一級重大危險源的液化氣體裝置。2021年 4 月，該公司組織對重大危險源進行安全評估。根據《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》，關于重大危險源辨識、評估與監督檢查的說法，正確的有( ?)。

A.該公司應當于 2025 年 4 月前重新對重大危險源進行辨識、評估

B.該公司可以委托具有資質的安全評價機構進行重大危險源安全評估

C.經安全評估不再構成重大危險源的，該公司應當向縣應急管理部門申請核銷

D.應急管理部門應當自收到核銷資料之日起 30?日內進行審查

E.應急管理部門應當每半年將轄區內一級重大危險源核銷材料報送上一級應急管理部門

【參考答案】ABCD

【解析】

A.?該公司應當于?2025?年?4?月前重新對重大危險源進行辨識、評估正確。重大危險源的辨識、評估應當每?3?年進行一次，2021 年 4 月評估后，下次應在 2025 年?4?月前完成。

B.?該公司可以委托具有資質的安全評價機構進行重大危險源安全評估正確。企業可以自行評估，也可以委托具有相應資質的安全評價機構進行評估。

C.?經安全評估不再構成重大危險源的，該公司應當向縣應急管理部門申請核銷正確。評估不再構成重大危險源的，應當及時向所在地縣級人民政府安全生產監督管理部門申請核銷。

D.?應急管理部門應當自收到核銷資料之日起?30?日內進行審查正確。安全生產監督管理部門應當自收到申請核銷的全部材料之日起?30?日內進行審查。

E.?應急管理部門應當每半年將轄區內一級重大危險源核銷材料報送上一級應急管理部門錯誤。應當每季度將轄區內一級重大危險源的核銷材料報送上一級安全生產監督管理部門