日本熟女一区二区三区视频,五月天天爽天天狠久久久综合,国产精品久久人人做人人爽,天天操天操天操天天操天天操,日韩激情视频播放器视频播放在线,熟妇的奶头又大又长奶水视频,18禁黄网站禁片免费观看国产,中文无码AV一区二区三区

        安全管理網

        JSA在班組安全管理中的應用

        作者:劉秋霞  
        評論: 更新日期:2011年10月05日

          4、針對危險源及風險采取控制措施,提出建議的行動
          針對每一個危險源及風險制定出控制措施,控制措施可能是目前已經執行的,也可能是未執行的措施,原則是消除危險或將風險降到最低。根據風險控制的六種方法:排除法、代替法、隔絕法、工程方法、管理、個人防護,我們應優先考慮排除風險、減小風險,其次考慮控制風險,最后才考慮使用個人防護。在采取控制措施時,應注意控制措施的可操作性。
         (四)JSA過程中存在的問題
          1、操作步驟劃分不清,過于詳細或過于籠統。一般來說操作步驟劃分成7到8步最好,不要超過15步,如果分解工作的步驟超過15步,就要考慮是否劃分步驟過細,或考慮將此項工作劃分成幾項小工作來進行分析。劃分時操作步驟盡量具體,避免籠統、空洞。如果劃分步驟過于簡單,分析起來就難,分析出的風險必然不全面、不準確。工作步驟劃分太細,分析起來會顯得零亂,抓不住重點。
          2、分析不到位,未完全辨識出操作步驟中的危害和風險,難以有效采取措施控制風險。應考慮所有可能受工作過程和活動的因素,不能只局限于該項工作活動本身有無危害、風險,還要考慮因工作活動引起的其他風險,和正常工作過程中及非正常作業情況下存在的風險。
          3、控制措施籠統,可操作性差。象“做好防止高空墜落的措施”、“加強檢查”、“戴好PPE”這樣的措施很模糊、籠統,員工執行起來困難。因此,在采取控制措施時要注重可操作性,直接說明如何做,使措施具體、量化,如“系好安全帶”、“每周檢查一次”、“戴防塵口罩”等。
          (五)運用JSA應遵循的原則
          1、與實際相結合的原則。JSA是為了找出工作的危險,它來源于工作,必須結合工作實際,運用到工作實際中。為了使工作安全分析全面、到位,結合實際,參加JSA的人員必須是參與、熟悉工作的員工,要求有相關的經驗。
          2、全員參與的原則。JSA必須是全員參與才能充分發揮作用,如果只是幾個能力較強的員工進行分析完成JSA表,就失去了JSA的意義,分析也不準確。
          3、反復分析的原則。JSA不可能一蹴而就,在完成一次工作安全分析后,必須回顧工作安全分析的過程,重新進行分析,確認所有的危害與風險都已識別出。
          4、持續開展的原則。JSA不是一成不變的,當工作發生質的變化(如發生事故、意外或工作的條件發生改變等)時應重新進行工作安全分析,確保工作安全分析的持續有效。
          三、JSA在班組安全管理中的作用
          組織班組員工運用JSA的方法進行危險源辨識,能有效地提高班員對工作及其存在風險的認識,提高班員的安健環意識,規范班員的作業,避免事故的發生。
          (一)識別危險,預防事故。通過JSA識別出作業的危險源和風險,策劃出合理、有效的控制措施降低風險和影響,能夠有效地預防事故。
          (二)規范班員的作業。JSA對工作進行全過程的安全分析,每一步驟應該做什么,怎樣做,作業過程使用的工具和PPE等都作了詳細的說明,使班員能認知工作過程中的危險,對規范班員的作業能起到較好的作用。
          (三)編制安全工作程序的依據。JSA不是現場作業的執行文件,但是它對工作的每一步驟均提出了控制措施,因此可作為編制安全工作程序的依據。
          (四)員工時,可將JSA表作為培訓教材,使新員工容易掌握與運用,較快地適應崗位工作;對班員來講,進行JSA也是一個培訓的過程。
          (五)提高班員的安健環意識。進行JSA使班員增進工作安全認識,提高對危險源、風險的識別能力,能夠主動查找工作中的安全隱患,積極參與安健環工作,安健環意識得到進一步提高,為員工日常工作中進行非正式的風險評估、形成良好的安健環文化打下良好基礎。
          四、結束語
          JSA是一種有效的危險源辨識方法,危險源辨識與風險評估是一項長期的活動,它持續于我們的日常工作,持續于我們的日常行為。人人正確掌握和使用JSA方法,掌握危害辨識與風險評估的方法,全員參與風險評估,提高風險意識,我們的工作才能安全、高效地完成。
          參考文獻:
          [1]現代安全理念和創新實踐[M].北京:經濟科學出版社,2006.
        ?

        網友評論 more
        創想安科網站簡介會員服務廣告服務業務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯系我們