為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，并結合公司安全生產實際，特制定公司2018年度安全教育培訓計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，以此來規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。

一、全年安全生產目標

1、重大人身傷亡事故為零；

2、重大火災爆炸事故為零；

3、重大設備事故為零；

4、重大責任事故為零；

5、重大污染事故為零；

6、重大產品質量事故為零。

二、安全教育培訓的對象

1、公司領導；

2、各生產車間負責人；

3、各級安全管理人員；

4、新員工、停崗及轉崗人員；

5、除上述以外的其他從業人員。

三、培訓目標

1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和管理水平；

2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能；

3、減少“三違”作業行為，預防和減少事故的發生。

4、主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

5、新員工參加安全培訓合格上崗率為100%。

四、培訓內容

1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；

2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；

3、安全管理方法知識；

4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識；

5、職業衛生安全防護知識；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

8、事故案例分析總結。

五、培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1、外派培訓；

2、邀請有關專業老師來公司講課；

3、公司內部教育培訓。

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業班前會、事故現場會等。

（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。

（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。

（5）召開座談會討論。

（6）現場操作演示、展示。

（7）事故應急處置模擬演練。

（8）事故案例分析討論。

附件：主要的培訓內容計劃：

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2017年12月25日

附件：主要的培訓內容計劃：