甲 方：烏蘭集團溫家塔煤礦
　　責 任 方：機電科
　　簽訂日期：2012年12月28日
　　2012年度溫家塔煤礦與機電科安全生產責任狀
　　為牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的的生產方針，構筑良好的安全工作環境，切實理順安全與生產、安全與進度、安全與效益的關系，牢固樹立“零違章、零事故、零死亡”安全管理理念，落實安全生產責任，樹立職工安全主體地位，實現職責層層分解。根據公司考核辦法，鑒定本安全責任書。
　　一、安全目標
　　無輕傷及以上人身傷害或直接經濟損失5000元以上的事故，三違累計月度不超過3人次，機電安全質量標準化達到一級標準，保證煤礦的正常生產，完成煤礦交給的各項任務。
　　二、基本要求及安全職責
　　1、主管領導負責抓好各技術崗位定人定崗培訓、考核及全年不間斷的技能學習，必須嚴要求、細管理，杜絕任何違章操作行為。
　　2、配合煤礦扎實開展好“安全生產月”等特殊環節重要時段的各項活動。
　　3、井上下各要害場所管理達標，人員齊全，遵章守紀，操作規范，堅守崗位，責任心強，杜絕任何三違行為，各項記錄齊全，內容真實準確，堅持先檢查后操作原則，嚴禁帶故障運行。
　　4、堅持在用設備巡回維修、檢查制度，重大隱患立即匯報處理，確保煤礦所有設備防爆完好、良性運行。
　　5、嚴格、認真管好全煤礦所有設備，完好率不低于95%(月)嚴禁不完好、不防爆設備入井。
　　6、強化礦燈、自救器管理，發放室工作達標，發現損壞，查實及時處理，嚴禁發放失爆、充電不足和外殼嚴重變形的礦燈及失效自救器，做好自救器定期校驗及按要求發放工作。
　　7、嚴格按機電安全質量標準化的要求管理好煤礦所有機電場所和設備、管路、纜線等。
　　8、組織好煤礦電鉗工的素質培訓教育。
　　9、強化對施工區隊的監管，對工作不達標、違反機電管理規定的單位和個人，嚴格按照煤礦相關規定進行考核兌現，不徇私情。
　　三、安全獎罰
　　(一)安全獎勵
　　本責任狀年終進行考核，在“安全生產月”等特殊環節重要時段期間，當月內無輕傷及直接經濟損失2萬元以上的事故，在公司及煤礦每次安全質量標準化檢查中達到一級標準，煤礦額外給予3000元的獎勵。
　　(二)安全處罰
　　1、安全質量標準化評定不達標的科室，煤礦給予2000元的處罰。
　　2、出現輕傷一人次處罰科室第一責任人1000元; 出現重傷一人次處罰科室第一責任人2000元;同時對相關責任人進行追究。
　　3、“三違”人員，除按照安全獎罰辦法考核外，每出現嚴重“三違”一人次，將在科室《安全質量標準化》每月考核中追扣5分;干部違章一人次追扣10分。
　　四、本責任狀有效期限為2012年1月1日至2012年12月31日。

　　煤礦礦長：

　　科室負責人：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　( 公 章 )