[案例]

　　張某系某公司職工，上班時無證駕駛一摩托車,在離單位不遠處，遇到王某駕駛的轎車，該轎車超越張某時將其刮倒，造成傷殘。事故責任認定王某對事故負全部責任，張某因無證駕車，違反《治安管理處罰條例》，被罰款100元。問張某能否被認定為工傷？

　　[分析]

　　能否認定為工傷，首先看是否在工作期間受傷并與工作有關聯或上下班途中受到機動車事故傷害。其次看張某受傷是與誰的行為有因果關系,即導致的傷害結果是因張某自身無證駕駛還是王某違章超速駕駛導致。本案中張某受傷系王某違章駕駛造成的，且公安交通部門已認定王某對此事故負全部責任。張某無證駕駛雖違反治安管理，但與此事故的發生無必然的因果關系，與其受到傷害也無必然因果關系。所以，張某受傷符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項“在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷”的規定。所以張某受傷可以認定為工傷。