近日，隨著長寧區法院對一起行政案件作出一審判決，市民薛先生沉重的心情有了些許舒緩——車禍中不幸身亡的兒子小薛盡管在交通事故中負主要責任，但還是符合《工傷保險條例》規定的認定工傷的條件，可以獲得相應的工傷保險待遇。

　　小薛在華輝國際運輸服務有限公司當司機。去年4月6日根據公司安排，小薛開車去公司臨時倉庫提貨。清晨5時多，車輛行駛到延安高架機場北出口西13.9公里處發生事故，小薛當場死亡。根據公安機關認定，小薛承擔事故主要責任。4月8日，華輝公司給薛先生送去喪葬費和撫恤金共計2.6萬余元。料理完后事，薛先生向華輝公司提出，兒子是在工作中死亡的，應當享受工傷保險待遇。但華輝公司表示，小薛是在上班途中發生事故，且負事故主要責任，不符合認定工傷的條件。

　　去年8月，薛先生向長寧區人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。經過調查，人保局認為小薛的情況符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”情形，遂于9月作出工傷認定決定。華輝公司不服該決定提起行政復議。市人保局于當年12月作出維持原決定的復議決定。華輝公司對復議決定依舊不服，向法院提起行政訴訟。

　　法庭上，華輝公司提供“工作安排單”證明，事發當日小薛的工作內容僅為收、送一份磁帶箱，不需要凌晨5時出門。人保局則提供向華輝公司操作部經理等人所做的多份調查筆錄，證明小薛是因工作原因受到傷害致死的。人保局指出，“工作安排單”并未明確小薛開始工作的具體時間。

　　法院審理后認為，事發當日小薛根據華輝公司領導安排，駕駛公司車輛前往臨時倉庫取貨時發生交通事故，是在工作時間、工作地點因工作原因而傷亡，人保局認定事實及適用法律并無不當，執法程序合法。