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        工傷保險新條例:上下班撞傷是否定工傷看責任

          
        評論: 更新日期:2010年12月25日
        上下班工傷 認定還要看責任

        【關鍵詞】認定范圍

        條例規定:第十四條(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

        【專家解讀】2003年的《工傷保險條例 》中規定在上下班途中,受到機動車事故傷害的是認定為工傷的情形之一,原來的規定可以說只要是受到機動車事故的,無論責任在哪一方,受傷了就可以納入認定的工傷情形之中。

        修改后的對工傷的認定范圍作了調整,首先是擴大了上下班途中的工傷認定范圍,將上下班途中的機動車和非機動車事故傷害,以及城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害都納入到了工傷的認定范圍之內,同時新修改條例更注重責任認定了,其中明確“非本人主要責任”,這就意味著如果本人在交通事故中負有主要責任,即使受傷了也不能算工傷。

        外地就醫伙食費用由基金出

        【關鍵詞】伙食補助

        條例規定:第三十條 第四款職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金 支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

        【專家解讀】修改前的工傷保險條例規定職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,而修改后的這部分費用從工傷保險基金支付,支付的具體標準由統籌地區人民政府規定,這樣對報銷比例不再限制于70%。

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