人不像機器,可以不停地運轉。當人體超負荷地工作，大腦皮層就會產生超限抑制，即“疲勞”現象，這時，人們就需要休息緩解負荷。列寧說過：“不會休息就不會工作”，指的是人們的學習和工作要有旺盛的精力，不要過度勞累。

疲勞作業存在潛在的安全隱患有：一、導致人體突然休克，如果蘇醒不過來，就成為“猝死”事故；二、疲勞作業能引起不同的安全事故，如司機疲勞駕駛可以造成重大交通事故。高空作業易導致高空墜落、也可以造成機械傷害、物體打擊等事故的發生；三、誘發各種疾病，突出表現是夏季易“中暑”，冬季易“中風”。所以，疲勞作業無益于健康和安全。

在平時的施工作業，管理人員也比較注意對工人進行防止疲勞施工作業的安全教育，作業人員能自覺充足休息。但是到了節假日，尤其是春節前，大型工地或集團產品加工企業因“兵多”“面廣”，就無法保證作業人員不疲勞作業行為的發生。此期間作業人員的思想情緒波動較大，大長一年辛苦勞作等待春節與家人團園的幸福結局，為了完成手中的活兒，就是企業（比如流水線上的女工）不讓她們加班，她們還是會自覺自愿加班加點。另一種情況是企業為了盡快提早放假，不惜代價，讓工人拼命加班加點，雖然采取補充營養或發放抗疲勞藥物的勞動保護措施，由于因“疲勞”引發的安全事故是無征兆的，但是對于個別作業體質差的作業人員就有潛在的生命安全威脅。

因此，作為企業要特別關注春節前的疲勞作業人員安全監控。當然，建筑及高危行業應嚴禁作業人員的“疲勞”施工，發現必須立即制止或停止其施工的行為。