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        安全風險管理之我談

          
        評論: 更新日期:2015年04月09日

        推進鐵路科學發展、安全發展,把安全風險管理貫穿到鐵路工作的各個方面,加強安全風險教育,讓科學發展、安全發展的思想主流始終不變。要增強全員安全風險意識,有針對性地開展安全形勢任務等教育,樹立“安全是鐵路飯碗工程”的理念。 
                 安全重如泰山,安全牽一發動全身。安全風險管理,顧名思義,涉及安全就有風險,就要對其進行認真管理。以人為本,通過文化手段和文化的力量去引導職工,凝聚職工,激勵職工,促使職工自覺地遵章守紀,把安全生產作為自覺、自律、自動的行為,把車間的安全管理融入每個職工的理想追求,這樣就會使安全生產有序可控,長治久安。特別是像我們探傷是流動單位,職工思想活躍,環境枯燥乏味,那么就需要管理干部堅持以人為本。安全風險管理要堅持從“人”這個生產力中最活躍的因素入手,在既注重對設備、作業管理的同時,更加注重對人的管理,最大限度地遵重、關心和依靠職工,全面落實尊重人、理解人、關心人、愛護人的人文精神,體現以人為本的思想。
                加強風險過程控制,讓重點環節、安全風險的科學管控始終不放松。要采取“事先預警、事中監控、事后分析”的方式,進一步建立健全安全風險過程控制機制,消除或減小安全風險。完善規章制度和各崗作業標準位,加強作業跟蹤檢查,把風險責任和風險控制措施落實到各崗位。及時采取相應的控制措施,把安全風險降到最低。強化安全技能培訓,讓規避風險、消除風險的素質能力始終不降低。必須深入開展學技練功活動,提高業務能力和防范事故的能力。
                為進一步學習安全風險管理,提升安全風險意識,確保安全生產持續穩定,在全班組范圍內進行安全重點風險進行排查和整治,及時發現和消除安全隱患。采取“個人提,班組改”的方式,采取板報、案例分析、宣傳片等形式對加強安全分析管理的重要性,時刻提醒每一個職工,安全無小事。然后組織職工結合自己工作崗位和近期發生的兩違、事故、認真討論、分析、查找、總結個人以及設備存在的安全風險源,特別是處置突發事件情況下好的做法和意見建議,要求班組職工逐條、通項的學習、討論,并取長補短。工長進行梳理、歸納、總結,并在每月的工區安全例會進行鞏固布置,貫徹落實。同時,為抓好安全風險排查、整治,工區結合班組流動性大的特點,討論分析每一次的編寫計劃,重要機具、設備風險源控制,人員分工,帶班作業風險源控制,勞動人生安全風險源控制的多個安全風險排查,并采取“查找、整改、跟蹤”方法。
                安全是鐵路的永恒主題。推進安全風險管理,必須堅持持續加強安全基礎建設。大力推進標準化班組,標準化崗位,開展安全大檢查活動,大幅提升職工安全駕馭能力,固定和移動設備質量,到目前為止班組安全生產“事故”和“兩違”件數呈逐漸下降趨勢,安全風險得到了有效控制。所以,推進安全風險管理,必須加強安全基礎建設,實現安全風險的預先控制,超前防范。
               
                惠州南探傷工區

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