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          特殊作業管理制度 
        
          
           
     
        　　
        
    
   
        評論：　更新日期：2012年02月06日
        
     
        
 
         
        
 
         
        
  
                 
 
        
      
     
           1. 目的：加強對特殊作業人員的管理，防止特殊作業過程中事故的發生。
        

            2．特殊作業定義：是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業。
        

            3．特殊作業管理的范圍：空壓機、電氣、廠區機動車輛的操作人員。
        

            4．特殊作業人員必須年滿十八周歲，工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷者，經勞動部門教育、考試合格后，持有上崗證方可上崗操作。
        

            5．取得上崗證的特殊作業人員，必須定期復訓，復訓期限：特殊作業人員二年一次。
        

            6．特殊作業由于作業的危險性，因此對特殊作業人員的身體素質提出較高要求。每二年進行一次體檢，對患禁忌癥的特殊作業人員應由綜合管理科發通知書調離。
        

            7．特殊作業人員應遵守各工種的安全操作規程。
        

            8．對安全生產和預防事故方面做出顯著成績者，應給予獎勵，并記入員工檔案；對違章作業和造成事故者，根據違章或事故情節有權扣證1—12個月，并記入操作證，對情節嚴重者給予扣款處理或行政處分，直至追究刑事責任。
        

    
   
        
 
        
 

        			
         
        
  
        

        
               
				 
         
                 
         
        

          
   
 	  
        
 
  
 
      
	  
             
        

      
        
      
	  	  
        
      
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