1、結合本企業特點，落實壓力容器操作人員教育培訓的管理部門和管理職責。
        2、按照本企業的特點，明確教育培訓對象。
        3、制定教育培訓的長遠目標規劃，安排日常的技術培訓教育計劃并采取措施組織實施。
        4、建立操作人員技術檔案。
        5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗，無證不得獨立上崗的規定。
        6、定期或不定期組織進行操作人員的技術練兵、操作表演或競賽，促進提高操作人員的技術素質、操作水平和排除故障、處理事故的能力。
        7、認真推廣、學習新技術、新操作法。
        8、組織對操作人員進行壓力容器維護保養專業知識的教育，積極推行群眾性管理活動。