我公司致力于管理和不斷完善全面的安全、健康表現，并且制定了一套適用于全體員工的安全與健康政策。
公司將采取必要的措施為員工提供安全及健康的工作場所；并通過完善的管理制度，節省能源及降低員工的工傷事故與職業危害；
公司將定期評估其運作方法及程序以應付不斷變化的環境，持續改進公司的表現；
公司將教導員工辨識、降低或消除風險，在保障員工和其他人員的安全與健康的前提下完成所有工作。
其具體措施是：
1．健康管理
1．1每一位員工在入職前必須健康體檢，合格后方能入廠，公司每兩年為在職員工進行一次健康體檢，以及早發現潛在的疾病，并及時進行治療。
1．2公司醫務室發現有傳染疾病的員工，及時要求其休息治療，對于國家法律規定需上報或隔離的病例第一時間報告給政府相關的職能部門并按要求進行隔離，對于缺少抗體員工要求進行疫苗注射。
1．3在各生產中心不僅安裝了急救藥品箱，還揭示了應急聯絡通訊信息，供員工受傷后的緊急處理時使用。
1．4建立醫務室，設置專職醫生與護士，保證員工發生災害時第一時間能夠得到救治。
1．5對生產車中心每年進行專項有害物監測，確保員工在舒適衛生的工作環境中工作。
1．6食堂配備身體健康的工作人員，食堂取得合格資質，食品的原材料要求必須從具有法定資質的供商采購，以此來確保員工食品安全。
1．7熱天食堂定期為員工煲涼茶手段來進行防暑。
1．8公司定期進行滅蚊蠅、滅鼠、消毒活動，來確保為員工提供清潔衛生的工作和生活環境。
1．9根據國家相關法規要求，并結合公司的實際情況，將公司碎粒車間等崗位列入職業病重點防控崗位（見附件：《職業病重點防控崗位匯總表》與《特種崗位匯總表》）。
1．10給員工發放勞動保護用品，并要求員工上班時必須戴好勞動保護用品。
2．安全管理
2．1新員工必須進行安全教育，對復工員工，調換工作崗位員工進行專門的崗前培訓。以指導員工辨識、降低或消除風險。要求員工遵守公司各項規章制度、安全生產操作規程與作業指引。
2．2制定各項應急預案，以應對各類突發事件并劃定責任區域，明確負責人。力爭減少反應時間，將損失降到最小。
2．3每年定期舉行消防演習與培訓，消防作業人員定期進行專項消防培訓，讓員工掌握應對災害事故的技能，在災害發生時有正確的行動。
2．4針對機修特殊崗位進行專項演習，讓員工學會災害事故處置技能，提高員工應對災害的能力。
2．5定期進行安全巡查，發現安全隱患在最短時間內作出改進。
2．6建立了安全員隊伍，負責對各部門日常安全監督管理工作，并積極協助處理災害事故，有效保護員工的安全。
2．7對機器設備安裝了安全防護裝置，控制和減少機械設備對人身傷害。
2．8配備了滅火器，消防栓、應急燈、安全出口標示、自動報警系統、消防廣播、消防水池等消防設備，來確保員工消防安全。
 2．9定期開展全員性的安全活動，不斷提高全體員工安全意識，逐步養成我要安全，我會安全的意識。