??????? 上海煙草集團有限公司結合集團安全核心理念，指導上海卷煙廠等6家工商試點單位完成單位特色安全理念和崗位行為規范的提煉及詮釋，成功開發出了安全文化視覺識別系統。
??????? 許多企業編制了《安全文化建設規劃》《安全文化建設手冊》等，初步形成了企業安全文化的理念系統、識別系統、執行系統和運行系統，為深入開展安全文化建設搭建了框架，提供了指引。
??????? 基層工作更牢固
??????? 強化基層基礎工作是企業安全生產標準化建設的主要內容，是落實企業安全生產主體責任的重要環節。
??????? 中國鋁業公司充分發揮班組安全達標對促進標準化工作的重要作用，著重從基礎、基層抓起，強化現場安全管理，提高職工安全操作技能。
??????? 北京順鑫農業股份有限公司創新食品分公司將全員參與貫穿創建全過程，努力實現崗位達標，對經理層、部門負責人、車間主任、班組長分3期進行全面動員和培訓，對所有職工分5期進行動員和培訓，同時各班組分別進行了班組動員和培訓。
??????? 通過開展安全管理標準化、作業現場標準化、班組安全崗位標準化建設等工作，許多企業實現了“崗位有職責、作業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的目標，進一步提升了企業基層安全生產管理水平，夯實了企業安全管理的基石。
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??????? 安全生產標準化工作的開展，促進了工貿行業企業的隱患排查治理，一大批隱患在創建過程中得以消除。許多企業還以信息化促進標準化，隱患排查治理自查自報信息化管理系統建設全面展開，逐步形成了隱患自查自報自改閉環管理，督促了企業全面排查隱患，及時整改消除隱患。
??????? 在創建工作中，許多工貿行業企業運用新理念、新技術，建立完善了安全生產動態監控及預警預報體系，有針對性地采取預防措施，使企業安全生產工作重點從事后轉變為事前，事故防范工作的主動權得到更有效把握。
??????? 獎懲建機制
??????? 許多企業建立健全了創建工作激勵約束機制，綜合運用各種機制和手段，強化工作績效考核，兌現有關獎懲承諾，以充分調動工作積極性。
??????? 山西太鋼不銹鋼股份有限公司線材廠堅持開展“崗位安全達標班組”創建活動，作業區每月將班組標準化作業崗位練兵開展情況等作為重點評比內容，將連續半年內沒有被評選為崗位安全達標班組的班組長免職。
??????? 許多企業還大力推進標準化作業，所評選出的標兵，當月享受一定的津貼，有力地起到了典型引路、規范作業、以點帶面的作用。
??????? 投入有標準
??????? 截至2013年底，全國83家機械制造行業一級企業，在安全生產標準化創建工作中，投入整改和提升安全生產條件資金5.72億元，彌補了安全欠賬，改善了企業現場安全生產條件。
??????? 蒙牛乳業（集團）股份有限公司借鑒高危行業安全生產費用的做法，制定了《蒙牛集團安全環保費用管理制度》，2012年至2013年，各基層企業累計提取使用安全生產費用6000多萬元，用于安全生產標準化技術咨詢和安全設施更新改造等方面。
??????? 許多企業在創建中，對照安全投入條款，從集團層面進行研究和頂層設計，把安全生產投入管理和財會管理有機結合，形成了投入內容完整、操作性強的預算計劃以及實施方案。
??????? 科技重創新
??????? 在安全生產標準化建設中，許多企業深入開展課題攻關，積極推動科研成果的利用轉換，淘汰落后的技術工藝，加大安全投入，采用科技含量高、安全性能好的新技術、新工藝、新設備和新材料，不斷改善安全生產條件，提升了企業本質安全水平。
??????? 中國第一汽車集團公司在安全生產標準化創建過程中，先后完成6742項技術改善項目或安全科技成果，共計投入27937萬元，有21714人參與了現場改善和科研工作，其研發的“壓力機滑塊防墜落裝置”被列入國家安全監管總局的“安全生產先進適用技術工藝裝備和材料推廣目錄”。
??????? 企業通過技術改善項目和科技成果的轉化和應用，保證了員工生命和企業財產安全，提高了生產過程中安全技術、安全裝備以及安全管理水平。
??????? 風險受管控
??????? 安全風險管理是企業開展安全生產標準化建設工作的重點環節，許多企業結合實際，選擇有效可行的風險評價方法進行危害識別，建立健全作業風險管控體系和預警預報體系，實現對安全風險的動態管理。
??????? 中國聯合水泥集團有限公司進一步完善《危險作業許可安全管理制度》，對動火、進入受限空間作業等10種高危作業票進行了修訂完善，有效降低了現場施工作業的風險。
??????? 北方重工集團有限公司制定了《員工安全上崗證管理制度》，將違章行為劃分為A、B、C、D4個級別，按照不同級別進行違章行為處罰。
??????? 通過作業過程風險管理流程的制定，企業實現了由傳統的“點源控制”向“線源、面源控制”的轉變，構建了一種全方位標準化的安全風險管控模式。
??????? 隱患零容忍
??????? 隱患排查治理是企業安全生產標準化建設的重要內容，是標準化建設的細化和深化，貫穿于標準化建設的全過程。許多企業建立了事故隱患排查治理自查自報信息化管理系統，及時發現隱患、整改隱患、消除隱患，形成了制度化、常態化和科學化。
??????? 山西太鋼不銹鋼股份有限公司實行“終身問責制”，各危險源點從廠級到班組級實現了責任到人，各級危險源點實現了定時、定標準、定要求檢查，對發現的問題及時整改，沒有問題也要進行記錄，以實現“終身問責制”，即“誰檢查、誰簽字、誰負責”。
??????? 通過創建安全生產標準化工作，許多企業使隱患排查工作制度化、規范化和常態化，把安全檢查工作由點拓展到面，使一些細微的人機安全隱患得以暴露和消除，對危險源做到可防可控，大大減少了習慣性違章指揮和違章作業現象。
??????? 創建保質量
??????? 嚴格把控企業創建安全生產標準化的工作質量，是企業標準化創建取得實效的關鍵所在。
??????? 廣東中煙工業有限責任公司堅持“自評—整改—再自評—再整改”的循環自評模式，編制了《廣東中煙安全生產標準化自評計劃》，從公司內部抽調業務骨干，開展達標自評工作。
??????? 許多企業嚴格按照“策劃準備及目標制定，教育培訓，現狀梳理，管理文件制修訂、實施及整改，企業自評及整改，公司內部評審及整改，申請外部驗收”等程序扎實推進，加強各環節管控，提高創建水平，確保了企業創建安全生產標準化工作的質量和水平。
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