職業健康安全管理體系（OHSMS）的由來及現狀：

　　職業健康安全管理體系，是由一系列標準構筑的一套系統，它表達了一種對企業的職業健康安全進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法，是一種對企業的職業健康安全工作進行控制的戰略及方法。

　　OHSMS發展的動力，來源于兩個方面，一是外部動力：由于現代企業管理的進步，特別是全面質量控制及環境保護控制及其標準化的進展，在形成及執行ISO9000及ISO14000系列標準時，自然地應引入到職業健康安全的工作中；二是職業健康安全工作自身的需要：由于職業健康安全工作的重要性逐步增強而需要一種系統的管理思想及技術，職業健康安全工作越來越從較為孤立的領域，發展成與企業整體文化、企業管理、企業利益相關的廣闊領域，需要從戰略的高度加以重視，OHSMS對此提供了一種解決方法。

　　職業健康安全管理體系（OHSMS）的特點

　　1)、OHSMS是系統化的管理體系

　　OHSMS是一套科學的管理體系，如同質量管理體系標準ISO9000及環境體系標準ISO14000一樣，使企業建立一套先進科學的管理機制并且提高企業的社會形象。推行OHSMS，建立該體系的動力來自內外需求和市場經濟發展的要求，早啟動早受益。

　　2)、OHSMS是科學的和可操作的

　　OHSMS為企業如何抓職業健康安全工作，提供了一套完整的解決方案，它不局限于個別的隱患或職業危害，也不局限于單一的標準，而是從系統的、戰略的、機制的角度，為企業建立管理職業健康安全的機制、程序及組織，而能持續改進和提高。建立了OHSMS體系，并且嚴格地保持這個體系，企業的職業健康安全狀況就會一步步地改善。

　　3)、OHSMS是一種超前、系統、高效、專業性強的新機制

　　開展OHSMS的工作，當前就一個企業而臺，將會與預防事故及預防職業危害的各個方面聯系起來，由獨立、分散的工作，變成整體性的工作。例如：OHSMS要求對企業進行整體的安全評估，或者危險的辨識，這就把現在有分散的特種設備的安全檢查，作業環境的安全衛生檢查等等統一納入OHSMS的安全評估的體系中進行，今后在企業有能力并取得了認可的資格時，甚至可以授權由其自行或自行聘請有資格單位來開展，從而避免了繁瑣評價程序及時間的浪費。