??????? 1.目的
??????? 規范公司的職業健康安全管理工作，保障人員健康安全，規范各種勞動保護和安全防護設施的配置。
??????? 2.適用范圍
??????? 本程序適用于公司內涉及到的人員健康安全及財產安全的管理。
??????? 3.職責
??????? 3.1辦公室負責公司特殊工種人員的安全培訓、管理工作，行政用車的調度及安全管理以及辦公區、生活區的安全用電管理。
??????? 3.2生技部負責生產過程安全、機械作業安全和維修作業過程安全的控制。
??????? 3.3公司辦公室負責各部門的勞動保護、安全防護用品的管理。
??????? 3.4 各職能部門兼職安全環境員負責日常監測、檢查，發現工作場所有職業危害因素、不符合衛生標準要求或違反安全生產規定的情況，應立即向主管領導報告要求停止作業，進行整改并且記錄。
??????? 4.工作程序
??????? 4.1特種作業及特種作業人員管理
??????? 4.1.1特殊工種作業人員
??????? a)?電工作業；
??????? b)?焊工；
??????? c)?漆工
??????? d)?機動車輛駕駛員；
??????? e)?根據特殊工種作業基本定義由省級勞動綜合部門確定，并報勞動部備案的其它作業人員。
??????? 4.1.2特種作業管理
??????? 4.1.2.1機動車駕駛員，相關證件齊全有效，嚴格執行《交通安全法》
??????? 4.1.2.2電工、電焊工持有效上崗資格證作業，嚴格執行所屬崗位操作規程。
??????? 4.1.2.3涂漆工作業，應設置防護設施，并配備必要的防塵口罩等，
??????? 4.1.2.4叉吊車裝卸搬運，應嚴格執行《安全操作規程》，并有專人指揮作業，對作業活動實施監控。
??????? 4.1.2.5公司專職安全員對特種作業的安全防護設施和作業行為實施監督，處罰違章，并督促整改。
??????? 4.1.3勞動用工人員應具備的條件
??????? a)?工作認真負責，遵章守紀。
??????? b)?年滿十八周歲以上。
??????? c)?高中以上文化程度。
??????? d)?上崗要求的業務理論考核及實際操作技術考核合格。
??????? e)?身體健康，無妨礙從事本工程作業的疾病和生理缺陷。
??????? f)?員工應當享受到健康安全的勞動環境和條件。
??????? 4.1.4特殊工種作業人員培訓、教育
??????? a)?公司辦公室負責組織具備條件的特殊工種作業人員送有關安全主管部門進行培訓和復審工作。
??????? b)?各部門進行班前教育及班后總結分析，安全環保員利用各種會議、標語、圖片、安全講課、事故現場會等形式開展安全教育。
??????? 4.1.6公司辦公室主管對特殊工種作業人員及關鍵崗位執行操作規程的情況，進行監督檢查，發現問題，立即整改。
??????? 4.1.7日常管理
??????? a)?各部門必須把現有特殊工種作業人員花名冊報公司辦公室備案，辦公室分類造冊登記。現場作業的《特殊工種作業人員花名冊》及原證，以備檢查。
??????? b)?公司負責組織特殊工種作業人員分類、分批每二年或一年進行健康查體工作，并做好記錄。
??????? 4.2辦公用車管理
??????? 公司辦公室負責行政用車的日常調度及管理．
??????? 4.3各部門所需的安全保護、勞動保護用品，經公司總經理批示后，有供銷儲運部負責采購發放。
??????? 4.3.1公司安全防護、勞動保護用品、設施主要包括以下內容：
??????? 勞動防護用品：防塵口罩、防護手套、防護眼罩、防護服、防鞋及其它防護用品。
??????? 配電箱
??????? 警示牌
??????? 4.3.2 公司辦公室應至少每月一次對生產現場的安全防護、勞動保護情況進行檢查，對于不符合要求的，應開具《隱患整改通知單》，責令限期整改；情況嚴重時，有權責令停工整改，并報公司辦公室備案處理。
??????? 4.4安全用電
??????? 4.4.1包括生產動力用電和日常辦公、生活照明用電。
??????? 4.4.2安全用電管理：
??????? 4.4.2.1聯系當地電力部門對配電室電器設備進行安裝和檢修，輸出功率必須滿足施工需求。
??????? 4.4.2.2若需臨時用電時，由專業電工按照要求實施安裝，安裝完畢后，并填寫《臨時用電驗收記錄》。
??????? 4.4.2.3公司辦公、生活照明為永久性用電，由公司辦公室負責日常監督檢查。
??????? 4.4.2.4公司用電如需改動，必須由專職電工編制變更方案，出具《安全用電變更記錄》，由專業電工實施安裝。