2．組成審核組

　　組成審核組的關鍵是確定審核組長、內部審核組組成一般可由以下幾種情況來組成。

　　①由用人單位內部聘用經過專門培訓，并符合審核員資格要求的員工作為內部審核員。

　　②由咨詢機構聘請熟悉職業健康安全管理體系標準要求，并具有審核實際經驗的人員(最好是國家注冊審核員)作為內部審核員。

　　③聘請與用人單位活動、產品或服務特點相關的，并已經實施了職業健康安全管理體系的用人單位中的內部審核員作為用人單位的內部審核員，協助實施內部審核。

　　對審核組及審核組各類人員的要求如下。

　　(1)對審核組的要求? 審核組通常由審核組長及審核員組成，審核組的組建應保證其具備實施審核的全面經驗與技術，組建審核組應考慮以下幾點要求。

　　①對審核組成員應有一定的資格要求，應滿足所規定的教育與工作經歷、個人素質與能力、職業戒律等要求，并經過正規培訓和在崗培訓。

　　②審核組成員應具備有熟悉受審核方產品、活動與服務類型的職能。

　　③審核組成員與受審核方不存在利害關系。

　　④審核組成員應經委托方或受審核方認可，有矛盾時，雙方可協商解決。

　　(2)審核組長? 審核組長的職責是確保審核能根據已確定的審核范圍和計劃有效地實施與完成。

　　審核組長的職責與活動應包括：

　　①與職業健康安全管理者代表及內審主管部門共同商定審核準則和范圍；

　　②獲取實現審核目的所需的背景材料，如受審核方的活動、產品、服務、工作現場及周圍環境的具體情況，以前審核的詳情等；

　　③組建審核組，在人員的選用上，應對可能存在的利害關系予以考慮，其最后組成應經職業健康安全管理者代表批準；

　　④根據職業健康安全生產管理體系的要求來指導審核組的活動；

　　⑤制定審核計劃，必要時應與職業健康安全管理者代表及內審主管部門、受審核方和審核組成員進行磋商；

　　⑥將最終審核計劃傳達到審核組、職業健康安全管理者代表、內審主管部門和受審核方；

　　⑦協調工作文件和實施程序的準備，并下達給審核組成員；

　　⑧設法解決審核中出現的問題；

　　⑨當審核目的無法實現時予以確認，并向職業健康安全管理者代表及內審主管部門和受審方通報原因；

　　⑩在審核期間及其前后代表審核組與受審核方進行商談；

　　⑾及時向受審核方通知有關嚴重不符合的審核發現；

　　⑿在審核計劃規定的時間內向職業健康安全管理者代表及內審主管部門清晰明確地通報審核情況；