2.2建筑行政主管部門對參與認證的企業提供技術和管理上的支持
　　建筑行政主管部門應該鼓勵企業進行體系的咨詢、運行和認證工作，給關注認證的企業提供充分的信息，并從技術、業務、管理等名個方面提供大力的支持。
　　2.3體系實施和安全防護費用的計取、使用
　　制定政策，把實施體系認證的費用和現場生產時用于安全防護的設備、設施、檢測儀器、個體防護用品的投入和安全管理人員工資以及相關費用制定定額、基價，并用法律、法規的形式保證，以免招投標報價時受到影響。對投入資金不到位的建設和施工單位進行嚴肅的懲處。
　　2.4加強建筑安全生產監督部門的管理
　　要做好建筑施工安全監督機構的管理和人員培訓，規范執法監督行為，嚴格工作制度，督捉施工企業安全管理和防護措施的到位。對不符合要求的認證機構、安監機構有權進行通報，必要時對施工現場提出暫停哦撤消認證證書的建議，也可對認證機構提出整改要求、警告處分、哲停就注銷認證資格的建議。通過監督促進體系的持續改進。
　　2.5創建一個交流的平臺
　　建設單位、施工單位、監理單位、監督單位、政府部門應定期、定時進行體系運行、認證咨詢、企業認證、安全管理、事故案例、信息動態、政策法規操作等交流，促進體系的實施和有序發展。

　　3施工企業應做好基礎工作和提供必要資源
　　3.1在施工企業進行全方位、多層次的培訓和教育
　　要開展形式多樣的倍訓活動，營造優良的安全生產氛圍。建立報、刊等各種宣傳渠道及舉辦安全知識競費活動、專題晚會，征集安全生產的新點子、新方法、新措施樹立“以人為本’的理念，促進企業的安全管理工作，增強從業人員的安全生產意識和防護能力。
　　3.2進行體系的宣傳和內審員的培訓
　　建立員工生產安全培訓制度和計劃。外出參加學習哦邀請咨詢專家到廠進行體系有關知識的普及，采用現場教學，使員工在靈活多樣的活動中掌握體系的基本原理和實施方法;加強對內審員的培訓和考核，倍養一批掌握安全生產及審核知識，且精通審核程序、過程、技術，辦事公正、嚴謹，有較強的交際能力、組織能力、溝通能力的內審員擔任內審工作。
　　3.3提供必要的資源
　　企業要提供人力、專項技能、技術和財力資源，正確使用安全費用，及時檢查、淘汰、更新防護用品(設施)，抽調業務能力強、愛崗敬業的人員參與體系的建立、運行和績效的檢測和測量。要保證全體員工全面參與體系的各項工作，全面促進體系運行。
　　3.4成立貫標機構并明確其職能和作用
　　根據企業的規模、性質、業務范圍、經濟實力自行安排，成立行之有效的貫標機構。健全各項安全管理規草制度，明確機構職責，明確貫標人員應負的貢任并簽汀責任書，履行職業安全健康績效持續改進的承諾。
　　3.5施工企業的最高管理者應承擔職業安全健康的最終責任
　　在企業內部建立現代管理制度，建立以規章制度進行約束和規范管理、工作績效與報酬相掛鉤、人員職責明確清晰到位的系統化、制度化、規范化的管理模式，建立自我約束、自我完善的長效機制，促進企業整體績效的提高。施工企業的最高管理者對體系的實施、運行進行領導和綜合管理，并對具績效負責。
　　3.6主動和相關方交流和協商
　　施工企業同相關的供料方、運輸方、承包方、分包方、委托方、相鄰單位、行業管理部門、消防部門、急救單位、供水供電方、電信郵政方等組織進行交流增進彼此的了解，協商相互之間的關系和合作，以促進企業職業安全健康績效的提高。