什么是NOSA?

     NOSA是國(guó)際職業(yè)安全協(xié)會(huì)(National Occupational Safety Association）簡(jiǎn)稱。它創(chuàng)建于1951年，是一個(gè)非牟利組織機(jī)構(gòu)。當(dāng)時(shí)，由于南非工礦企業(yè)較多，工作環(huán)境差，人員素質(zhì)低，經(jīng)常發(fā)生人身傷亡事故。南非政府迫切需要改善這種不安全狀況，由南非勞動(dòng)局制定一系列的安全審核制度，通過(guò)對(duì)企業(yè)的定期進(jìn)行安全審核，對(duì)安全表現(xiàn)提供客觀的評(píng)估，指出需要改善地方，以減少企業(yè)不安全因素，從而提高安全水平，并取得了顯著成績(jī)。而NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)是在上述基礎(chǔ)上從70年代發(fā)展起來(lái)的，它經(jīng)過(guò)十萬(wàn)多次的調(diào)查、考察和評(píng)估，發(fā)展至今已形成一個(gè)集安全、環(huán)保、健康于一體的管理體系。

NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)適用范圍：

    “安全五星”管理系統(tǒng)是地道由南非發(fā)展起來(lái)的產(chǎn)品，由于它是致力于提高職業(yè)健康、安全、環(huán)保水平，該系統(tǒng)應(yīng)用范圍較為寬廣，如電力、機(jī)械制造、礦山、捕魚(yú)等行業(yè)。同時(shí)在國(guó)際上也得到了廣泛的公認(rèn)，具有一定的權(quán)威性。五星安全管理系統(tǒng)在國(guó)際上推行以來(lái)，驗(yàn)證了該系統(tǒng)在減少人員傷亡、廠房及設(shè)備損壞，減少職業(yè)病和其它損失等方面是成功的。

采用NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)國(guó)家和地區(qū)：

自1987年，NOSA開(kāi)始提供對(duì)鄰國(guó)服務(wù)，目前，已有10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)采用NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)，如美國(guó)、加拿大、澳大利亞、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、巴西、香港等。廣州蓄能水電廠在1995年開(kāi)始引進(jìn)NOSA安全五星管理系統(tǒng)，96年11月份，由南非NOSA“安全五星”評(píng)核員對(duì)該廠進(jìn)行正式評(píng)核，取得了“三星級(jí)”良好成績(jī)，并頒發(fā)了“三星級(jí)”證書(shū)，可以說(shuō)，中國(guó)也成為采用NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)的國(guó)家之一。

NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)對(duì)用戶帶來(lái)利益：

· 減少意外事故的發(fā)生
　　· 改善工作環(huán)境
　　· 提高員工的積極性及職業(yè)道德
　　· 增加產(chǎn)品數(shù)量提高產(chǎn)品質(zhì)量
　　· 增加公司效益
　　· 改善溝通和合作關(guān)系
　　· 減少資金或其他方面的損失

NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)評(píng)審內(nèi)容及其評(píng)級(jí)準(zhǔn)則：
評(píng)審內(nèi)容主要包含以下二個(gè)方面：

Ⅰ.五大項(xiàng)目73要素(共2000分)

　　樓宇和管理(含10個(gè)元素，占320分)。

　　機(jī)械、電氣和個(gè)人安全防護(hù)(含23個(gè)元素，占600分)。

　　消防及防火(含9個(gè)元素，占220分)。

　　意外事故的記錄及調(diào)查(含7個(gè)元素，占160分)。

　　安全管理(含24個(gè)元素，占700分)。

Ⅱ.工傷意外事故率(DIIR)
　　五星系統(tǒng)除了上述五大類別組成外，還有一個(gè)統(tǒng)計(jì)工傷意外發(fā)生率的指標(biāo)，它是一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，顯示每年受傷員工占總數(shù)百分率，其統(tǒng)計(jì)方法：
　　　　　DIIR= 工傷意外次數(shù)／員工全年工作小時(shí)數(shù)

公式中：

 1)： DIIR：Disabling injury incidence rate

2)： 工傷意外次數(shù)：指由工作導(dǎo)致或工作時(shí)所受到的損傷，使傷者無(wú)法或無(wú)法完全履行日常指定職務(wù)工作達(dá)一個(gè)或以上工作日次數(shù)。

3)： 200,000是一個(gè)基數(shù)，按100人工作一年(50周)，每周40小時(shí)計(jì)算得出。

4)： 全年員工工作小時(shí)數(shù)=員工總?cè)藬?shù)5 全年實(shí)際工作小時(shí)數(shù)。

5)： 統(tǒng)計(jì)范圍：按NOSA要求，被統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)包括本企業(yè)員工、第三產(chǎn)業(yè)及外包工程施工隊(duì)人員。 

評(píng)級(jí)準(zhǔn)則：

五星評(píng)估員根據(jù)五大類別73個(gè)元素的要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)分，并計(jì)算工傷意外發(fā)生率，其與星級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：