1.目的
為了規范公司內、外部信息交流和傳遞方式,確保管理體系運行過程中的信息溝通及時和準確,特制定本程序。
2.適用范圍
適用于公司內外部及相關方之間的信息溝通和交流。
3.職責
3.1 安全部負責公司職業健康安全方面有關信息的內外部信息交流;
3.2 環境部負責公司環保管理方面信息的內外部交流;
3.3 經營部負責顧客和供方信息的收集、傳遞和溝通;
3.4 辦公室負責公司內外部宣傳報道;
3.5 其他部門負責本部門相關信息的內外部交流。
4.工作程序
4.1 信息的分類
4.1.1 外部信息類別
4.1.1.1 技術研發、行業發展動態、項目申報、安全環保產業政策;
4.1.1.2 有關的質量、環境、職業健康安全等法律、法規、標準;
4.1.1.3 顧客和供方、合作伙伴等相關方的信息及反饋;
4.1.1.4 相關方參觀、交流、各種迎查通知、會議。
4.1.2 內部信息類別
4.1.2.1 管理體系正常運行信息,包括:方針、目標和指標的制訂、修改文件,運行控制過程中的信息,內部審核及管理評審信息等;
4.1.2.2 應急準備和響應信息;
4.1.2.3 產品和工藝運行信息及分析;
4.1.2.4 有關質量、環境、職業健康安全、節能等合理化建議。
4.2 信息交流的主要渠道
4.2.1 內部交流形式:主要有各種會議;ERP、OA、釘釘群和微信;文件、電話、宣傳欄、標識牌等。
4.2.2 外部交流形式:企業郵箱、網站、電話;文件材料、來函及來電回復; QQ、企業宣傳冊、會議等。
4.3 信息管理
4.3.1 外部信息
4.3.1.1 技術部及時更新和外部相關部門的聯系方式,并將相關信息及時匯報分管領導和相關部門,如行業標委會、經信委、科技局(協)等。
4.3.1.2 經營部及時收集、匯總和更新顧客和供方的聯系方式,保持溝通方式準確、有效。
4.3.1.3 安全部及時更新與職業健康安全相關的信息收集渠道,保持和政府安監局、消防大隊、交警大隊等部門的聯系方式。
4.3.1.4 環境部及時更新與環境、節能、資源利用等部門的聯系方式,保持和政府環保局、節能辦等部門的聯系。
4.3.1.5 辦公室及時保持和更新與人社局、工會、交警大隊等部門的聯系方式,及時獲取相關法律、法規等內容。
4.3.1.6其他職能部門收集與本部門相關的信息,根據工作需要傳遞到相關部門。
4.3.1.7 各部門負責處理本部門職權范圍內的外部聯系。
4.3.2 內部信息
4.3.2.1 辦公室根據工作需要及時對內部個人和部門聯系電話進行更新,通過OA公告欄和釘釘群進行公布,對公司內部會議和變更及時公布。
4.3.2.2 信息管理員定期對公司信息系統(OA/ERP)、釘釘群等進行更新,及時維護巡查,對OA登錄界面進行規范分區管理。
4.3.2.3 信息管理員對工作流程和節點人員進行及時更新,保證流程適宜有效。
4.3.2.4 經營部對顧客或供方參觀等事宜制定具體的接待方案,通過OA發送到相關部門和人員。
4.3.2.5 安全環保部、辦公室及時發布各級政府部門、安監局、環保局、節能辦、各種現場會議交流、視察等檢查通知。
4.3.2.6 綜治辦對有關內外部審核、管理評審的信息,以文件的形式傳遞到各相關部門。
4.3.2.7 對收集、整理分析出的不符合項的信息,按照《不符合與糾正措施控制程序》執行;對于緊急事件和響應處置按照《應急準備與響應控制程序》執行。
5.相關文件和記錄
5.1 《電腦及信息溝通管理制度》
5.2 《應急準備與響應控制程序》
環境管理體系評審報告
塑料制品業環境管理體系審核作業指導書
記錄控制程序
知識管理控制程序
組織的環境、相關方分析及風險控制程序
變更管理控制程序
設計和開發控制程序
事件調查控制程序
環境因素的三種狀態、三種時態和七種…
環境保護管理體系與措施
ISO14000、ISO18000適用法律法規清單
質量管理體系運行中的問題及對策
安全生產工作的“兩大體系”
環境/職業健康安全管理體系運行報告
建立EHS體系需做的95件事項
5S基本理論