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某鋼鐵廠入廠新工人安全教育教材

　　評論：　更新日期：2013年02月23日

第三節?安全生產的方針、政策、法規

建國以來，黨和政府發出過許多安全生產的文件和指示，頒布實施了一系列勞動保護法規，要求各級領導在生產建設中，把安全生產看成一個整體，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，正確處理“生產必須安全，安全促進生產”的辯證統一關系。要求在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，切實保障勞動者的安全與健康。1985年，全國安全生產委員會明確把“安全第一、預防為主”定為安全生產的方針。近兩年來，又把“綜合治理”并入到方針里面來，使我國的安全生產方針更充實、更完善。方針是對安全生產工作的總要求，它是安全生產工作的方向。

“安全第一”是指安全生產是全國一切經濟部門和生產企業的頭等大事。各企業和主管機關的行政領導同志和各級工會，都要十分重視安全生產，采取一切可能的措施，保障勞動者的安全，努力防止事故的發生。對安全生產絕對不應抱有任何粗心大意、漫不經心的態度，當生產任務與安全發生矛盾時，應先解決安全問題，使生產在確保安全的前提下順利進行。

?? “預防為主”是指在實現“安全第一”的許許多多的工作中，做好預防工作是最主要的。它要求我們防微杜漸，防患于未然，把事故和職業危害消滅在發生之前。傷亡事故和職業危害不同于其它，一旦發生往往很難挽回或者根本無法挽回，到那時，“安全第一”也就成了一句空話。

??? 因此，國家各級有關部門和企業、事業單位都要做到有計劃地改善勞動條件，在經濟發展和生產建設、規劃以及設備更新、技術改造、經濟承包等重大經濟決策中應提出勞動安全衛生的規定。

??? 2002年11月1日我國《安全生產法》正式實施。它賦予了從業人員八項權利及要求從業人員應履行的五項義務。

八項權利：

1、知情權??2、建議權 ??3、賠償權?4、拒絕違章指揮權??? 5、停止作業權?6、批評、檢舉、控告權 7、工傷社會保障權8、采取好措施，撤離作業現場權

五項義務：

1、有嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程的義務

2、有服從管理的義務

3、有正確佩戴和使用勞動防護用品的義務

4、有接受安全生產教育和培訓的義務

5、有發現事故隱患或其他不安全因素報告的義務

??? 此外，《憲法》和《刑法》中都有勞動保護的條款。《憲法》中規定：“要在發展生產的基礎上，改善勞動條件，加強勞動保護”。《刑法》中明確規定了廠礦重大責任事故罪、玩忽職守罪。我國《勞動法》明確規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守《安全操作規程》。

??? 在講勞動保護法規的時候，我們還要強調廠規廠紀中有關安全紀律的問題。嚴格地說，廠規廠紀是法律的延伸，在企業內部強制執行的，尤其是安全紀律，因為是人命關天的大問題，每個員工更應該認真遵守。我們每一個新員工進了工廠，就是整個企業的一份子，只有大家在一個總的行為規范下，自覺遵守勞動保護法規及廠規廠紀才能實現“高高興興上班來，平平安安回家去”的美好愿望。