工傷是指勞動者在工作或者其他職業活動中因意外事故或職業病造成的傷殘或死亡，所以，意外事故必須與勞動者從事的工作或職業的時間和地點相關，而職業病必須與勞動者從事的工作或職業的環境、接觸有害有毒物質的標量和時間有關。我國1953年公布的《勞動保險條例實施細則》規定，職工在以下三種情況中受傷、殘廢或死亡的，可以享受工傷保險待遇：（1）由于執行日常工作及企業行政方面或資方臨時指定或同意的工作；（2）在緊急情況下，未經企業行政方面或資方指定而從事對企業有利的工作；（3）從事發明和技術改造工作。在《勞動保險條例》貫徹實施過程中，勞動部門和工會組織曾把職工參加有組織和社會政治活動、支農勞動、民兵訓練、搶險救災、與壞人壞事作斗爭以及乘單位班車上下班而發生傷亡事故的情況，比照工傷待遇處理。此外，職業病患者也與工傷職工享受同等待遇。