問：我所在的公司在夏天時從早到晚冷氣大開，我的辦公桌恰巧就在空調出風口，導致我經常感冒發燒。最近雖然感冒發燒好些了，但總是咳嗽，去醫院檢查，醫生說是肺炎。我覺得自己是在上班的時候得的病，應該算是工傷。想申請工傷時，卻被公司拒絕。請問，我這種情況算工傷嗎？

　　律師：根據我國《職業病防治法》有關規定，高溫列為法定職業病危害因素，并將職業性中暑列為法定職業病，而對“空調病”則沒有明文規定。根據《勞動法》相關規定，單位不得安排在月經期的女職工到食品冷庫內及冷水等低溫環境中作業，但并未對空調溫度低作相關說明，因此您這種情況不屬于工傷范疇。