第一條 為保證勞動保護監察制度的執行，根據國家有關勞動保護法規和《廣西壯族自治區勞動保護條例》，特制定本辦法。
第二條 自治區、地、市、縣勞動部門設立的勞動保護監察機構負責勞動保護監察工作。下級勞動保護監察機構在業務上接受上級勞動保護監察機構的指導。
自治區和地、市勞動部門設的勞動保護檢測站，為勞動保護監察工作提供科學依據或接受委托進行技術監督。
第三條 勞動保護監察機構行使下列職權：
（一）宣傳貫徹國家和自治區有關勞動保護的法規、政策、監督檢查經濟管理、生產管理部門和企（事）業單位對各項勞動保護法規的貫徹執行；
（二）監督檢查企（事）業單位改善勞動條件和預防傷亡事故、職業病的技術措施計劃的實施情況；
（三）監督企（事）業單位及其主管部門對有關產品的安全性能進行鑒定，并指定或委托專業檢驗機構對有關產品的安全性能進行檢驗；
（四）參加新建、擴建、改建和技術改造工程項目的設計審查和竣工驗收，監督勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用；
（五）負責統計和通報傷亡事故的情況，參加傷亡事故的調查處理，對事故原因的分析和責任者的處分發生分歧意見時，提出結論性意見，有關單位仍有不同意見的，報同級人民政府處理；
（六）對違反勞動保護法規的企（事）業單位和其主管部門及主要責任者和有關領導人，依法給予經濟處罰和提請有關部門給予行政處分，構成犯罪的，提請司法機關依法處理；
（七）對事故隱患和塵毒等危害嚴重的企（事）業單位，發出《勞動保護監察指令書》，限期整改。對逾期不改的，給予經濟處罰或責令其停產整頓；
（八）監督企（事）業單位及其主管部門，對職工進行三級安全技術教育和組織對特種作業人員進行專業安全技術培訓、考核和發證。
（九）對個人防護用品。安全設備和裝置的生產、經營及使用，女工、未成年工的保護，保健食品、清涼飲料的發放進行監督、檢查。
第四條 勞動保護監察機構根據工作需要，設勞動保護監察員和主任監察員（下稱勞動保護監察人員）。勞動保護監察人員應從熟悉安全技術和勞動衛生工程知識的具有助理工程師及其以上職稱的專業技術人員或有五年以上勞動保護實際工作經驗的干部中選任。
第五條 對勞動保護監察人員實行分級管理，縣的勞動保護監察人員，由地、市勞動主管部門任命，地、市和自治區的勞動保護監察人員，由自治區勞動主管部門任命。
勞動保護監察人員證書，由自治區勞動主管部門統一印制，任命機關頒發。
第六條 勞動保護監察人員的工作變動，免職和因違反勞動監察紀律給予處分時，應報任命機關備案。
第七條 勞動保護監察人員有下列職權：
（一）在執行任務時，憑勞動保護監察人員證書可進入生產現場進行安全檢查，參加有關安全生產的會議，查閱有關資料，向有關人員詢問情況；
（二）在現場檢查時，發現有危及人身安全的特別緊急情況，有權令其改正或停止作業，并通知企（事）業單位立即處理；
（三）向領導部門和上級勞動保護監察機構反映本地區和企（事）業單位的勞動保護情況。
第八條 各地區、各部門和企（事）業單位要保障勞動保護監察人員按規定行使職權，任何人不得對他們進行打擊報復。
第九條 勞動保護監察人員，應密切聯系群眾，聽取群眾意見，深入調查研究，堅持原則，實事求是。
第十條 勞動保護監察人員應嚴守國家機密，遵守保密制度。
第十一條 勞動保護監察人員在執行任務時，應佩戴統一制定的標志。
第十二條 勞動保護監察人員，工作成績顯著的，應給予獎勵；對玩忽職守，濫用職權，營私舞弊的，予以行政處分，構成犯罪的，依法懲處。
第十三條 單位和個人有權向各級勞動保護監察機構反映企（事）業單位事故隱患，職業危害等有關情況。
第十四條 本辦法由自治區勞動廳負責解釋。
第十五條 本辦法自公布之日起施行。一九八五年八月二十八日由自治區人民政府頒布的《廣西壯族自治區勞動保護監察暫行辦法》同時廢止。
第一條 為了維護機關、團體、企業、事業單位工作和生產的正常秩序，保障國家和人民生命財產的安全，保衛社會主義現代化建設，根據國家有關法律、法規，制定本條例。
第二條 一切機關、團體、企業、事業單位，必須實行安全保衛責任制，做好本單位的安全保衛工作。
各單位應根據需要，建立和健全安全保衛工作機構，配備安全保衛干部；不建立安全保衛工作機構的單位，應配備專職或兼職安全保衛干部。
各級公安機關在本級人民政府領導下，統一負責對本條例的貫徹實施和檢查監督；各單位行政領導負責本條例在本單位的組織實施；上級主管部門負責指導和檢查督促。
第三條 機關、團體、企業、事業單位實行安全保衛責任制，應貫徹執行預防為主、確保重點、保障安全的方針，以防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故為主要內容：
一、對干部職工經常進行敵情教育和法制教育，增強遵紀守法觀念，提高警惕，提高同違法犯罪分子作斗爭的自覺性，嚴防敵特破壞，及時發現、制止反革命分子和其他犯罪分子的破壞活動。
二、嚴格執行國家的保密法規，加強保密教育，建立和健全保密制度，嚴密各項保密措施，堵塞失密、泄密漏洞。
三、嚴密單位內部治安管理。建立和健全值班、會客、留宿等制度。大型廠礦、商場、賓館、重要倉庫、高等院校等單位要建立治安巡邏制度。
四、嚴格執行單位職工宿舍區、招待所的戶口管理制度，加強對外來流動人員的管理。對本單位職工家屬居住比較集中的宿舍區，要建立和健全治安管理組織，以所在地基層人民政府和居民委員會緊密聯系，互相配合，對職工家屬加強思想教育，動員職工、家屬制定和執行文明公約，積極開展創建文明大院（樓）等活動。
五、嚴格執行國家關于對武器、彈藥、部分刀具、易燃易爆物品、劇毒物品、放射性物品、有害菌種以及珍貴文物、機密文件、機密圖紙資料等管理規定，建立專項管理制度，責任落實到人。
六、對存放現金、貴重物資、重要票證和其他重點要害部位，必須設置安全設施，建立和健全崗位責任制。
七、嚴格執行《中華人民共和國消防條例》，加強安全防火知識教育。對電源、火源、危險物品倉庫和重要物資倉庫，要有專人負責管理。要劃定防火責任區域，配置消防設施，根據需要建立專職或義務消防組織，做好火災預防和撲救工作。
八、嚴格執行國家關于安全生產和環境保護的各項規章制度，嚴禁違章作業。
第四條 企業、事業單位，必須按照國家有關群眾性治保、調解組織，依靠群眾做好本單位治保、調解工作。
第五條 機關、團體、企業、事業單位，對本單位有輕微違法犯罪行為的青年職工和家屬青少年要認真做好幫教工作。對列入幫教對象的，單位領導要組織有關人員，在公安、司法部門和所在地街道、學校配合、指導下，建立幫教小組，制訂和落實幫教措施，做好思想轉化工作。
第六條 發生反革命案件或刑事、治安案件和重大治安災害事故，所在單位應及時向當地公安機關報告，保護現場，積極配合公安機關查處，做好搶救、善后工作，堵塞漏洞，加強防范措施。
第七條 機關、團體、企業、事業單位實行安全保衛責任制，要與本單位實行崗位責任制、經濟責任制緊密結合，嚴明獎罰措施。
第八條 對認真執行本條例，積極維護治安，勇于檢舉揭發違法犯罪行為、同違法犯罪分子作斗爭，防止案件和事故發生的有功人員和單位，由本單位、上級主管部門、公安機關或各級人民政府給予表彰、嘉獎。
第九條 對違反本條例規定，或不負責任、玩忽職守，或疏于預防，以致發生刑事案件、治安災害事故和其他嚴重治安問題的，應追究直接責任者和有關領導人的責任，視情節輕重，分別由本單位或上級主管部門給予行政處分和經濟制裁；或由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》及本省有關法規的規定給予處罰；觸犯刑律構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十條 對破壞執行安全保衛責任制，或以暴力和其他方法阻礙國家工作人員依法執行職務，以及對檢舉揭發違法犯罪行為的人員進行打擊報復的，應依法給予懲處。
第十一條 本條例適用于本省和駐本省的國家及外省、市、自治區所屬的機關、團體、企業、事業單位。各單位可根據本條例和實際情況制訂實施辦法。
第十二條 本條例自公布之日起施行。