??? （三）對重大安全隱患未及時整改隱患單位的約談，聽取逾期未完成整改的原因分析，下一步整改措施，整改時限，資金籌措及整改責任落實等專題匯報。

??? （四）對發生事故單位的約談，聽取事故發生經過、事故現場應急救援，事故原因分析，應汲取的事故教訓，采取防范措施等專題匯報。

??? （五）對打擊非法生產、經營、建設的約談,聽取被約談人民政府、相關部門對目前現狀及原因分析、吸取事故教訓、采取對策措施等情況匯報。

??? 第七條? 約談組織。約談由市安委辦組織并成立約談領導小組。約談領導小組一般由市政府分管安全生產的副市長、分管副秘書長及市監察局、安監局主要領導組成。

??? 約談會由市政府分管安全生產的副市長主持。對被約談的縣（市、區）政府、有關部門安全生產第一責任人的談話由市政府市長約談或委托分管安全生產的副市長約談；對有關行業主管部門和生產經營單位安全生產直接負責人的談話由市政府分管安全生產的副市長進行約談。必要時可組織有關人員和安全管理專家參加約談會議。約談時安排專人記錄，將約談內容建檔立案。

??? 第八條? 約談主體。根據本制度第五條的規定情形，以下單位或人員作為約談主體，可提出約談對象、內容、建議：

??? （一）市四大班子主要領導和市政府主管安全生產工作的副市長可直接提出約談；

??? （二）負有安全管理職責的市直相關部門可提出約談建議；

??? （三）市安委辦可根據所掌握的實際情況，直接向市政府提出約談建議。

??? 第九條? 約談程序

??? （一）約談主體向市政府提出約談建議。

??? （二）市安委辦負責安排約談具體事宜。

??? （三）召開約談會。

??? 1.主持人說明本次約談的事由；2.各縣（市）、區政府，市政府有關部門，企業安全生產責任人（第一責任人或直接負責人）對存在問題或發生事故的情況作出說明；3.約談小組成員就有關情況提出質詢，被約談對象作出答復；4.約談小組對該單位負責人提出相關要求。

??? （四）形成約談紀要并及時發送被約談對象。

??? （五）被約談對象要將約談要求落實情況在15個工作日內，以書面形式報告約談小組各成員；如期按規定不報告的予以責任追究。

??? 第十條? 責任追究。約談對象應準時參加約談，不得委托他人。對無故不參加約談或不認真落實約談要求的約談單位和個人進行通報批評（政府文件或新聞媒體曝光），取消當年評優評先資格，并按有關規定追究被約談對象的責任。因約談事項未落實或落實不到位而引發生產安全事故的，要按相關法律法規上限處理，追究被約談對象責任。安委會要將不履行約談義務的企業情況存檔備案，視情節嚴重程度，將該企業列入“黑名單”，直至關閉該企業。

??? 第十一條本制度自發布之日起實行，有效期5年。